Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder und Jugendliche in einer neuen Wohngemeinschaft und schaffe ein sicheres Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir bieten ein Zuhause auf Zeit für Kinder aus belastenden familiären Situationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Dienste und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Lebensperspektiven und arbeite in einem vertrauensvollen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich oder laufende Ausbildung erforderlich.
- Andere Informationen: Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil; Führerschein Klasse B notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere neu entstehende Kinder- und Jugendwohngemeinschaft suchen wir ab Oktober eine*n Kinder- und Jugendbetreuer*in in Kobenz. Hier bieten wir Kindern und Jugendlichen aus belastenden familiären Situationen verlässliche Beziehungen, Schutz und Unterstützung - ein Zuhause auf Zeit mit Perspektive.
Flexible Arbeitszeiten nach Dienstplan mit abwechslungsreichen Nacht-, Feiertags- und Wochenenddiensten sowie Rufbereitschaften.
- Vertrauensvolle Atmosphäre schaffen: Gemeinsam mit deinem Team sorgst du dafür, dass sich Kinder und Jugendliche angenommen und sicher fühlen.
- Kooperation und Netzwerkarbeit: Du arbeitest eng mit Eltern, Sozialarbeiter*innen und weiteren Helfer*innen, um die Lebensperspektiven der Kinder und Jugendlichen zu gestalten.
- Übernehmen administrativer Aufgaben: Dokumentation und das Verfassen von Entwicklungs- und Betreuungsberichten.
Abgeschlossene Ausbildung im psychosozialen Bereich mit mindestens 60 ETCS (Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik, Psychologie, Fachsozialbetreuung Familienarbeit, Pflichtschul- oder Elementarpädagogik) oder laufende Ausbildung in diesem Bereich.
Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil.
Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich.
Kinder- und Jugendbetreuerin Arbeitgeber: Jugend am Werk Steiermark GmbH
Kontaktperson:
Jugend am Werk Steiermark GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinder- und Jugendbetreuerin
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale soziale Netzwerke, um Kontakte zu Fachleuten in der Kinder- und Jugendhilfe zu knüpfen. Oftmals erfährst du so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in der Kinder- und Jugendbetreuung. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle praktische Erfahrungen, die du in Gesprächen hervorheben kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über aktuelle Themen in der Kinder- und Jugendhilfe informierst. Zeige dein Wissen über relevante Gesetze und Trends, um zu zeigen, dass du gut informiert und engagiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren. In der Kinder- und Jugendbetreuung sind Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinder- und Jugendbetreuerin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Kinder- und Jugendbetreuer*in interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie deine Motivation, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe ein. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast, und wie diese Erfahrungen dich auf die neue Rolle vorbereiten.
Betone deine Teamfähigkeit: Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Kooperation mit anderen Fachkräften verdeutlichen. Zeige, dass du bereit bist, gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.
Dokumentation und Berichterstattung: Erwähne in deiner Bewerbung deine Fähigkeiten im Bereich Dokumentation und Berichterstattung. Dies ist ein wichtiger Teil der Rolle, also stelle sicher, dass du deine Erfahrung in der Erstellung von Berichten und der Dokumentation von Entwicklungsprozessen klar darstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugend am Werk Steiermark GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie zu deiner Motivation für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Fachkräften verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Die Stelle erfordert flexible Arbeitszeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit unregelmäßigen Arbeitszeiten zu sprechen und wie du damit umgehst. Das zeigt, dass du anpassungsfähig bist und die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Zielgruppen kommuniziert hast und wie du Konflikte gelöst hast.