Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser JUFA Hotel in Meersburg und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Unternehmen: JUFA Hotels – über 30 Jahre Erfahrung in der Tourismusbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Verpflegung und Mitarbeiter-Rabatte.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events für eine starke Gemeinschaft.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Hotels und entwickle dein Team in einer inspirierenden Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Hotelmanagement oder als motivierter Quereinsteiger mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Start ab sofort | flexible Arbeitszeitgestaltung | Leistungsprämie
Für eine gemeinsame glückliche Zeit. Seit über 30 Jahren verbinden wir Menschen mit Urlaubserlebnissen in Europas Regionen – mit starken Teams, Sinn für Regionalität und einem klaren Fokus auf Qualität & Wirtschaftlichkeit. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und gestalte als Hoteldirektion (m/w/d) unsere Zukunft am Standort Meersburg in herrlicher Lage am Bodensee mit:
- Du verantwortest die ganzheitliche strategische sowie operative Leitung des Hotels mit 50 Zimmern und prägst durch deine Leadership-Qualitäten sowohl die nachhaltige Teamentwicklung als auch das Gästeerlebnis auf höchstem Niveau.
Vergütungspaket: Bruttogehalt ab € 4.000,– / Monat (Basis All-in) sowie ein garantiertes 13. Monatsgehalt (inkludiert Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie ein jährlicher Performance-Bonus von bis zu 2 Monatsgehältern.
Flexibilität & Wohnen: Individuelle Arbeitszeitgestaltung sowie die Bereitstellung einer Unterkunft bei Bedarf. Dein Urlaubsanspruch steigt mit deiner Betriebszugehörigkeit.
Verpflegung: Kostenfreie Verpflegung an jedem Arbeitstag in unserem JUFA Hotel.
Gesundheit & Mobilität: Exklusive Benefits wie das JobRad-Leasing (bis zu 40 % Ersparnis) und Zugang zum EGYM Wellpass.
Networking & Strategie: Teilnahme an der JUFA Hotels Tagung sowie regelmäßige Team-Events und Ausflüge.
Entwicklung & Kultur: Attraktive, individuell abgestimmte Weiterbildungsangebote sowie gelebte Diversität in einem starken Teamgefüge.
Mitarbeiter:innen-Rabatte: Exklusive Urlaubs- sowie Family & Friends Rabatte in der gesamten JUFA Welt.
Aufgaben
- Hotel-Management: Selbstständige sowie eigenverantwortliche operative und strategische Leitung des JUFA Hotels Meersburg
- Leadership: Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle von der Personalauswahl bis zur nachhaltigen Teamentwicklung
- Gastgebertum: Aktive Hands-on-Mentalität im Tagesgeschäft sowie Sicherstellung einer erstklassigen Gästezufriedenheit
- Kaufmännische Steuerung: Monitoring relevanter Kennzahlen, effizientes Organisationsmanagement sowie Umsetzung zukunftsweisender Projekte
Profil
- Qualifikation: Fundiertes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung als Touristiker:in oder motivierte:r Quereinsteiger:in mit Führungskompetenz
- Service-Exzellenz: Hohe Gastorientierung sowie echte Leidenschaft für den herzlichen Umgang mit Menschen
- Organisation & IT: Ausgeprägtes Organisationstalent, Belastbarkeit in dynamischen Situationen sowie sichere MS-Office- und Systemkenntnisse
- Persönlichkeit: Proaktive Arbeitsweise, hohe Entscheidungsfreude und Identifikation mit den JUFA-Werten
Hoteldirektor (m/w/d) - DE Arbeitgeber: JUFA Hotels
Als Hoteldirektor (m/w/d) bei JUFA Hotels in Meersburg profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem attraktiven Vergütungspaket, das ein 13. Monatsgehalt sowie leistungsabhängige Boni umfasst. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Weiterentwicklung und Teamgeist, während exklusive Mitarbeiterbenefits wie kostenfreie Verpflegung und Rabatte auf Urlaubsangebote Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für erstklassige Gästeerlebnisse und nachhaltige Teamentwicklung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hoteldirektor (m/w/d) - DE erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Messen oder Events, die sich um Hotellerie und Gastronomie drehen, und sprich mit den Leuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar direkt einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke. Überlege dir, was dich als Hoteldirektor besonders macht und wie du das in Gesprächen kommunizieren kannst. Sei bereit, deine Vision für das Hotel und dein Team klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen antizipierst und deine Antworten übst. Denk daran, dass es nicht nur um deine Qualifikationen geht, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Branche und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir freuen uns immer über Bewerbungen von motivierten Talenten. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur Erfolgsgeschichte von JUFA Hotels beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hoteldirektor (m/w/d) - DE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für das Hotelmanagement und die Gastfreundschaft in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei uns im JUFA Hotel Meersburg arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles gut lesbar!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUFA Hotels vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die JUFA Hotels und deren Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Philosophie und über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Hoteldirektors viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Leadership-Qualitäten zu unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Die JUFA Hotels legen großen Wert auf Gastorientierung. Sei bereit, deine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit dafür gesorgt hast, dass Gäste eine unvergessliche Erfahrung machen. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist. Es ist wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, in deine eigene Entwicklung zu investieren.
