Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete JUGEND GRÜNDET bei Veranstaltungen und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Arbeitgeber mit einem jungen, dynamischen Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, großzügige Homeoffice-Regelungen und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Offene Atmosphäre, in der Eigeninitiative geschätzt wird.
- Warum dieser Job: Gestalte Bildungsarbeit und Netzwerke mit echtem Einfluss.
- Qualifikationen: Kommunikatives Talent mit Freude an Organisation und Zusammenarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du hast Lust auf Bildungsarbeit, Netzwerke und Kommunikation mit Wirkung? Dann könnte das genau dein Match sein:
Für unser Team suchen wir eine: n
Netzwerk- und Projektmanager: in (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit (80–100%) .
Was dich erwartet
- Du vertrittst JUGEND GRÜNDET bei bundesweiten Netzwerktreffen, Veranstaltungen und Arbeitskreisen.
- Du konzipierst und führst Schulungen sowie Webseminare für Lehrkräfte und Multiplikator: innen durch.
- Du unterstützt die Öffentlichkeitsarbeit rund um Wettbewerbsphasen, Pitch Events und das Bundesfinale.
- Du begleitest Wettbewerbsbeiträge und bist im Austausch mit unseren Teams.
Ein kommunikatives Talent mit Freude an Storytelling, Organisation und Zusammenarbeit.
Wichtig sind uns nicht perfekte Spezialkenntnisse in jedem Bereich, sondern Offenheit, Eigeninitiative und Lust, gemeinsam anzupacken.
Was wir bieten
- Sinnstiftende Arbeit bei einem gemeinnützigen Arbeitgeber
- Ein junges, kollegiales Team mit 10 Personen
- Großzügige Homeoffice-Regelungen
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- Vergütung angelehnt an den TVöD Bund
- Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bei SIE – Steinbeis Innovation Education g Gmb H.
Weitere Infos
- https://sie. works/wp-content/uploads/2026/08/Stellenausschreibung_JG_Netzwerk_2026. pdf
- #J-18808-Ljbffr
Netzwerk- und Projektmanagement Arbeitgeber: JUGEND GRÜNDET
SIE – Steinbeis Innovation Education gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sinnstiftende Arbeit in einem dynamischen und kollegialen Umfeld bietet. Mit großzügigen Homeoffice-Regelungen und 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an Bildungsprojekten mitzuwirken und deine Ideen in einem engagierten Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Netzwerk- und Projektmanagement erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von JUGEND GRÜNDET auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei JUGEND GRÜNDET
Wenn dich JUGEND GRÜNDET interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Netzwerk- und Projektmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an JUGEND GRÜNDET an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von JUGEND GRÜNDET an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JUGEND GRÜNDET vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
