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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche Familien, arbeite mit Kindern und Jugendlichen, setze HilfeplÀne um.
- Arbeitgeber: GemeinnĂŒtziger TrĂ€ger der Jugendhilfe mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Angenehme TeamatmosphĂ€re, Supervision, Fortbildungen und faire VergĂŒtung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und mache einen echten Unterschied.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: PĂ€dagogische Ausbildung und Empathie sind erforderlich.
- Andere Informationen: RegelmĂ€Ăige Reflexionen und enge Zusammenarbeit mit JugendĂ€mtern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Die Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH ist ein gemeinnĂŒtziger freier TrĂ€ger der Jugendhilfe und unterstĂŒtzt Familien und junge Menschen im Raum Neu-Ulm, Ulm, GĂŒnzburg, Heidenheim, Donauwörth und dem Alb-Donau-Kreis. Neben Jugendhausbetreuungen, sozialer Gruppenarbeit, Mittagsbetreuungen und Eingliederungshilfen in Form von Schulbegleitungen und betreutem Wohnen leisten wir ambulante Jugendhilfe. Diese findet als Erziehungsbeistandschaft, sozialpĂ€dagogische Familienhilfe oder intensive sozialpĂ€dagogische Einzelbetreuung direkt in den Familien oder in anderen Wohnformen statt.
Aufgaben:
- Sie besuchen selbststÀndig Familien in der Regel direkt in ihrem Zuhause.
- Sie arbeiten dort mit Kindern, Jugendlichen und Eltern und setzen HilfeplÀne der zustÀndigen JugendÀmter um.
- Sie intervenieren bei Krisen, moderieren Konflikte und vermitteln neue erzieherische AnsÀtze.
- Sie "ĂŒbersetzen" zwischen der Sprache der Eltern und der der Jugendlichen.
- UnterstĂŒtzung erhalten Sie dabei von Ihren Teamleitern oder in wöchentlich stattfindenden Teamsitzungen.
- Tiefergehende Reflektionen finden in regelmĂ€Ăigen externen Supervisionsrunden statt.
- Sie arbeiten in engem Austausch mit den zustĂ€ndigen JugendĂ€mtern, begleiten HilfeplangesprĂ€che und verfassen regelmĂ€Ăige Entwicklungsberichte.
- Sie arbeiten im Netzwerk mit anderen Hilfebeteiligten (Schulen, Therapeuten oder anderen Institutionen) zusammen und fördern den Austausch unter BerĂŒcksichtigung rechtlicher Vorgaben.
Qualifikation:
Wir suchen SozialpĂ€dagogInnen, SozialarbeiterInnen, ErzieherInnen oder vergleichbare FachkrĂ€fte (m/w/d) mit pĂ€dagogischer Ausbildung. Wir erwarten Empathie und pĂ€dagogisches FeingefĂŒhl, selbststĂ€ndiges, respekt- und verantwortungsvolles Handeln sowie eine gute Portion Humor.
Benefits:
Neben einer angenehmen TeamatmosphĂ€re, Supervision, Fortbildungen und vielen bereichernden Momenten in einer TĂ€tigkeit mit Sinn profitieren Sie von einer VergĂŒtung, die sich am TVĂD SuE orientiert.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Padagogische Fachkrafte in der ambulanten Jugendhilfe Arbeitgeber: Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH
Kontaktperson:
Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Padagogische Fachkrafte in der ambulanten Jugendhilfe
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfÀhrt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor, indem du typische Fragen ĂŒbst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Organisation und deren Werten â das kommt immer gut an!
âšTipp Nummer 3
Nutze unsere Website fĂŒr deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu prĂ€sentieren und deine Chancen zu erhöhen, die Stelle zu bekommen.
âšTipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Jugendlichen und Familien. Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Empathie und dein pĂ€dagogisches FeingefĂŒhl unter Beweis stellen â das wird Eindruck machen!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Padagogische Fachkrafte in der ambulanten Jugendhilfe
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich fĂŒr die pĂ€dagogische Arbeit begeisterst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Beispielen. ErzÀhl uns von Situationen, in denen du deine FÀhigkeiten in der Arbeit mit Familien oder Jugendlichen unter Beweis gestellt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf ĂŒbersichtlich. So können wir uns auf das Wesentliche konzentrieren und sehen, dass du dir MĂŒhe gegeben hast.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂŒber unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH vorbereitest
âšVerstehe die Organisation
Informiere dich ĂŒber die Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH. Schau dir ihre Projekte und Werte an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zur Organisation passt.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie, Konfliktlösung oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine FĂ€higkeiten greifbar zu machen und deine Eignung fĂŒr die Stelle zu unterstreichen.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr ĂŒber die Teamdynamik und die Herausforderungen der Position zu erfahren.
âšSei du selbst
Zeige deine Persönlichkeit! Humor und AuthentizitĂ€t sind wichtig, besonders in einem sozialen Beruf. Lass deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Jugendlichen und Familien durchscheinen.
