Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das JUFA Hotel Königswinter und entwickle dein Team mit Herz und Engagement.
- Unternehmen: JUFA Hotel Königswinter, ein Vorreiter in der Hotellerie mit innovativer MICE-Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie kostenlose Mahlzeiten.
- Weitere Informationen: Teamwork und Diversität werden bei uns großgeschrieben, mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines einzigartigen Hotels und mache Gäste glücklich.
- Qualifikationen: Kaufmännisches Verständnis, hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5600 € pro Monat.
Start ab sofort | flexible Arbeitszeitgestaltung | Leistungsprämie
Das JUFA Hotel Königswinter**** ist mehr als nur ein Hotel – es ist ein Vorreiter in der Region mit 63 Zimmern und umfassender MICE-Infrastruktur (7 Seminarräume und Theatersaal), ideal gelegen in einem der ältesten Naturparks Deutschlands, nahe Bonn.
Wir suchen eine dynamische Führungskraft, deren Herz für die Hotellerie schlägt. Der Fokus liegt auf der kontinuierlichen kommerziellen und zielorientierten Weiterentwicklung dieses vielseitigen Standortes. Dabei führen Sie Ihr Team mit so viel Engagement und Herzlichkeit, dass sich jeder Gast – von Familie bis Business-VIP – rundum wohl und geschätzt fühlt.
Wenn Sie Ihr Know-how dafür einsetzen wollen, Strategien und Konzepte für den nächsten Erfolgskurs zu liefern und gleichzeitig herzliche/r Gastgeber/in sein möchten, dann sind Sie hier richtig.
Unser Angebot
- Gehalt ab € 4.000,- brutto/Monat (Basis all-in). Ihr tatsächliches Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen.
- Zusätzlich erhalten Sie jährlich eine leistungsabhängige Prämie von bis zu 2 Monatsgehältern.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Unterkunft bei Bedarf vorhanden
- Kostenloses Essen mit regionalen Produkten an jedem Arbeitstag – von klassisch bis vegan in unserem JUFA Hotel.
- Urlaubsrabatte, Family & Friends Rabatte sowie Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen (z.B. JobRad Partner – Ersparnis bis zu 40% gegenüber dem Direktkauf, EGYM Wellpass)
- Team-Events und Ausflüge
- Teilnahme am JUFA Hotels Kongress zwei Mal/Jahr
- Attraktive und individuelle Weiterbildungsangebote
- Immer gut informiert mit unserer „my JUFA“ App
- Teamwork und Diversität wird bei uns täglich gelebt.
Ihr Profil
- Sie haben ein gutes kaufmännisches Verständnis.
- Sowohl berufserfahrene Touristiker*innen als auch Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen.
- Als Organisationstalent behalten Sie auch dann den Überblick, wenn es gilt, verschiedene Herausforderungen zu meistern.
- Sie haben eine hohe Gast- und Serviceorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen.
- Der Umgang mit MS Office stellt für Sie kein Problem dar.
- Sie lieben es, Projekte voranzubringen.
Ihr Aufgabenbereich
- Sie sind Gastgeber mit Herz und gelebter Hands-on-Mentalität.
- Sie motivieren und entwickeln Ihr Team – von der Auswahl bis zur Einteilung und Führung der Mitarbeiter*innen.
- Sie gestalten die strategische Positionierung des JUFA Hotel Königswinter**** aktiv mit.
- Sie führen selbständig und eigenverantwortlich das JUFA Hotel Königswinter****.
Hoteldirektor (m/w/d) Arbeitgeber: JUFA Holding GmbH
Das JUFA Hotel Werfenweng bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen der Natur, wo Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Als Stv. Hoteldirektor*in profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Zudem erwartet dich ein motiviertes Team und die Möglichkeit, in einem neu eröffneten Hotel mit modernster Ausstattung zu arbeiten, was deine Karriere im Gastgewerbe auf das nächste Level heben kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hoteldirektor (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei JUFA Holding GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hoteldirektor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge JUFA Holding GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei JUFA Holding GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von JUFA Holding GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von JUFA Holding GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUFA Holding GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von JUFA Holding GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit JUFA Holding GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
