Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte IT-Security und entwickle moderne Sicherheitsstandards im Digi:Center.
- Unternehmen: Jugend am Werk, ein innovativer Verein mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines sympathischen Teams mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit und mache einen echten Unterschied in der Sozialwirtschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Security und Governance sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen eine:n IT‑Security & Governance Spezialist:in, die/der nicht nur Konzepte schreibt, sondern auch hands-on umsetzt. Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, Strukturen verbessern und Sicherheit im Alltag verankern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Der Verein Jugend am Werk betreibt zwei gemeinnützige GmbHs mit rund 1.800 Mitarbeiter:innen. Die Jugend am Werk Sozial:Raum GmbH bietet soziale Dienstleistungen im Bereich der Unterstützung von Menschen mit Behinderung sowie von Menschen mit psychischen Erkrankungen und in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen an. Die Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH ermöglicht Jugendlichen und Erwachsenen hochwertige Ausbildungen und berufliche Qualifizierungen. Menschen mit ihren vielfältigen Bedürfnissen stehen im Mittelpunkt unserer Angebote.
Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem sehr kollegial geführten Unternehmen der Sozialwirtschaft erwartet Sie. Wir machen nicht irgendeinen Job, sondern stehen für ein integratives Miteinander, das wir selbst jeden Tag leben.
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz: Das Digi:Center verantwortet die sichere, stabile und moderne digitale Infrastruktur von Jugend am Werk. Als IT‑Security & Governance Specialist übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Sicherheits‑ und Governance‑Standards und wirken aktiv an der strategischen Ausrichtung des Digi:Centers mit. In dieser Position sind Sie zusätzlich die aktive Stellvertretung der Abteilungsleitung und gestalten die Weiterentwicklung des Digi:Centers fachlich wie organisatorisch mit.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Verantwortung für IT‑Security, Governance und Compliance im gesamten Digi:Center
- Betrieb, Weiterentwicklung und Architektur zentraler Sicherheitslösungen (Proxy, IDS/IPS, NAC, VPN, Endpoint‑Security, DDOS‑Schutz)
- Erstellung und Pflege von Security‑Policies, Standards und Richtlinien
- Aufbau und Weiterentwicklung von Standardisierungs‑ und Automatisierungskonzepten für Security‑ und Governance‑Prozesse
- Automatisierung von Security‑Workflows, Compliance‑Checks, Reporting‑Prozesse und Konfigurationsstandards
- Steuerung von Risiko‑, Audit‑ und Compliance‑Themen (inkl. NIS2)
- Governance über Identity & Access Management (AD/Entra ID, Rollen‑ und Berechtigungsmodelle)
- Operatives Infrastruktur‑Know‑how (Server, Directory Services, Netzwerk, Plattformdienste, Workplace)
- Projektmanagement für sicherheits‑ und infrastrukturelle Vorhaben
- Stakeholder‑Management und klare Kommunikation mit Fachbereichen und Management
- Hands‑on Mitarbeit bei Changes, Incidents und technischen Herausforderungen
- Aktive Stellvertretung der Abteilungsleitung Digi:Center: Mitgestaltung der strategischen Ausrichtung, Koordination bereichsübergreifender Themen, Unterstützung in Planung, Priorisierung und Reporting
Sie bringen mit:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation)
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich IT‑Security, Governance und Infrastruktur
- Fundiertes technisches Wissen über Security‑Systeme, Directory Services, Plattformdienste und Netzwerke
- Erfahrung in Automatisierung von Security‑Prozessen (z.B. PowerShell, Skripting, Policy‑Automatisierung, Reporting‑Automatisierung)
- Erfahrung in Standardisierung von Security‑Architekturen, Berechtigungsmodellen und Infrastruktur‑Prozessen
- Erfahrung im Projektmanagement
- Ausgeprägte Operations‑Management‑Fähigkeiten
- ITIL Foundation oder höher
- Architekturkompetenz für Security‑ und Infrastrukturdesigns
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und professionelles Stakeholder‑Management
- Hands‑on Mentalität und Bereitschaft, operative Aufgaben selbst zu übernehmen
- Führungserfahrung oder klare Eignung für eine stellvertretende Führungsrolle
- Kommunikationsstärke und Teamgeist
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Serviceorientierung
Unser Angebot an Sie:
- Eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung der Sicherheits‑ und Governance‑Architektur von Jugend am Werk
- Gestaltungsspielraum für moderne Security‑Standards, Automatisierungsansätze und Governance‑Modelle
- Zusätzliche Verantwortung als aktive Stellvertretung der Abteilungsleitung Digi:Center – Mitwirkung an strategischer Ausrichtung, Priorisierung, Planung und bereichsübergreifender Koordination
- Abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsgebiet
- Sympathisches, aufgeschlossenes Team mit guter Zusammenarbeit
- Mitarbeit in einem langjährigen und vielschichtigen Unternehmen
Folgende Benefits kommen hinzu:
- Flexible Arbeitszeit
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung
- Barrierefreiheit
- Entgelt nach SWÖ-KV: bei Vollzeit (37h / Woche) von €3348,90 bis €4050,30 brutto (VG8) – Einstufung nach Vordienstzeiten (maximal 10 Jahre anrechenbar)
Wenn Sie in einem kollegialen und engagierten Team arbeiten wollen und sich in einem vielschichtigen Aufgabengebiet wohl fühlen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
IT-Security & Governance Spezialist:in Arbeitgeber: Jugend am Werk
Jugend am Werk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Lernschwierigkeiten und Behinderungen einsetzt. Mit einem sicheren Arbeitsplatz, zusätzlichen Urlaubstagen, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einem wertschätzenden und kreativen Arbeitsumfeld in Wien bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die barrierefreie Erreichbarkeit und die Unterstützung durch Fachpersonen machen die Arbeit als Mobilitätsbegleiter:in besonders attraktiv und bedeutungsvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT-Security & Governance Spezialist:in erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Jugend am Werk kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Jugend am Werk zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Jugend am Werk.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Security & Governance Spezialist:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugend am Werk vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Jugend am Werk könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Jugend am Werk sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Jugend am Werk auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
