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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche Familien, arbeite mit Kindern und Jugendlichen, setze HilfeplÀne um.
- Arbeitgeber: GemeinnĂŒtziger TrĂ€ger der Jugendhilfe mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, TVĂD SuE VergĂŒtung, Fortbildungen und Supervision.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und erlebe sinnvolle Momente.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: PĂ€dagogische Ausbildung und Empathie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Angenehme TeamatmosphÀre und enge Zusammenarbeit mit JugendÀmtern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Die Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH ist ein gemeinnĂŒtziger freier TrĂ€ger der Jugendhilfe und unterstĂŒtzt Familien und junge Menschen im Raum Neu-Ulm, Ulm, GĂŒnzburg, Heidenheim, Donauwörth und dem Alb-Donau-Kreis. Neben Jugendhausbetreuungen, sozialer Gruppenarbeit, Mittagsbetreuungen und Eingliederungshilfen in Form von Schulbegleitungen und betreutem Wohnen leisten wir ambulante Jugendhilfe. Diese findet als Erziehungsbeistandschaft, sozialpĂ€dagogische Familienhilfe oder intensive sozialpĂ€dagogische Einzelbetreuung direkt in den Familien oder in anderen Wohnformen statt.
Aufgaben
- Sie besuchen selbststÀndig Familien in der Regel direkt in ihrem Zuhause, arbeiten dort mit Kindern, Jugendlichen und Eltern und setzen HilfeplÀne der zustÀndigen JugendÀmter um.
- So intervenieren Sie beispielsweise bei Krisen, moderieren Konflikte, vermitteln neue erzieherische AnsĂ€tze oder "ĂŒbersetzen" zwischen der Sprache der Eltern und der der Jugendlichen.
- UnterstĂŒtzung erhalten Sie dabei bei Ihren Teamleitern oder in den wöchentlich stattfindenden Teamsitzungen.
- Tiefergehende Reflektionen finden in den regelmĂ€Ăigen externen Supervisionsrunden statt.
- Sie arbeiten in engem Austausch mit den zustĂ€ndigen JugendĂ€mtern, begleiten HilfeplangesprĂ€che und verfassen regelmĂ€Ăige Entwicklungsberichte.
- SchlieĂlich arbeiten Sie im Netzwerk mit anderen Hilfebeteiligten (Schulen, Therapeuten oder anderen Institutionen) zusammen und fördern den Austausch zwischen diesen unter BerĂŒcksichtigung rechtlicher Vorgaben.
Qualifikation
Wir suchen SozialpĂ€dagogInnen, SozialarbeiterInnen, ErzieherInnen oder vergleichbare FachkrĂ€fte (m/w/d) mit pĂ€dagogischer Ausbildung. Wir erwarten Empathie und pĂ€dagogisches FeingefĂŒhl, selbststĂ€ndiges, respekt- und verantwortungsvolles Handeln sowie eine gute Portion Humor.
Benefits
Neben einer angenehmen TeamatmosphĂ€re, Supervision, Fortbildungen und vielen bereichernden Momenten in einer TĂ€tigkeit mit Sinn profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer VergĂŒtung, die sich am TVĂD SuE orientiert. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Padagogische Fachkrafte in der ambulanten Jugendhilfe fur Raum Biberach Arbeitgeber: Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH
Kontaktperson:
Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Padagogische Fachkrafte in der ambulanten Jugendhilfe fur Raum Biberach
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfÀhrt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
âšTipp Nummer 2
Bereite dich auf VorstellungsgesprĂ€che vor, indem du hĂ€ufige Fragen ĂŒbst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Jugendhilfe Seitz gGmbH verstehst und teilst.
âšTipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂŒr die Arbeit mit Kindern und Familien! Teile in GesprĂ€chen konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Empathie und dein pĂ€dagogisches FeingefĂŒhl unter Beweis stellen.
âšTipp Nummer 4
Bewirb dich direkt ĂŒber unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Padagogische Fachkrafte in der ambulanten Jugendhilfe fur Raum Biberach
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Empathie und Humor arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person fĂŒr die ambulante Jugendhilfe bist!
ErzÀhl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon in der sozialen Arbeit tÀtig warst, teile uns deine Erlebnisse mit. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich ĂŒber unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂŒber unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH vorbereitest
âšVerstehe die Organisation
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber die Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Zielgruppen an, die sie unterstĂŒtzen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu ihrer Mission passen.
âšBereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Empathie, Konfliktlösung oder Teamarbeit gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine FÀhigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Supervision.
âšSei authentisch und humorvoll
In einem sozialen Beruf ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und bringe deinen Humor ein, wenn es passend ist. Das hilft nicht nur, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen, sondern zeigt auch, dass du die geforderte Portion Humor mitbringst.
