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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Erwachsene bei Berufsorientierung und trainiere grundlegende Kompetenzen in Deutsch und Mathematik.
- Arbeitgeber: Die Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH fördert Bildung und Berufsausbildung in Wien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche Urlaubstage, Laptop und Essenszuschuss warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Menschen mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und erste Unterrichtserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Anstellung bis Ende September mit der Möglichkeit zur Weiterbildung.
Die Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH bietet an diversen Standorten in Wien Berufsorientierung, Qualifizierungen und Berufsausbildungen an. Für unser Projekt Get Started Basics+ für Industrie, Handwerk und IT im 23. Bezirk suchen wir ab sofort befristet bis Ende September eine:n Trainer:in für Basisbildung und Bewerbungstraining (33 - 37 Wochenstunden).
Unterstützung der Teilnehmenden: Sie begleiten unsere erwachsenen Teilnehmenden während ihrer Berufsorientierung, Qualifizierung und unterstützen sie bei der Erstellung professioneller Bewerbungsunterlagen, um ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern.
Training von Basisbildungskompetenzen: Mit Begeisterung und Engagement trainieren Sie grundlegende Kompetenzen in Deutsch und Mathematik. Sie legen Wert darauf, dass jede:r Teilnehmende individuell gefördert wird und Freude am Lernen hat.
Zusammenarbeit im Team: Sie arbeiten eng mit dem Trainingsteam des Standorts zusammen, um eine bestmögliche Betreuung und Förderung der Teilnehmenden zu gewährleisten. Der Austausch und die Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg:nnen sind für Sie selbstverständlich und wichtig.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (Lehrabschluss oder Abschluss einer berufsbildenden mittleren Schule, etc.) bzw. eine pädagogische Ausbildung sowie eine abgeschlossene Trainer:innen- oder Coaching- bzw. Supervisionsausbildung und bringen technisches Interesse mit. Sie haben bereits erste Trainings- bzw. Unterrichtserfahrung mit Jugendlichen bzw. Erwachsenen gesammelt. Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit runden ihr Profil ab.
Eine sinnstiftende, sozial nachhaltige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld mit der Möglichkeit, die Entwicklung von Menschen mitzugestalten. Persönliche und berufliche Weiterbildungsangebote, Supervision und Coaching sowie Arbeitspsychologie und das Angebot „nilohealth“.
Zusätzliche Urlaubstage, Laptop zur beruflichen und privaten Nutzung, Essenszuschuss und zahlreiche weitere Vergünstigungen. Entgelt nach SWÖ-KV (VG 7) je nach Vordienstzeiten zwischen € 2.996,90 - € 3.449,20 brutto/Monat bei Vollzeit (37 Stunden), max. 10 Jahre anrechenbar.
Trainer:in für Basisbildung und Bewerbungstraining, 30 - 37 Stunden Arbeitgeber: Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH
Kontaktperson:
Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer:in für Basisbildung und Bewerbungstraining, 30 - 37 Stunden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Bildungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren. Dort kannst du nicht nur wertvolle Informationen sammeln, sondern auch dein Interesse und deine Expertise zeigen, was potenzielle Arbeitgeber anziehen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Erwachsenen und die Vermittlung von Basisbildungskompetenzen überlegst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Programme und Projekte der Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer:in für Basisbildung und Bewerbungstraining, 30 - 37 Stunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Trainer:in. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Erwachsenen in der Berufsorientierung interessierst und welche Erfahrungen dich dazu befähigen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Training oder Unterricht, insbesondere mit Erwachsenen oder Jugendlichen. Nenne konkrete Beispiele, wie du bereits Menschen bei ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt hast.
Individualisiere deine Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Qualifikationen ein und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Bedürfnissen des Projekts Get Started Basics+ entsprechen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über die Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH und deren Projekte. Überlege dir, welche Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich Basisbildung und Bewerbungstraining gestellt werden könnten und bereite passende Antworten vor.
✨Zeige deine Begeisterung für das Training
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die individuelle Förderung der Teilnehmenden ist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Freude am Lernen vermittelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du offen für den Austausch mit Kolleg:innen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Trainer:in zu erfahren.
