Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Unternehmen: Die Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH fördert Chancengleichheit in Wien.
- Vorteile: Flexible Teilzeit, zusätzliche Urlaubstage, Essenszuschuss und iPad für dich!
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamsitzungen und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen erforderlich.
Die Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH bietet an diversen Standorten in Wien Berufsorientierung, Qualifizierungen und Berufsausbildungen an. Für unser Projekt #futureimpactory für die Zielgruppe NEETs bzw. junge Care Leavers im Alter von 16 bis 21 Jahren suchen wir eine Sozialpädagogische Betreuung (Teilzeit 30 Stunden).
Im Rahmen des Projekts #futureimpactory unterstützen Sie insbesondere Jugendliche aus benachteiligten Verhältnissen, sich erfolgreich in die Gesellschaft zu integrieren und Chancengleichheit zu fördern. Sie unterstützen junge Menschen in ihrer persönlichen, sozialen und beruflichen Entwicklung und helfen ihnen, ihre Stärken zu entdecken und Perspektiven zu entwickeln in Bezug auf eine Ausbildung oder einen Job.
Gemeinsam erarbeiten Sie im Einzelsetting realisierbare Lösungsschritte bezüglich Lebenssituation, beruflicher Zielsetzung, Familienkonstellation, Wohnverhältnisse, finanzielle Situation, psychische Belastbarkeit etc. Sie begleiten Jugendliche in Krisen- und Konfliktsituationen und unterstützen sie dabei, konstruktive Lösungen zu finden. Darüber hinaus haben Sie Freude an der Vernetzung mit Projektpartnern sowie an der Akquise neuer Teilnehmender bzw. der Vermittlungstätigkeit.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Lebens- und Sozialberatung, Psychologie, etc. Sie haben Erfahrung mit der Zielgruppe NEETs und/oder Care Leavers und sind idealerweise in der Wiener Projektlandschaft gut vernetzt. Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Eine sozial nachhaltige, sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, die Entwicklung junger Menschen mitzugestalten. Berufliche und persönliche Weiterbildungsangebote sowie Supervision, Arbeitspsychologie und das Angebot „nilo health“. Regelmäßige Teamsitzungen sowie Fall- und Teamsupervision. Zusätzliche Urlaubstage, Essenszuschuss, iPad zur beruflichen und privaten Nutzung sowie zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende.
Entgelt gem. SWÖ-KV (VG 7) je nach Vordienstzeiten zwischen € 2.996,90 und € 3.449,20 brutto/Monat bei Vollzeit (37 Stunden).
Sozialpädagogische:r Betreuer:in Arbeitgeber: Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH
Die Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden bietet das Unternehmen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervisionen und ein attraktives Paket an Zusatzleistungen, darunter Essenszuschüsse und ein iPad zur Nutzung. In Wien gelegen, ermöglicht die Organisation eine enge Vernetzung mit anderen sozialen Projekten und Partnern, was die Arbeit besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialpädagogische:r Betreuer:in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Wenn du bereits Kontakte in der Wiener Projektlandschaft hast, sprich mit ihnen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Sozialpädagogik, insbesondere in Bezug auf NEETs und Care Leavers. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die du in deiner Rolle als sozialpädagogische:r Betreuer:in erleben könntest. Überlege dir konkrete Lösungsansätze für Krisen- und Konfliktsituationen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bei jungen Menschen bewirken konntest. Deine Leidenschaft wird geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagogische:r Betreuer:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als sozialpädagogische:r Betreuer:in. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit NEETs und Care Leavers interessierst und welche persönlichen Erfahrungen dich dazu motivieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Bereich der sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik. Gehe besonders auf deine Arbeit mit Jugendlichen aus benachteiligten Verhältnissen ein und beschreibe konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Unterstützung geleistet hast.
Zeige deine Vernetzung:Falls du bereits in der Wiener Projektlandschaft gut vernetzt bist, erwähne dies in deiner Bewerbung. Netzwerke sind in diesem Bereich wichtig, also zeige, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um das Projekt #futureimpactory zu unterstützen.
Verwende klare und präzise Sprache:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente leicht verständlich sind. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit, die für die Position wichtig ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über NEETs und Care Leavers, um im Interview zu zeigen, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse dieser Gruppen verstehst. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dir helfen können, diese Jugendlichen effektiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Jugendliche in Krisensituationen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Sozialkompetenz und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Vernetzung
Wenn du bereits in der Wiener Projektlandschaft gut vernetzt bist, erwähne dies im Interview. Netzwerke sind wichtig für die Akquise neuer Teilnehmender und die Zusammenarbeit mit Projektpartnern.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Supervisionen fragst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und deine Fähigkeiten auszubauen.
