Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite offene Treffs und Projekte für Kinder und Jugendliche eigenständig.
- Arbeitgeber: Die Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH unterstützt Familien und junge Menschen in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein tolles Team, Fortbildungen und einen unbefristeten Vertrag mit fairer Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutungsvolle Beziehungen und erlebe eine sinnvolle Arbeit mit Spaß und Humor.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen empathische Fachkräfte mit pädagogischer Ausbildung und Verantwortungsbewusstsein.
- Andere Informationen: Voll- oder Teilzeitstellen in Günzburg und Dillingen verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH ist ein gemeinnütziger freier Träger der Jugendhilfe und unterstützt Familien und junge Menschen im Raum Neu-Ulm, Ulm, Günzburg, Heidenheim, Donauwörth und dem Alb-Donau-Kreis.
Neben der ambulanten Jugendhilfe, Soziale Gruppenarbeit, Mittagsbetreuungen und Eingliederungshilfen in Form von Schulbegleitungen und Betreutem Wohnen leisten wir offene Kinder- und Jugendarbeit in offenen Treffs und auf mobilen Wegen.
Aktuell suchen wir MitarbeiterInnen in Günzburg und im Landkreis Dillingen (Voll- oder Teilzeit).
Aufgaben
Sie bereiten den Treffbetrieb vor und nach und führen diesen selbstständig durch. Daneben sind sie mit einzelnen Projekten und Einzelaktionen, z.B. im Rahmen von Ferienangeboten betraut.
In der Interaktion mit Kindern und Jugendlichen leisten Sie wichtige Beziehungsarbeit und führen Einzelgespräche durch.
Daneben kooperieren Sie mit Schulen, Beratungsstellen, Vereinen und Stadtverwaltung.
Qualifikation
Wir suchen SozialpädagogInnen, ErzieherInnen, Jugend- und HeimerzieherInnen oder vergleichbare Fachkräfte (m/w/d) mit pädagogischer Ausbildung.
Wir erwarten Empathie und pädagogisches Feingefühl, selbstständiges, respekt- und verantwortungsvolles Handeln, sowie eine gute Portion Humor.
Benefits
Neben einer angenehmen Teamatmosphäre, monatlicher Supervision, Fortbildungen und vielen bereichernden Momenten in einer Tätigkeit mit Sinn profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer Vergütung, die sich am TVÖD SuE orientiert.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Pädagogische Fachkräfte in der offenen Kinder- und Jugendarbeit Arbeitgeber: Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH
Kontaktperson:
Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der sozialen Arbeit tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich ehrenamtlich in der Kinder- und Jugendarbeit. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern hilft dir auch, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der offenen Kinder- und Jugendarbeit. Zeige in Gesprächen oder Vorstellungsgesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Empathie und dein pädagogisches Feingefühl in konkreten Situationen unter Beweis stellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte in der offenen Kinder- und Jugendarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Organisation informieren. Schau dir ihre Webseite an, um mehr über ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Betone deine pädagogische Qualifikation: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darlegst, welche pädagogische Ausbildung oder Erfahrung du hast. Hebe relevante Praktika oder Tätigkeiten hervor, die deine Eignung für die offene Kinder- und Jugendarbeit unterstreichen.
Zeige Empathie und Humor: In deinem Anschreiben solltest du Beispiele anführen, die deine Empathie und dein pädagogisches Feingefühl zeigen. Ein kleiner humorvoller Einschub kann ebenfalls helfen, deine Persönlichkeit zu präsentieren und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Teamatmosphäre und den Projekten der Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der offenen Kinder- und Jugendarbeit anfallen. Überlege dir, wie du den Treffbetrieb selbstständig durchführen würdest und welche Projekte du initiieren könntest.
✨Zeige Empathie und Humor
Da Empathie und ein gutes Gespür für die Bedürfnisse von Kindern und Jugendlichen wichtig sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Ein bisschen Humor kann auch helfen, eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Kooperationsbereitschaft betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Schulen, Beratungsstellen und anderen Institutionen zu sprechen. Zeige, dass du teamfähig bist und gerne mit anderen zusammenarbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Organisation und deren Arbeitsweise zu erfahren.