Mitarbeiter:in Rezeption & Service (m/w/d)

Mitarbeiter:in Rezeption & Service (m/w/d)

Befristet 2120 - 2376 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
JUFA Hotels Österreich GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei das erste Lächeln für unsere Gäste und sorge für einen perfekten Aufenthalt.
  • Unternehmen: JUFA Hotels – über 30 Jahre Erfahrung in der Gästebetreuung.
  • Vorteile: Transparentes Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kostenfreies Essen.
  • Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildung und tolle Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und erlebe unvergessliche Urlaubsmomente.
  • Qualifikationen: Hotelfachausbildung oder mittlere/höhere berufsbildende Schule.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2120 - 2376 € pro Monat.

Ab sofort | Saisonstelle

Für eine gemeinsame glückliche Zeit. Seit über 30 Jahren verbinden wir Menschen mit Urlaubserlebnissen in Europas Regionen – mit starken Teams, Sinn für Regionalität und einem klaren Fokus auf Qualität & Wirtschaftlichkeit. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und sei das erste Lächeln für unsere Gäste: Als Mitarbeiter:in an der Rezeption und Service in unserem JUFA Hotel Hochrindl bist du Dreh- und Angelpunkt des Hotels. Du liebst den Kontakt zu Menschen, behältst auch in Stoßzeiten den Überblick und sorgst für einen perfekten Aufenthalt von der ersten bis zur letzten Minute.

Entgelt: Gehalt Fachkraft: ab € 2.376,– brutto / Monat (Basis Vollzeit mit Ausbildung). Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung. Berufs- & Quereinsteiger:innen (ohne facheinschlägige Ausbildung): ab € 2.120,– brutto / Monat (Basis Vollzeit)

Deine Benefits & Vorteile bei den JUFA Hotels:

  • Transparentes Gehalt: Faire Entlohnung durch eigenen JUFA-Hotels-Kollektivvertrag und einheitliche Gehaltstabellen – dein Mindestgehalt liegt über dem Branchen-Standard der Gastronomie/Hotellerie.
  • Zusatz-Verdienst: Attraktive Umsatzprovisionen, 25 % Sonntagszuschlag sowie das 13. und 14. Monatsgehalt. Zusätzlicher Bring Your Friend Bonus für Mitarbeiterempfehlungen.
  • Fachkraft-Gehalt & Vordienstzeiten: Als ausgebildete Fachkraft steigst du direkt in eine höhere Gehaltsstufe ein als üblich. Wir rechnen dir außerdem bis zu 3 Jahre einschlägige Erfahrung an.
  • Karriere & Aufstieg: Gezielte Entwicklung für Berufs- oder Quereinsteiger:innen zum Fachkraft-Gehalt (nach 3 Jahren) sowie aktive Förderung beim Nachholen der Lehrabschlussprüfung (LAP).
  • Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. 4-Tage-Woche), minutengenaue Zeiterfassung und ein garantiertes freies Wochenende pro Monat. Dein Urlaubsanspruch steigt mit der Betriebszugehörigkeit.
  • Verpflegung & Rabatte: Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag sowie exklusive Urlaubsrabatte für dich, deine Familie & Freunde.
  • Entwicklung & Team: Individuelle Weiterbildung im JUFA-Hotels-Talenteprogramm, Team-Events und Vernetzung via „my JUFA“ App.

Dein Aufgabenbereich bei den JUFA Hotels:

  • Gästeservice & Empfang: Herzlicher Empfang, Durchführung von Check-in/out, Gästemeldewesen.
  • Gästebetreuung: Zentrale Anlaufstelle für Fragen, Wünsche, Anliegen nationaler sowie internationaler Gäste.
  • Gastronomie: Betreuung und Bewirtung der Gäste im Restaurant- und Buffetbereich sowie Zubereitung und Service von Getränken und kleinen Speisen im Hotelcafé.
  • Seminar-Support: Vorbereitung, Bewirtung und Betreuung von Seminargruppen.
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Schnittstelle zwischen Empfang und Service zur Sicherstellung optimaler Betriebsabläufe.

Das bringst du für das JUFA-Hotels-Team mit:

  • Qualifikation: Abgeschlossene Hotelfachausbildung oder Abschluss einer mittleren/höheren berufsbildenden Schule (HLW, HAK, HAS).
  • Erfahrung: Praxis in den Bereichen Rezeption, Service von Vorteil – motivierte Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen.
  • IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office/Google Workspace und Bereitschaft zur Einarbeitung in Hotelsysteme.
  • Sprachen: Deutsch- und Englischkenntnisse auf hohem Niveau für die tägliche Gästekommunikation.
  • Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Lösungorientierung, Zuverlässigkeit und Flexibilität bei wechselnden Aufgaben.

Mitarbeiter:in Rezeption & Service (m/w/d) Arbeitgeber: JUFA Hotels Österreich GmbH

Die JUFA Hotels bieten nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern ein Umfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer transparenten Gehaltsstruktur und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine attraktive Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von einem herzlichen Arbeitsklima, kostenfreier Verpflegung und exklusiven Rabatten, die Ihren Aufenthalt bei uns noch angenehmer gestalten.

JUFA Hotels Österreich GmbH

Kontaktdaten:

JUFA Hotels Österreich GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Rezeption & Service (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in Rezeption & Service interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die JUFA Hotels und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer glücklichen Zeit für unsere Gäste zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Rezeption & Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gästebetreuung
Check-in/out Durchführung
Gästemeldewesen
Betreuung im Restaurant- und Buffetbereich
Zubereitung von Getränken und kleinen Speisen
Seminar-Support
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere Sprache und erzähle uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen:Egal ob du Quereinsteiger:in bist oder bereits Erfahrung in der Gastronomie hast – teile uns mit, was du kannst! Konzentriere dich auf relevante Fähigkeiten, die dir bei der Gästebetreuung helfen werden.

Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles schön auf einen Blick ist!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Schau dir unsere Karriereseite an und lass uns wissen, dass du Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUFA Hotels Österreich GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die JUFA Hotels und deren Philosophie. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu ihrem Konzept passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im Gästeservice oder an der Rezeption unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Kontakt zu Gästen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, freundlich und klar zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Sprachkenntnisse betreffen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Gästeservice oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Team.