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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche Familien, arbeite mit Kindern und Eltern, setze Hilfepläne um.
- Arbeitgeber: Die Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH unterstützt Familien in der Region Neu-Ulm und Umgebung.
- Mitarbeitervorteile: Angenehme Teamatmosphäre, Supervision, Fortbildungen und eine faire Vergütung nach TVÖD SuE.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben junger Menschen und erlebe bereichernde Momente mit Sinn.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen empathische Fachkräfte mit pädagogischer Ausbildung und Humor.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teambesprechungen und externe Supervision unterstützen deine Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Die Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH ist ein gemeinnütziger freier Träger der Jugendhilfe und unterstützt Familien und junge Menschen im Raum Neu-Ulm, Ulm, Günzburg, Heidenheim, Donauwörth und dem Alb-Donau-Kreis. Neben Jugendhausbetreuungen, Soziale Gruppenarbeit, Mittagsbetreuungen und Eingliederungshilfen in Form von Schulbegleitungen und Betreutem Wohnen leisten wir ambulante Jugendhilfe. Diese findet als Erziehungsbeistandsschaft, Sozialpädagogische Familienhilfe oder Intensive Sozialpädagogische Einzelbetreuung direkt in den Familien oder in anderen Wohnformen statt. Aufgaben Sie besuchen selbstständig Familien in der Regel direkt in ihrem Zuhause, arbeiten dort mit Kindern, Jugendlichen und Eltern und setzen Hilfepläne der zuständigen Jugendämter um. So intervenieren beispielsweise Sie bei Krisen, moderieren Konflikte, vermitteln neue erzieherische Ansätze oder \“übersetzen\“ zwischen der Sprache der Eltern und der der Jugendlichen. Unterstützung erhalten Sie dabei bei Ihren Teamleitern oder im wöchentlich stattfindenden Teamsitzungen. Tiefergehende Reflektionen finden in den regelmäßigen externen Supervisionsrunden statt. Sie arbeiten in engem Austausch mit den zuständigen Jugendämtern, begleiten Hilfeplangespräche und verfassen regelmäßige Entwicklungsberichte. Schließlich arbeiten Sie im Netzwerk mit anderen Hilfebeteiligten (Schulen, Therapeuten, oder anderen Institutionen) zusammen und fördern den Austausch zwischen diesen unter Berücksichtigung rechtlicher Vorgaben. Qualifikation Wir suchen SozialpädagogInnen, SozialarbeiterInnen, ErzieherInnen oder vergleichbare Fachkräfte (m/w/d) mit pädagogischer Ausbildung. Wir erwarten Empathie und pädagogsiches Feingefühl, selbstständiges, respekt- und verantwortungsvolles Handeln, sowie eine gute Portion Humor. Benefits Neben einer angenehmen Teamatmosphäre, Supervision, Fortbildungen und vielen bereichernden Momenten in einer Tätigkeit mit Sinn profitieren Sie von einer Vergütung, die sich am TVÖD SuE orientiert. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogische Fachkräfte in der ambulanten Jugendhilfe Arbeitgeber: Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH
Kontaktperson:
Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte in der ambulanten Jugendhilfe
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen oder Workshops im Bereich der Jugendhilfe, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Gespräche von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Organisation.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse der Region Neu-Ulm und Umgebung. Zeige in Gesprächen, dass du die lokalen Gegebenheiten verstehst und bereit bist, dich auf die individuellen Situationen der Familien einzustellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Familien verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die soziale Arbeit! In persönlichen Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen ist es wichtig, authentisch zu sein und deine Motivation für die Arbeit in der ambulanten Jugendhilfe klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte in der ambulanten Jugendhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Jugendhilfe Seitz gGmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Jugendhilfe Seitz gGmbH informieren. Schau dir ihre Webseite an, um mehr über ihre Werte, Angebote und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, dass du die geforderten Qualifikationen wie eine pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Fachkenntnisse besitzt. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Persönliche Note im Anschreiben: Verleihe deinem Anschreiben eine persönliche Note, indem du deine Motivation für die Arbeit in der ambulanten Jugendhilfe erläuterst. Zeige, warum dir die Unterstützung von Familien und Jugendlichen am Herzen liegt und wie du deine Empathie und dein pädagogisches Feingefühl in die Arbeit einbringen möchtest.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält. Eine sorgfältige Prüfung zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als pädagogische Fachkraft gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Arbeit mit Familien, deinem Umgang mit Konflikten und deiner Fähigkeit zur Teamarbeit.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der ambulanten Jugendhilfe ist Empathie entscheidend. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zeigst, dich in die Lage von Kindern, Jugendlichen und Eltern hineinzuversetzen und wie du ihnen helfen kannst.
✨Präsentiere konkrete Beispiele
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Arbeit mit Familien und Jugendlichen verdeutlichen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und weißt, wie du in schwierigen Situationen handeln kannst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamatmosphäre und der Unternehmenskultur. Frage nach den wöchentlichen Teamsitzungen und der externen Supervision, um zu zeigen, dass du Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung legst.
