Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und organisatorische Entwicklung der Kinder- und Jugendhilfe.
- Unternehmen: Engagierter Jugendhilfeträger in Biberach mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und führe ein dynamisches Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Management im sozialen Bereich, idealerweise in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung: Geschäftsführung (m/w/d) – Kinder- und Jugendhilfe (100 %) – unbefristet; S 18 TVöD-SuE. Jugend Aktiv e.V. ist ein anerkannter, gemeinnütziger Jugendhilfeträger, der in Absprache mit der Stadt Biberach die kommunale Jugendarbeit verantwortet. Aufgeteilt in die Arbeitsbereiche offene Jugendarbeit, Schulsozialarbeit, mobile Jugendsozialarbeit und Kinder- und Jugendbeauftragung übernimmt der Verein Aufgaben gemäß den §§ 11–14 SGB VIII. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Lebenswelt junger Menschen in und um Biberach. Hierfür gilt es auch, fachlich tragfähige und zukunftsorientierte Strukturen zur Weiterentwicklung unserer Arbeit zu etablieren.
Im Zuge des Renteneintritts des bisherigen Stelleninhabers suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Geschäftsführer (m/w/d). Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Übergabe und Einarbeitung erfolgen in den ersten Monaten durch den bisherigen Stelleninhaber.
Als Geschäftsführung (m/w/d) tragen Sie die Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Führung. Hierbei unterstützen Sie ein Leitungsteam (bestehend aus Fachbereichsleitung und stellvertretender Geschäftsführung) und der Vorstand.
Ihr Aufgabenspektrum umfasst insbesondere:
- Steuerung und Weiterentwicklung des Gesamtvereins in Zusammenarbeit mit dem Vereinsvorstand
- Dienst- und Fachaufsicht über mehr als 45 Mitarbeitende in Voll- und Teilzeit
- Personalführung: Entwicklung und Bindung vorhandener sowie Gewinnung neuer Kolleginnen und Kollegen
- Ansprechperson (m/w/d) für die Stadt Biberach und weitere Netzwerkpartner in der Funktion als Kinder- und Jugendbeauftragter (m/w/d)
- Verantwortung des Finanz- und Rechnungswesens sowie der finanziellen Stabilität
- Innovative, bedarfs- und zukunftsorientierte Weiterentwicklung bestehender Konzeptionen und Verträge
- Außenvertretung des Gesamtvereins
- Verantwortung für das Berichtswesen und Qualitätsmanagement des Vereins
- Enge Zusammenarbeit mit den Vereinsgremien (Mitgliederversammlung und Vorstand)
Ihre Qualifikationen:
- Abschluss als Sozialwirt (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Management im Sozial- und Gesundheitswesen oder Sozialpädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrung bevorzugt in der Kinder- und Jugendhilfe mit sozial- und jugendpolitischem Erfahrungshorizont
- Umfassende Erfahrungen in den Arbeitsfeldern der Jugendarbeit und Jugendsozialarbeit mit einem Herz für Kinder und Jugendliche
- Erfahrung in der Arbeit mit kommunalen Gremien, Arbeitskreisen und Ämtern
- Ausgeprägtes konzeptionelles, strategisches und kooperatives Denken
- Erfahrung in der individuellen Begleitung von Mitarbeitenden, idealerweise mit Expertise in Beratungssettings
- Meinungs- und Führungsstärke in der Bearbeitung komplexer Sachzusammenhänge
- Organisationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und kommunikative Überzeugungskraft
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (auch überregional)
- Teamfähigkeit und kooperatives Führungsverständnis in der Zusammenarbeit mit Leitungsteam, Vorstand und Mitarbeitenden
Wir bieten:
- Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Leitungsteam
- Arbeitsfeld mit vielen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Supervision und Coaching nach Bedarf
- Diverse betriebliche Benefits, wie Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersversorgung u. v. m.
- Bezahlung nach S 18 TVöD-SuE
- Eine Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange und bei Vorhandensein von zwei Teilzeitkräften, die sich zeitlich ergänzen, möglich.
Kontakt: Bei Interesse an dieser reizvollen Leitungsposition freuen wir uns auf Ihre Rückfragen oder Ihre aussagekräftige Bewerbung bis an: Jugend Aktiv e.V., Vorstand, Breslaustraße 19, 88400 Biberach, oder an Inhaltliche Fragen beantwortet unser Geschäftsführer, Wolf König, unter Tel.
Geschäftsführung (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe Arbeitgeber: Jugend Aktiv e.V
Jugend Aktiv e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitszeitgestaltung und regelmäßige fachliche Begleitung bietet, um die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter zu fördern. In der inspirierenden Umgebung des Wieland-Gymnasiums in Biberach a.d. Riß haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Stärkung der sozialen Kompetenzen von Schülern beizutragen und in einem unterstützenden Team zu arbeiten. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Bezahlung nach TVöD S 12 und einer betrieblichen Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsführung (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jugend Aktiv e.V haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführung (m/w/d) - Kinder- und Jugendhilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jugend Aktiv e.V zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugend Aktiv e.V vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
