Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team, entwickle Strategien und optimiere Abläufe für die berufliche Bildung.
- Unternehmen: Bildungs:Raum GmbH, Teil von Jugend am Werk, mit Fokus auf Berufsorientierung.
- Vorteile: Sinnstiftende Führungsposition, Weiterbildungsmöglichkeiten, zusätzliche Urlaubstage und Essenszuschuss.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitender Funktion und fundierte Ausbildung im Sozialbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3788 - 4500 € pro Monat.
Die Bildungs:Raum GmbH, Jugend am Werk, bietet an diversen Standorten in Wien die Möglichkeit zur Berufsorientierung, Qualifizierung und Berufsausbildung an. Für eine vorerst als Karenzvertretung befristete Position ist eine spannende Stelle in der Bereichsleitung zu besetzen. Diese Position vereint administrative und konzeptionelle Tätigkeiten und bietet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Ein zentraler Fokus liegt auf der Weiterentwicklung einer effizienten Kommunikationsstruktur innerhalb des Bereichs sowie im Austausch mit internen und externen Schnittstellen. Ziel ist es, die operativen Abläufe optimal zu unterstützen.
In Ihrer Rolle übernehmen Sie die personelle und fachliche Führung des Bereichs und schaffen klare Strukturen für eine nachhaltige fachliche und organisatorische Weiterentwicklung. Sie setzen inhaltliche, zukunftsorientierte Schwerpunkte im Bereich der Arbeitsmarktpolitik und gestalten die fachliche Ausrichtung aktiv im Einklang mit den strategischen Zielsetzungen des Unternehmens. An der Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele wirken Sie maßgeblich mit und übernehmen Verantwortung für deren konsequente Verankerung im operativen Handeln.
Sie steuern zentrale interne Prozesse an der Schnittstelle zwischen Ausbildungsstandorten und Zentrale und sorgen für effiziente Abläufe sowie klare Verantwortlichkeiten. Die Koordination der Fördergeber‑Administration sowie die strategische und operative Kommunikation mit Förderstellen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich. Mit strategischem Weitblick übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Sonder‑ und Pilotprojekte und führen diese zielgerichtet durch alle Projektphasen. Sie verantworten die Entwicklung tragfähiger Konzepte und stellen gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern deren erfolgreiche Umsetzung sicher.
Ausschreibungsprozesse steuern und begleiten Sie gesamthaft – von der strategischen Vorbereitung über die inhaltliche Ausgestaltung bis zur finalen Einreichung. Im Auftrag der Geschäftsführung und der Bereichsleitung leiten und moderieren Sie Arbeitskreise, fördern bereichsübergreifende Zusammenarbeit und unterstützen fundierte Entscheidungsprozesse.
Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung im Bereich Sozialwirtschaft/Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. pädagogischer Abschluss mit kfm. Erfahrung. Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion, vorzugsweise im arbeitsmarktpolitischen, bildungsnahen oder geförderten Kontext, sowie ein sehr gutes Verständnis der relevanten Förder‑ und Ausschreibungslandschaft zeichnen Sie aus. Sie denken strategisch und analytisch, behalten auch bei komplexen Rahmenbedingungen den Überblick und sind in der Lage, Konzepte, Budgets und Entscheidungsgrundlagen strukturiert und nachvollziehbar aufzubereiten.
Ihre ausgeprägte Führungskompetenz zeigt sich in Ihrer Fähigkeit, Teams klar auszurichten, Verantwortung zu übertragen und die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden aktiv zu fördern. Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert und verstehen es dank Ihres Kommunikationsgeschicks, unterschiedliche Interessen souverän zu verbinden. Ein sicherer Umgang mit MS Office, digitalen Tools, etc. rundet Ihr Profil ab.
Eine sinnstiftende Führungsposition mit Gestaltungsspielraum, in der Sie einen nachhaltigen Beitrag zur Entwicklung junger Menschen leisten. Berufliche und persönliche Weiterbildungsangebote sowie Coaching Arbeitspsychologie und das Angebot „nilo health“. Zusätzliche Urlaubstage, Essenszuschuss und zahlreiche Vergünstigungen. Entgelt nach SWÖ-KV Verwendungsgruppe 9 (brutto ab € 3.788,30) plus Leitungszulage, Überzahlung möglich.
Stellvertretende Bereichsleitung Arbeitgeber: Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH
Die Bildungs:Raum GmbH bietet Ihnen als Stellvertretende Bereichsleitung in Wien die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Bildungs- und Arbeitsmarktprojekten mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterbildung, einem unterstützenden Team und einer sinnstiftenden Tätigkeit tragen Sie dazu bei, junge Menschen nachhaltig zu fördern. Profitieren Sie von einem positiven Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Essenszuschüssen und zusätzlichen Urlaubstagen.
Kontaktdaten:
Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Bereichsleitung erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH.
✨Direkt bewerben bei Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Stellvertretende Bereichsleitung klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Bereichsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Stellvertretende Bereichsleitung.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!