Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Bearbeitung der Personaladministration und Lohnabrechnungen.
- Unternehmen: Gemeinnütziger Träger der Jugendhilfe mit rund 600 engagierten Mitarbeitern.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsklima, Fortbildungstage und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich erforderlich.
Die Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH ist ein gemeinnütziger freier Träger der Jugendhilfe und unterstützt mit seinen rund 600 MitarbeiterInnen Familien und junge Menschen im Raum Neu-Ulm, Ulm, Günzburg, Heidenheim, Donauwörth und dem Alb-Donau-Kreis. Neben Jugendhausbetreuungen, sozialer Gruppenarbeit, Mittagsbetreuungen und Eingliederungshilfen in Form von Schulbegleitungen und betreutem Wohnen leisten wir ambulante Jugendhilfe direkt in den Familien oder in anderen Wohnformen.
Zur Verstärkung unseres Teams in Neu-Ulm suchen wir eine engagierte und motivierte Fachkraft (gn) im Bereich Personalwesen.
Aufgaben:
- Eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn-/Gehaltsabrechnungen
- Aufbereitung und Weitergabe entgeltrelevanter Daten an externe Dienstleister
- Ansprechpartner in allen personalwirtschaftlichen Fragen
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen und sonstigen relevanten Dokumenten
Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann o.ä.
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
- Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sorgfältigkeit und Verschwiegenheit
- Freundlicher Umgang mit Menschen und hohe Serviceorientierung
- Systematische und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
Benefits:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und kooperativen Team mit netten Kollegen
- Bezahlung angelehnt an den TVöD SuE
- Fortbildungstage
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad
- Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Neu-Ulm Arbeitgeber: Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH
Die Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team bietet. In Günzburg profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Arbeit mit Jugendlichen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer Vergütung, die sich am TVÖD SuE orientiert. Unsere offene und kooperative Arbeitskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung und ermöglicht Ihnen, aktiv an der Gestaltung sozialpädagogischer Projekte mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Neu-Ulm erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Neu-Ulm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
