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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Hoteldirektion bei der operativen und strategischen Führung.
- Arbeitgeber: JUFA Hotels bietet über 50 Standorte in Europa für ein einzigartiges Urlaubserlebnis.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenloses Essen und Urlaubsrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Gästeerlebnis aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Team-Events sorgen für eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 50 JUFA Hotels im Herzen Europas!
Anstellungsart: Vollzeit
Als stellvertretender Hoteldirektor (m/w/d) unterstützen Sie die Hoteldirektion in allen Belangen der operativen und strategischen Hotelführung. Ihr Verantwortungsbereich umfasst insbesondere:
- Aktive Mitgestaltung bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Geschäfts- und Budgetpläne.
- Steuerung aller Prozesse und Abläufe, um höchste Gäste- und Mitarbeiterzufriedenheit zu gewährleisten.
- Sicherstellung der Profitabilität durch optimales Kosten- und Revenue-Management.
- Förderung von Talenten und Aufbau einer leistungsstarken Teamkultur durch Coaching und Motivation.
- Verankerung der JUFA Hotels Werte im täglichen Betrieb.
- Mitarbeit bei der strategischen Positionierung des Hotels, insbesondere in den Segmenten Familie, Business, Leisure und Gruppen.
- Entwicklung und Mitwirkung an Vermarktungsstrategien für das Hotel und die Marke JUFA Hotels.
- Ein Vorbild an Motivation und Inspiration für das gesamte Team.
- Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten und Aufgaben, insbesondere in Abwesenheit des Hoteldirektors.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie oder vergleichbares Studium.
Kaufmännische oder fachliche Zusatzqualifikation, z.B. erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliche Fortbildung, idealerweise im Bereich Hotel- und Gastronomiemanagement wünschenswert.
Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in operativen Bereichen wünschenswert.
Leidenschaftlicher Gastgeber mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
Offene, kommunikative, positive und herzliche Ausstrahlung.
Qualitätsbewusstsein, Serviceorientierung.
Sicher im Umgang mit MS-Standard- und Hotel-Software.
Unser Bruttogehalt startet ab € 3.000,-/Monat (Basis Vollzeit/40 Wochenstunden). Zusätzlich erhalten Sie eine leistungsabhängige Umsatzprovision. Das tatsächliche Gehalt richtet sich selbstverständlich nach Qualifikation und Erfahrung.
- Umsatzprovision
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sonntagszuschlag von 25%
- Vollzeit (40 Wochenstunden)
- ein Wochenende garantiert frei im Monat
- Flexible Arbeitszeiten
- Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag
- Urlaubsrabatte, Family & Friends Rabatte sowie Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen (z.B. JobRad Partner – Ersparnis bis zu 40% gegenüber dem Direktkauf, EGYM Wellpass)
- Team-Events und Ausflüge (Jahresabschlussfeier, Betriebsausflüge)
- Attraktive Weiterbildung und Talenteprogramm
- Immer gut informiert mit unserer „my JUFA“ App.
Stellvertretende Hoteldirektion Arbeitgeber: JUFA Hotel Wangen – Sport-Resort
Kontaktperson:
JUFA Hotel Wangen – Sport-Resort HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Hoteldirektion
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Hotellerie sind entscheidend. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die JUFA Hotels zu erfahren. So kannst du dich besser auf das Unternehmen einstellen und wertvolle Informationen sammeln.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Unternehmenskultur von JUFA Hotels. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv im Team zu leben. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement für die Mitarbeiterzufriedenheit zeigen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von JUFA Hotels zu vernetzen. Frage nach ihren Erfahrungen und Tipps, um ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die stellvertretende Hoteldirektion zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Hoteldirektion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über JUFA Hotels und deren Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die strategischen Ziele zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen in der Hotellerie und deine Führungsqualitäten hervorheben. Betone relevante Qualifikationen und Erfolge, die zu den Anforderungen der stellvertretenden Hoteldirektion passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren und zu führen.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und deine Unterlagen professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUFA Hotel Wangen – Sport-Resort vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Philosophie der JUFA Hotels. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu verankern.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Teamentwicklung verdeutlichen. Betone, wie du Talente fördern und eine positive Teamkultur schaffen kannst.
✨Zeige dein strategisches Denken
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäfts- und Budgetplänen zu sprechen. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Rolle des stellvertretenden Hoteldirektors umsetzen würdest.
✨Kommuniziere deine Serviceorientierung
Hebe deine Leidenschaft für den Kundenservice hervor. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du die Gästezufriedenheit sicherstellen und gleichzeitig die Profitabilität des Hotels steigern würdest.
