Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte praxisnahe Trainings und unterstütze junge Frauen bei ihrer beruflichen Orientierung.
- Unternehmen: Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH - ein Ort für persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Persönliche Weiterbildung, zusätzliche Urlaubstage und ein iPad zur Nutzung.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Frauen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Trainer:innen-Ausbildung und Erfahrung in der Jugendbildung.
Trainer:in für Berufskunde und Bewerbungstraining (Wien, 30 Wochenstunden) Arbeitgeber: Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH
Die Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende und sozial nachhaltige Tätigkeit in einem multiprofessionellen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie Essenszuschüssen und einem iPad zur Nutzung, fördert das Unternehmen die individuelle Entfaltung seiner Mitarbeiter:innen. In Wien haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der beruflichen Orientierung junger Frauen mitzuwirken und deren Entwicklung mit Empathie und Kompetenz zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Trainer:in für Berufskunde und Bewerbungstraining (Wien, 30 Wochenstunden) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen in deinem Bereich ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Messen und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe das Ganze mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du beim echten Gespräch viel entspannter!
✨Sei authentisch!
Zeige bei Gesprächen deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und sich mit der Unternehmenskultur identifizieren können. Sei einfach du selbst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer:in für Berufskunde und Bewerbungstraining (Wien, 30 Wochenstunden) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Trainer:in für Berufskunde und Bewerbungstraining zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten in der Erwachsenen- oder Jugendbildung und wie du die Teilnehmerinnen unterstützen kannst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibung und Grammatik. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Also, nichts wie los – wir warten auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die Bedürfnisse und Herausforderungen junger Frauen im Alter von 20-25 Jahren. Zeige in deinem Interview, dass du empathisch auf ihre Situation eingehen kannst und wie du sie bei ihrer beruflichen Orientierung unterstützen würdest.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Erwachsenen- oder Jugendbildung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Trainings gestaltet hast und welche Methoden du verwendet hast, um Teilnehmerinnen zu motivieren und zu unterstützen.
✨Zeige deine digitalen Kompetenzen
Da digitale Kompetenzen wichtig sind, solltest du im Interview konkret darlegen, welche digitalen Tools und Plattformen du bereits genutzt hast. Erkläre, wie du diese in deinen Trainings einsetzen würdest, um den Lernprozess zu verbessern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den spezifischen Herausforderungen, die die Teilnehmerinnen in ihren Bewerbungsprozessen haben, oder nach den Zielen des Projekts #futurefactory.
