Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser JUFA Hotel Wien City strategisch und operativ mit 164 Zimmern.
- Unternehmen: JUFA Hotels – über 30 Jahre Erfahrung in der Hotellerie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und kostenlose Verpflegung.
- Weitere Informationen: Exklusive Urlaubsrabatte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Hotels und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung in der Hotellerie und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 4500 € pro Monat.
Für eine gemeinsame glückliche Zeit. Seit über 30 Jahren verbinden wir Menschen mit Urlaubserlebnissen in vielen Regionen Europas – mit starken Teams, Sinn für Regionalität und einem klaren Fokus auf Qualität & Wirtschaftlichkeit. Werde Teil dieser Erfolgsgeschichte und übernimm als Führungspersönlichkeit die strategische und operative Verantwortung für unser JUFA Hotel Wien City mit 164 Zimmern. Wir suchen einen strategischen Kopf mit Gastgeber:innen-Gen, der Lust hat, unseren Standort mit Unternehmergeist und Empathie erfolgreich in die Zukunft zu führen.
Deine Benefits & Vorteile bei den JUFA Hotels:
- Vergütung: Bruttogehalt ab € 4.500,– / Monat (Basis All-In, 14-mal im Jahr = € 70.000,– Jahresbrutto). Deine tatsächliche Überzahlung richtet sich nach deinen Qualifikationen und Erfahrungen.
- Performance-Bonus: Zusätzliche leistungsabhängige Prämie von jährlich bis zu 2 Monatsgehältern.
- Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie steigender Urlaubsanspruch mit zunehmender Betriebszugehörigkeit.
- Verpflegung: Kostenfreies Essen an jedem Arbeitstag im Hotel.
- JUFA-Hotels-Benefits: Exklusive Urlaubsrabatte für dich, deine Familie und Freunde sowie attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Networking & Entwicklung: Teilnahme an der JUFA-Hotels-Tagung, individuelle Weiterbildungsangebote und beste Vernetzung via „my JUFA“-App.
Dein Wirkungsbereich bei den JUFA Hotels:
- Hotel-Management: Selbstständige sowie eigenverantwortliche operative und strategische Leitung des JUFA Hotels Wien City (164 Zimmer, Seminar- & Eventbereiche).
- Kaufmännische & strategische Steuerung: Monitoring aller relevanten Kennzahlen (KPIs, GOP, RevPAR), effizientes Kosten- & Organisationsmanagement sowie die Steuerung externer Dienstleister (z. B. Outsourcing-Partner).
- Revenue & Vertrieb: Optimierung der Auslastung und Preisstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Revenue-Team für den Wiener Markt (MICE, Gruppen, OTAs & Firmenkunden).
- Leadership: Empathische Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle, inklusive Teambuilding, Personalauswahl und nachhaltiger Entwicklung.
- Gastgebertum & Repräsentation: Aktive Hands-on-Mentalität im Tagesgeschäft, Pflege lokaler Netzwerke in Wien sowie Sicherstellung einer erstklassigen Gästezufriedenheit.
Das bringst du für das JUFA-Hotels-Team mit:
- Erfahrung: Mehrjährige Führungserfahrung in der (Stadt-)Hotellerie – idealerweise in Häusern vergleichbarer Größenordnung (150+ Zimmer) mit MICE- / Seminaranteil.
- Marktkenntnis & Netzwerk: Fundierte Kenntnisse des Wiener Hotelleriemarktes sowie ein gutes lokales/regionales Netzwerk.
- Kaufmännische Stärke: Analytisches Denkvermögen, ausgeprägtes Zahlenverständnis (Budgetierung, P&L-Verständnis, Kostenrechnung) sowie Erfahrung im Revenue-Management.
- Leadership & Persönlichkeit: Proaktive Arbeitsweise, hohe Entscheidungsfreude, Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, ein großes Team zu begeistern und zu führen.
- System- & Sprachkenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen Hotelmanagementsystemen (PMS), MS Office / Google Workspace sowie verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.
Hoteldirektor:in (m/w/d) in Wien Arbeitgeber: JUFA Hotels
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre kulinarischen Fähigkeiten geschätzt werden. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten anbieten. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich für exzellente Gastronomie einsetzt und Ihnen die Chance gibt, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hoteldirektor:in (m/w/d) in Wien erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei JUFA Hotels interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge JUFA Hotels damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei JUFA Hotels gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von JUFA Hotels genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von JUFA Hotels!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUFA Hotels vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von JUFA Hotels zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit JUFA Hotels ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
