Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hotel operativ und sorge für ein unvergessliches Urlaubserlebnis.
- Unternehmen: JUFA Hotels - über 50 Standorte in Europa mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 13. Monatsgehalt, Erfolgsbonus und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterbenefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines Hotels und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und starke Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 5000 € pro Monat.
Gemeinsam sorgen über 1.500 Mitarbeiter innen dafür, dass unsere Gäste aus aller Welt ein besonderes Urlaubsfeeling erleben und das in über 50 JUFA Hotels im Herzen Europas!
Anstellungsart: Vollzeit
- Operative Hotelleitung: Du übernimmst die operative Gesamtsteuerung des Hotels im Alltag, führst Teams bereichsübergreifend und gibst den Mitarbeitenden klare Orientierung.
- Qualität & Standards: Du stellst die lückenlose Einhaltung aller Standards für Gästequalität, Hygiene, Ordnung, Safety und Verlässlichkeit sicher.
- Prozess-Optimierung: Du verantwortest die Gesamt-Dienstplanung, die Zeiterfassung, Qualitätskontrollen, Inventuren sowie sämtliche Kassa-Prozesse.
- Strategische Zusammenarbeit: Du arbeitest bei Budget, Forecast, Recruiting und der kontinuierlichen Standortentwicklung eng mit dem Regional- bzw. Cluster Management zusammen.
Background: Mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie, Gastronomie oder einer vergleichbaren operativen Führungsposition.
Leadership: Eine sichtbare, klare und menschliche Führungskompetenz - auch in anspruchsvollen Situationen.
Mindset: Organisationstalent, Entscheidungsstärke und wirtschaftliches Grundverständnis sowie echte Freude daran, ein Haus Schritt für Schritt stabiler und besser zu machen.
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind hilfreich.
Wenn du ein Hotel nicht nur begleiten, sondern operativ prägen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Faire Vergütung: Ein attraktives Bruttogehalt von € 4.500,- bis € 5.000,- pro Monat (Inklusivgehalt), je nach deiner spezifischen Qualifikation und Führungserfahrung.
Gesamtpaket: Garantiertes 13. Monatsgehalt als fixer und verlässlicher Bestandteil des Vergütungspakets.
Erfolgsbonus: Zusätzliche KPI-Prämie von bis zu € 6.000,- brutto pro Jahr bei Erreichung vorab gemeinsam vereinbarter, realistischer Ziele.
Verpflegung & Rabatte: Kostenfreie Verpflegung an allen Arbeitstagen, attraktive JUFA Rabatte sowie exklusive Family & Friends Angebote in der gesamten Hotelgruppe.
Entwicklung & Netzwerk: Individuelle Weiterbildung, Austausch im JUFA Netzwerk und echte Entwicklungschancen in einer wachsenden Gruppe.
Gesundheit & Mobilität: Exklusive Benefits wie das JobRad-Leasing (bis zu 40 % Ersparnis) und Zugang zum EGYM Wellpass.
