Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser JUFA Hotel in Meersburg und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: JUFA Hotels – über 30 Jahre Erfahrung in der Urlaubsbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hotels und entwickle dein Team in einer inspirierenden Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotelmanagement oder als motivierter Quereinsteiger mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Für eine gemeinsame glückliche Zeit. Seit über 30 Jahren verbinden wir Menschen mit Urlaubserlebnissen in Europas Regionen – mit starken Teams, Sinn für Regionalität und einem klaren Fokus auf Qualität & Wirtschaftlichkeit. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte als Hoteldirektion (m/w/d) unsere Zukunft am Standort Meersburg in herrlicher Lage am Bodensee mit:
- Du verantwortest die ganzheitliche strategische sowie operative Leitung des Hotels mit 50 Zimmern und prägst durch deine Leadership-Qualitäten sowohl die nachhaltige Teamentwicklung als auch das Gästeerlebnis auf höchstem Niveau.
Vergütungspaket: Bruttogehalt ab € 4.000,– / Monat (Basis All-in) sowie ein garantiertes 13. Monatsgehalt (inkludiert Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie ein jährlicher Performance-Bonus von bis zu 2 Monatsgehältern.
Flexibilität & Wohnen: Individuelle Arbeitszeitgestaltung sowie die Bereitstellung einer Unterkunft bei Bedarf. Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit.
Verpflegung: Kostenfreie Verpflegung an jedem Arbeitstag in unserem JUFA Hotel.
Gesundheit & Mobilität: Exklusive Benefits wie das JobRad-Leasing (bis zu 40 % Ersparnis) und Zugang zum EGYM Wellpass.
Networking & Strategie: Teilnahme an der JUFA Hotels Tagung sowie regelmäßige Team-Events und Ausflüge.
Entwicklung & Kultur: Attraktive, individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote sowie gelebte Diversität in einem starken Teamgefüge.
Mitarbeiter:innen-Rabatte: Exklusive Urlaubs- sowie Family & Friends Rabatte in der gesamten JUFA Welt.
Aufgaben
- Hotel-Management: Selbstständige sowie eigenverantwortliche operative und strategische Leitung des JUFA Hotels Meersburg
- Leadership: Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle von der Personalauswahl bis zur nachhaltigen Teamentwicklung
- Gastgebertum: Aktive Hands-on-Mentalität im Tagesgeschäft sowie Sicherstellung einer erstklassigen Gästezufriedenheit
- Kaufmännische Steuerung: Monitoring relevanter Kennzahlen, effizientes Organisationsmanagement sowie Umsetzung zukunftsweisender Projekte
Profil
- Qualifikation: Fundiertes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung als Touristiker:in oder motivierte:r Quereinsteiger:in mit Führungskompetenz
- Service-Exzellenz: Hohe Gastorientierung sowie echte Leidenschaft für den herzlichen Umgang mit Menschen
- Organisation & IT: Ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit in dynamischen Situationen sowie sichere MS-Office- und Systemkenntnisse
- Persönlichkeit: Proaktive Arbeitsweise, hohe Entscheidungsfreude und Identifikation mit den JUFA-Werten
Hoteldirektor (m/w/d) Arbeitgeber: JUFA Holding GmbH
Als Hoteldirektor (m/w/d) bei JUFA Hotels in Meersburg profitierst du von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem attraktiven Vergütungspaket, das ein 13. Monatsgehalt sowie leistungsabhängige Boni umfasst. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung und Teamgeist, während exklusive Mitarbeiterbenefits wie kostenfreie Verpflegung und Rabatte auf Urlaubsangebote dir helfen, Arbeit und Freizeit optimal zu verbinden. Werde Teil eines starken Teams, das seit über 30 Jahren Urlaubserlebnisse schafft und gestalte aktiv die Zukunft unseres Hotels am malerischen Bodensee.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hoteldirektor (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Hotelbranche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Branche, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Hoteldirektion bist. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hoteldirektor (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Lass deine individuelle Note durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erkläre, warum du genau bei JUFA Hotels arbeiten möchtest und was dich an der Position als Hoteldirektor:in reizt. Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizierst!
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein bisschen Ordnung schadet nie!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUFA Holding GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die JUFA Hotels und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Hoteldirektors viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Leadership-Qualitäten zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Gastservice
In der Hotellerie steht der Gast im Mittelpunkt. Sei bereit, deine Leidenschaft für exzellenten Service zu demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit dafür gesorgt hast, dass Gäste zufrieden sind und welche Maßnahmen du ergreifst, um ein unvergessliches Erlebnis zu schaffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von JUFA Hotels zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' können wertvolle Einblicke geben.
