Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle mehrere JUFA Hotels in Nord- und Westdeutschland strategisch.
- Unternehmen: JUFA Hotels – eine wachsende Hotelgruppe mit Fokus auf Familientourismus.
- Vorteile: Verantwortung, Gestaltungsspielraum, neutraler Dienstwagen und individuelle Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeiten und flexible Standorte in der Region.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Multi-Site-Hotellerie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Standorte: Hamburg, Jülich & Königswinter ab sofort | Norddeutschland und NRW | Vollzeit
Sie lieben die Hotellerie – und denken unternehmerisch? Sie wissen, wie man einen umsatzstarken Leitbetrieb wie Hamburg erfolgreich steuert und gleichzeitig kleinere Standorte gezielt weiterentwickelt? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Als Regionalmanager (m/w/d) verantworten Sie die strategische und wirtschaftliche Steuerung unserer JUFA Hotels in Nord- und Westdeutschland und fungieren als zentrales Bindeglied zwischen den Hotels vor Ort und der operativen Geschäftsführung. Dabei tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei und verfolgen das Ziel, JUFA Hotels als Marktführer im Familientourismus nachhaltig zu stärken und auszubauen.
Ihre Mission:
- Performance, Führung & Entwicklung
- Strategische & wirtschaftliche Steuerung
- Gesamtverantwortung für Ergebnis, Budget und Performance der Standorte Hamburg, Jülich und Königswinter
- Sicherstellung des nachhaltigen Erfolgs unseres Ankerstandorts Hamburg
- Konsequente Weiterentwicklung der Potenziale unserer Hotels in NRW
People, Leadership & Culture
- Auswahl, Onboarding und Entwicklung von Führungskräften (Hoteldirektor*innen & Operationsmanager*innen)
- Identifikation und gezielte Förderung von Talenten in Ihrer Region
- Umsetzung von Ziel- und Prämienvereinbarungen sowie Sicherstellung arbeitsrechtlicher Standards in enger Abstimmung mit HR
- Vorleben unserer Werte und aktive Gestaltung einer leistungsfördernden Unternehmenskultur
Coaching & Sparring
- Mentor*in, Coach und konstruktive*r Sparringspartner*in für Ihre Hoteldirektor*innen
- Förderung von Eigenverantwortung, Leadership-Kompetenz und Veränderungsbereitschaft
KPI- & Performance-Management
- Erstellung und Steuerung von Budgets, Forecasts und Businessplänen
- Proaktives Gegensteuern bei Abweichungen
- Fokus auf eine gesunde Umsatz-Kosten-Relation in Logis, F&B und Personal
Qualität & Standards
- Durchführung regelmäßiger Audits und Site Visits
- Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Markenstandards (u. a. Housekeeping, Technik, Brandschutz)
Revenue, Sales & Marke
- Enge Zusammenarbeit mit Commercial
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
- Entwicklung von Geschäftsfeldern
- Nutzung regionaler Netzwerke zur Stärkung der Brand Awareness
Ihr Profil:
- Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung in der Multi-Site-Hotellerie (z. B. als Area Manager, Cluster GM oder Regionalleitung)
- Ausgeprägte Zahlen- und Ergebnisorientierung mit datenbasierter Entscheidungsfindung
- Hands-on-Mentalität und hohe Präsenz an den Standorten
- Reisebereitschaft innerhalb der Region
- Klare, wertschätzende Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Gestaltungsfreude, Change-Kompetenz und ein sicherer Fokus auch in dynamischen Phasen
Unser Angebot:
- Schlüsselposition mit Wirkung: Aktive Mitgestaltung einer wachsenden Hotelgruppe
- Vertrauen & kurze Entscheidungswege in einem professionellen, kollegialen Umfeld
- Mobilität & Flexibilität: Neutraler Dienstwagen (auch zur Privatnutzung) und hybrides Arbeiten
- Persönliche Entwicklung: Individuelle Weiterbildungen und ein starkes internes Netzwerk
Dienstort: Flexibel in der Region; hybrides Arbeiten nach Absprache.
So bewerben Sie sich:
Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihren CV inkl. kurzer Erfolgsstories und möglichem Starttermin – am besten direkt über das JUFA Jobportal.
Regionalmanager (m/w/d) – Norddeutschland & NRW Arbeitgeber: JUFA Holding GmbH
Das JUFA Hotel Werfenweng bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen der Natur, wo Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Als Stv. Hoteldirektor*in profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung. Zudem erwartet dich ein motiviertes Team und die Möglichkeit, in einem neu eröffneten Hotel mit modernster Ausstattung zu arbeiten, was deine Karriere im Gastgewerbe auf das nächste Level heben kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalmanager (m/w/d) – Norddeutschland & NRW erhalten könntest
✨Netzwerken in der Tourismusbranche
Knüpfe Kontakte bei lokalen Tourismusveranstaltungen oder Messen. Oft sind diese Events perfekt, um direkte Gespräche mit Unternehmen wie JUFA Holding GmbH zu führen, die Vollzeitkräfte suchen. Das persönliche Kennenlernen hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Nutze branchenspezifische Jobportale
Schau dich auf spezialisierten Jobportalen und Foren im Tourismussektor um. Websites wie Touristik-Jobbörse oder Jobs im Tourismus sind goldwert! Da werden regelmäßig spannende Stellenanzeigen veröffentlicht, die perfekt zu unserem Ziel passen.
✨Erstelle ein überzeugendes Portfolio
Auch wenn du auf der Suche nach einem Vollzeitjob bist, ist ein gutes Portfolio nicht zu vernachlässigen. Teile deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge, vielleicht in Form eines Instagram-Profils oder einer Webseite, die deine Leidenschaft für den Tourismus zeigt. Das hebt dich von anderen Kandidaten ab!
✨Bewerbung direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt auf der JUFA Holding GmbH-Website zu bewerben! Das zeigt Interesse und Engagement. Wir lieben es, Bewerbungen zu sehen, die direkt aus einer Leidenschaft für den Tourismus kommen und uns zu zeigen, warum du perfekt in unser Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalmanager (m/w/d) – Norddeutschland & NRW mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Schau dir die Reisebranche genau an!:Wenn du dich um die Position bei JUFA Holding GmbH bewirbst, solltest du die aktuellen Trends im Tourismus verstehen. Zeige in deinem Lebenslauf, dass du dich für verschiedene Reiseziele und -angebote interessierst. Vielleicht hast du sogar selbst Reisen organisiert oder Erfahrungen in der Kundenbetreuung gesammelt – das kommt super an!
Dein Portfolio ist Gold wert!:Falls du schon in der Tourismusbranche aktiv warst, solltest du ein Portfolio erstellen, das deine besten Projekte oder Reiseerlebnisse zeigt. Das kann eine Sammlung von Reiseberichten, Blogs oder sogar Kundenreferenzen sein. Für eine Vollzeitstelle bei JUFA Holding GmbH ist es wichtig, dass du praktisch zeigen kannst, was du kannst!
Erzähl uns deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darauf eingehen, warum du dich gerade für JUFA Holding GmbH interessierst. Was reizt dich an dieser Vollzeitstelle im Tourismus? Zeige uns deine Leidenschaft für die Branche und wie du dazu beitragen kannst, die Erfahrungen der Reisenden zu verbessern.
Sei konkret in deinen Qualifikationen!:Listet in deinem Lebenslauf relevante Abschlüsse und Qualifikationen auf, die für den Tourismus wichtig sind – etwa Sprachkenntnisse oder spezielle Schulungen. Wenn du Zertifikate für Service oder Management hast, hebe diese hervor. Das hilft uns zu verstehen, wie du das Team bei JUFA Holding GmbH bereichern kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUFA Holding GmbH vorbereitet
✨Kenne deine Zielgruppe
Im Tourismus dreht sich alles um die Kunden! Überleg dir, welche Zielgruppen das Unternehmen JUFA Holding GmbH anspricht und wie du ihre Bedürfnisse und Wünsche berücksichtigen kannst. Bereite ein paar Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit positive Kundenerfahrungen geschaffen hast.
✨Bringe deine Leidenschaft für Reisen zum Ausdruck
Bei einer Vollzeitstelle im Tourismus möchten die Arbeitgeber sehen, dass du für die Branche brennst! Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für Reisen und neue Kulturen zeigen. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Motivation.
✨Sei bereit, aktuelle Trends zu diskutieren
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tourismusbranche, wie z.B. nachhaltiger Tourismus oder digitale Innovationen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie diese Themen das Geschäft von JUFA Holding GmbH beeinflussen können und welche Ideen du dazu hast.
✨Denke an deinen persönlichen Karriereweg
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird man auch wissen wollen, wo du dich in der Zukunft siehst. Überlege dir, welche Ziele du in deiner Karriere anstrebst und wie eine Position bei JUFA Holding GmbH dir helfen kann, diese Ziele zu erreichen. Zeige, dass du langfristig an die Branche gebunden bist!
