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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Unterstützung von Klienten in ihrem Alltag und bei Krisen.
- Arbeitgeber: Gemeinnütziger Träger der Jugendhilfe mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, kollegiale Zusammenarbeit und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Supervision für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und entwickle deine sozialen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Fachausbildung oder Motivation zur Einarbeitung im sozialen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Die Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH ist ein gemeinnütziger freier Träger der Jugendhilfe und unterstützt Familien und junge Menschen im Raum Neu-Ulm, Ulm, Günzburg, Heidenheim, Donauwörth und dem Alb-Donau-Kreis. Zudem betreiben wir in Greimerath (bei Trier) ein Haus mit zwei Wohngemeinschaften für ältere und auch psychisch erkrankte Menschen.
Aufgaben
- Fallverantwortliche Betreuung gemäß individuellem Hilfeplan
- Aufsuchende Betreuung unserer Klienten in deren eigenen Wohnungen oder Wohngemeinschaften, einschl. Unterstützung bei der täglichen Lebensführung, Freizeitgestaltung, Tagesstruktur sowie bei Arztbesuchen und Behördengängen
- "Verstehbarmachen" von Umgebung, Abläufen, Förderung von sozialen Kontakten
- Unterstützung beim Umgang mit den Beeinträchtigungen und Krisen
- Dokumentations- und Verwaltungsaufgabe
Qualifikation
- Pädagogische Fachausbildung oder vergleichbar (Heilerziehungspfleger, Sozialpädagogen, Erzieher)
- alternativ: Bereitschaft und Motivation sich in den sozialen Bereich einzuarbeiten
- Erfahrung in der Arbeit im Rahmen des Aufgabengebietes von Vorteil
- Teamfähigkeit
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie
- Engagement, Klarheit, Belastbarkeit und Selbstreflexionsfähigkeit
- IT-Kenntnisse (Anwendung)
- Mobilität (Führerschein und PKW)
Benefits
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team
- Vergütung gemäß Betriebsvereinbarung angelehnt an den TVöD SuE
- regelmäßige Teams, Fortbildungen, Supervision
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogische Fach- und Assistenzkräfte (m / w / d) ab dem 01.10.2026 Arbeitgeber: Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH
Kontaktperson:
Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fach- und Assistenzkräfte (m / w / d) ab dem 01.10.2026
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Netzwerken ist der Schlüssel, also besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei, die sich mit sozialer Arbeit beschäftigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! Erkläre im Gespräch, warum dir die Unterstützung von Familien und jungen Menschen am Herzen liegt. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fach- und Assistenzkräfte (m / w / d) ab dem 01.10.2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits Erfahrung im sozialen Bereich hast, teile diese mit uns! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH. Schau dir ihre Mission, Werte und die Art der Unterstützung an, die sie bieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Belastbarkeit zeigen. Bereite 2-3 Beispiele vor, die du während des Interviews einbringen kannst, um deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Fragen zur Stelle
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Klienten sein. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine IT-Kenntnisse
Da IT-Kenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, welche Programme oder Tools du bereits genutzt hast. Wenn du spezifische Erfahrungen hast, die für die Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben relevant sind, bringe diese zur Sprache.