Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team, entwickle Strategien und gestalte die Zukunft der Berufsorientierung.
- Arbeitgeber: Bildungs:Raum GmbH, Teil von Jugend am Werk, mit Fokus auf Bildung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Führungsposition, Weiterbildung, zusätzliche Urlaubstage und Essenszuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die berufliche Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Sozialwirtschaft oder ähnlichem, Führungskompetenz und strategisches Denken.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3788 - 4500 € pro Monat.
Die Bildungs:Raum GmbH, Jugend am Werk, bietet an diversen Standorten in Wien die Möglichkeit zur Berufsorientierung, Qualifizierung und Berufsausbildung an. Für eine vorerst befristete Zeit ist eine spannende Stelle in der Bereichsleitung zu besetzen. Diese Position vereint administrative und konzeptionelle Tätigkeiten und bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Ein zentraler Fokus liegt auf der Weiterentwicklung einer effizienten Kommunikationsstruktur innerhalb des Bereichs sowie im Austausch mit internen und externen Schnittstellen. Ziel ist es, die operativen Abläufe optimal zu unterstützen.
Aufgaben:
- In Ihrer Rolle übernehmen Sie die personelle und fachliche Führung des Bereichs und schaffen klare Strukturen für eine nachhaltige fachliche und organisatorische Weiterentwicklung.
- Sie setzen inhaltliche, zukunftsorientierte Schwerpunkte im Bereich der Arbeitsmarktpolitik und gestalten die fachliche Ausrichtung aktiv im Einklang mit den strategischen Zielsetzungen des Unternehmens.
- An der Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele wirken Sie maßgeblich mit und übernehmen Verantwortung für deren konsequente Verankerung im operativen Handeln.
- Sie steuern zentrale interne Prozesse an der Schnittstelle zwischen Ausbildungsstandorten und Zentrale und sorgen für effiziente Abläufe sowie klare Verantwortlichkeiten.
- Die Koordination der Fördergeber‑Administration sowie die strategische und operative Kommunikation mit Förderstellen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.
- Mit strategischem Weitblick übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Sonder‑ und Pilotprojekte und führen diese zielgerichtet durch alle Projektphasen.
- Sie verantworten die Entwicklung tragfähiger Konzepte und stellen gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern deren erfolgreiche Umsetzung sicher.
- Ausschreibungsprozesse steuern und begleiten Sie gesamthaft – von der strategischen Vorbereitung über die inhaltliche Ausgestaltung bis zur finalen Einreichung.
- Im Auftrag der Geschäftsführung und der Bereichsleitung leiten und moderieren Sie Arbeitskreise, fördern bereichsübergreifende Zusammenarbeit und unterstützen fundierte Entscheidungsprozesse.
Profil:
- Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Bereich Sozialwirtschaft/Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. pädagogischer Abschluss mit kfm. Erfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion, vorzugsweise im arbeitsmarktpolitischen, bildungsnahen oder geförderten Kontext, sowie ein sehr gutes Verständnis der relevanten Förder‑ und Ausschreibungslandschaft zeichnen Sie aus.
- Sie denken strategisch und analytisch, behalten auch bei komplexen Rahmenbedingungen den Überblick und sind in der Lage, Konzepte, Budgets und Entscheidungsgrundlagen strukturiert und nachvollziehbar aufzubereiten.
- Ihre ausgeprägte Führungskompetenz zeigt sich in Ihrer Fähigkeit, Teams klar auszurichten, Verantwortung zu übertragen und die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden aktiv zu fördern.
- Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und verstehen es dank Ihres Kommunikationsgeschicks, unterschiedliche Interessen souverän zu verbinden.
- Ein sicherer Umgang mit MS Office, digitalen Tools, etc. rundet Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Eine sinnstiftende Führungsposition mit Gestaltungsspielraum, in der Sie einen nachhaltigen Beitrag zur Entwicklung junger Menschen leisten.
- Berufliche und persönliche Weiterbildungsangebote sowie Coaching Arbeitspsychologie und das Angebot „nilo health“.
- Zusätzliche Urlaubstage.
- Essenszuschuss und zahlreiche Vergünstigungen.
- Entgelt nach SWÖ-KV (brutto ab € 3.788,30) plus Leitungszulage, Überzahlung möglich.
Stellvertretende Bereichsleitung Arbeitgeber: Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH
Kontaktperson:
Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Bereichsleitung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Bereichsleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Stellvertretende Bereichsleitung brennst und was dich antreibt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung als Leitfaden. Zeige konkret auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Das macht es uns leichter, deine Eignung nachzuvollziehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Zielsetzungen der Bildungs:Raum GmbH. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Kommunikationsstruktur und der operativen Abläufe beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Projekte umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt deine Führungskompetenz und dein strategisches Denken.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich hervorheben. Übe, wie du unterschiedliche Interessen zusammenbringen kannst und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Diese könnten sich auf die zukünftigen Herausforderungen der Position oder die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und hilft dir, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.