Hoteldirektor (m/w/d)

Hoteldirektor (m/w/d)

Jülich Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von über 1.500 Mitarbeitern und sorge für ein unvergessliches Urlaubserlebnis.
  • Arbeitgeber: JUFA Hotels bietet über 50 Standorte in Europa für unvergessliche Urlaubsgefühle.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße attraktive Mitarbeiterangebote und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste aus aller Welt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Hotelmanagement.
  • Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Job Description

„Happy Teamwork together“ – Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 50 JUFA Hotels im Herzen Europas!

Anstellungsart: Vollzeit

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Hoteldirektor (m/w/d) Arbeitgeber: JUFA Hotel Wangen Sport-Resort

Als Hoteldirektor (m/w/d) bei JUFA Hotels profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit großgeschrieben wird. Unsere über 1.500 Mitarbeiter*innen tragen gemeinsam dazu bei, unseren Gästen ein unvergessliches Urlaubserlebnis zu bieten. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Schulungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einer der schönsten Regionen Europas.
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Kontaktperson:

JUFA Hotel Wangen Sport-Resort HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Hoteldirektor (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Hotelbranche sind entscheidend. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von JUFA Hotels zu erfahren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Hotelmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in die JUFA Hotels einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Teamführung und Gästeservice vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Hoteldirektor unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche. Teile in Gesprächen deine Vision für das Hotel und wie du das Team motivieren würdest, um ein unvergessliches Urlaubserlebnis zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hoteldirektor (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Teamarbeit
Kundenorientierung
Budgetmanagement
Konfliktlösung
Verkaufskompetenz
Multitasking-Fähigkeit
Kenntnisse im Hotelmanagement
Qualitätsmanagement
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über JUFA Hotels und deren Philosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Hoteldirektors zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Hoteldirektors wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Hotelmanagement.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Vision für das Team ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUFA Hotel Wangen Sport-Resort vorbereitest

Kenntnis der Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Erfahrungen im Teammanagement

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Mitarbeiterführung demonstrieren. Betone, wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst und Konflikte löst.

Kundenorientierung betonen

Da es um die Hotellerie geht, ist Kundenservice entscheidend. Teile Geschichten, in denen du außergewöhnlichen Service geboten hast oder wie du auf Gästebedürfnisse eingegangen bist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Hoteldirektor (m/w/d)
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