Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Maßnahmen zur Unterstützung junger Menschen und ihrer Familien.
- Unternehmen: Stift Sunnisheim gGmbH, eine engagierte Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung.
- Vorteile: Tarifgerechte Vergütung, Fortbildung, Jobrad-Leasing und flexible Arbeitszeitgestaltung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium und Erfahrung in der Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim gGmbH in Sinsheim ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung des Rhein-Neckar-Kreises und unterstützt junge Menschen ab 6 Jahren und ihre Familien durch stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen. Zu unseren Angeboten gehören auch ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ ESENT), eine Sonderberufsschule sowie Werkstätten zur beruflichen Orientierung und Ausbildung.
Aufgaben und Verantwortungsbereich:
- Durchführung und Steuerung von Maßnahmen
- Kooperation mit anderen Bereichen
- Fallbezogene Kooperation mit dem Jugendamt
- Fach- und Dienstaufsicht
Was bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium mit staatlicher Anerkennung, gerne mit Zusatzqualifikation
- Eine engagierte, verantwortungsbewusste und teamfähige Führungskraft
- Einen kooperativen und motivierenden Führungsstil, Organisationsgeschick
- Sicherheit in der Dokumentation und langjährige Erfahrung in der Jugendhilfe.
Wir bieten:
- Fortbildung und Supervision
- Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag (TVÖD-VKA-SuE)
- Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung
- Wir zahlen für Sie in die betriebliche Altersversorgung der ZVK ein
- Vermögenswirksame Leistungen
- Zeitwertkonto, zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit (z.B. früherer Renteneintritt, Freistellung, Sabbatjahr)
- Jobrad-Leasing
- Wir unterstützen das Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr im gesamten RNV Gebiet
- Abwechslungsreiche Tätigkeit und Mitarbeit in einem engagierten Team
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.
Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an: Melanie Holzhäuser, Bereichsleiterin Ambulante/Teilstationäre Hilfen, Telefon: 07261/693-46
Teamleiter*in (m,w,d) ambulante und teilstationäre Hilfen Bereich Sinsheim/Sandhausen/Schwetzingen Arbeitgeber: Jugend Stift
Die Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim gGmbH in Sinsheim ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der sozialpädagogischen Einzelbetreuung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit umfangreichen Fortbildungs- und Supervisionsangeboten sowie einer tariflichen Vergütung nach TVÖD-VKA-SuE fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Jobrad-Leasing.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter*in (m,w,d) ambulante und teilstationäre Hilfen Bereich Sinsheim/Sandhausen/Schwetzingen erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Arbeitsweise, die dir helfen können, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Jugendhilfe! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung und dein Engagement für die Arbeit mit jungen Menschen unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter*in (m,w,d) ambulante und teilstationäre Hilfen Bereich Sinsheim/Sandhausen/Schwetzingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Jugendhilfe in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du in der Jugendhilfe erreicht hast. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugend Stift vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim verschaffen. Schau dir ihre Angebote und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Einrichtung passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Führungskraft und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit dem Jugendamt oder zur Fortbildung sind hier besonders relevant.
✨Sei authentisch
Zeige dich im Interview so, wie du wirklich bist. Ein kooperativer und motivierender Führungsstil ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
