Zur Verstärkung des Vereins Jugend am Werk suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine
Leitung Facility Management (37h / Woche) Der Verein Jugend am Werk betreibt zwei gemeinnützige GmbHs mit rund 1.750 Mitarbeiter:innen. Die Jugend am Werk Sozial:Raum GmbH bietet soziale Dienstleistungen im Bereich der Unterstützung von Menschen mit Behinderung sowie von Menschen mit psychischen Erkrankungen und in der Begleitung von Kindern und Jugendlichen an. Die Jugend am Werk Bildungs:Raum GmbH ermöglicht Jugendlichen und Erwachsenen hochwertige Ausbildungen und berufliche Qualifizierungen. Menschen mit ihren vielfältigen Bedürfnissen stehen im Mittelpunkt unserer Angebote.
Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einem sehr kollegial geführten Unternehmen der Sozialwirtschaft erwartet Sie. Wir machen nicht irgendeinen Job, sondern stehen für ein integratives Miteinander, das wir selbst jeden Tag leben.
Ihr zukünftiger Arbeitsplatz
In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Facility Management unserer Standorte in Wien – von sozialpädagogischen Wohngemeinschaften und Tagesstrukturen über Beratungsstellen bis hin zu Ausbildungszentren. Sie gestalten aktiv mit, wie sich unsere Immobilienlandschaft weiterentwickelt, und schaffen damit die räumlichen Rahmenbedingungen, in denen unsere 1.750 Kolleg:innen täglich für Menschen mit unterschiedlichsten Bedürfnissen da sein können.
Als Leitung Facility Management berichten Sie direkt an die Bereichsleitungen, führen ein engagiertes Team und sind kompetente:r Sparringspartner:in für das Bereichsleitungsteam sowie die Standortleitungen. Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzungsstärke – von der Entwicklung nachhaltiger Gebäudekonzepte über die Steuerung von Bau- und Renovierungsprojekten bis zum Aufbau einer modernen CAFM-Struktur. Ihr Arbeitsplatz ist in unserer Zentrale in Wien angesiedelt; regelmäßige Standortbesuche machen Ihren Alltag abwechslungsreich und praxisnah.
Ihre zukünftigen Aufgaben
Führung eines Teams von mehreren Mitarbeiter:innen
Einhaltung der gemeinsam festgelegten Vorgaben des Facility Managements
Gewährleistung der Termintreue und Einhaltung der vorgegebenen Projektstandards
Unterstützung der Standorte und der Bereiche bei der Umsetzung eines professionellen Gebäudemanagements
Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen nach Auftragserteilung
Unterstützung bei der Suchen nach neuen Standortobjekten sowie der Planung und Durchführung von Bau- und Renovierungsprojekten
Unterstützung bei der Angebotseinholung
Gebäudetechnische Projektbegleitung – auch im Sinne der Nachhaltigkeit
Ansprechperson für Leitungen und externen Stellen
Zusammenarbeit mit Sicherheitsfachkräften, Brandschutzbeauftragten und Bauprojektmanagement
Mitarbeit bei der Objektübernahme bei Baufertigstellung und Inbetriebnahme
Datenpflege Verwaltung und Dokumentation, Aufbau der Datenbank (CAFM)
Koordination des Hausarbeiters
Sie bringen mit
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Facility Management / Gebäudetechnik (HTL/FH/Uni)
Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Baubranche (Hochbau, Technik, FM)
Erfahrung als Führungskraft und im Projektmanagement von Vorteil
Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Teamgeist
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
Unser Angebot an Sie:
Abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsgebiet
Sympathisches, aufgeschlossenes Team mit guter Zusammenarbeit
Mitarbeit in einem langjährigen und vielschichtigen Unternehmen
Folgende Benefits kommen hinzu:
Flexible Arbeitszeit
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Barrierefreiheit
Entgelt nach SWÖ-KV:
bei Vollzeit (37h / Woche) von €3348,90 bis €4050,30 brutto (VG8)
– Einstufung nach Vordienstzeiten (maximal 10 Jahre anrechenbar)
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
#J-18808-Ljbffr
Leitung in Wien Arbeitgeber: Jugend am Werk
Jugend am Werk ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die Selbstbestimmung und Teilhabe von Menschen mit Lernschwierigkeiten und Behinderungen einsetzt. Mit einem sicheren Arbeitsplatz, zusätzlichen Urlaubstagen, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einem wertschätzenden und kreativen Arbeitsumfeld in Wien bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die barrierefreie Erreichbarkeit und die Unterstützung durch Fachpersonen machen die Arbeit als Mobilitätsbegleiter:in besonders attraktiv und bedeutungsvoll.
