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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in besonderen Lebenssituationen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: W9 bietet ein sicheres Zuhause und pädagogische Unterstützung für junge Erwachsene.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, kollegiales Team, faire Vergütung und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Supervision für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und hilf ihnen, ihre Zukunft zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung und Empathie sind wichtig, um erfolgreich zu sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das W9 ist ein niederschwelliges Angebot nach § 67 ff. SGB XII für junge Menschen im Alter von 18 bis 26 Jahren, die von Wohnungslosigkeit betroffen oder bedroht sind und in anderen Hilfesystemen nicht (mehr) erreicht werden. Wir bieten sieben Plätze mit einer Aufenthaltsdauer von bis zu 18 Monaten. Die Wohnform verbindet gesicherten Wohnraum mit pädagogischer Unterstützung und dient als stabiler Ausgangspunkt für weiterführende Hilfen.
Aufgaben
- Stabilisierung in besonderen Lebenssituationen
- Entwicklung lebenspraktischer und planerischer Kompetenzen
- Förderung der beruflichen und gesundheitlichen Perspektiven
- Unterstützung beim Zugang zu bestehenden Angeboten
- Stärkung von Beziehungs- und Konfliktfähigkeit
- Vorbereitung auf ein eigenständiges Leben nach der Maßnahme
Qualifikation
- SozialpädagogIn (BA oder Dipl.); SozialmanagerIn BA, ErzieherIn
- Erfahrung in der Arbeit im Rahmen des Aufgabengebietes von Vorteil
- Teamfähigkeit
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie
- Engagement, Klarheit, Belastbarkeit und Selbstreflexionsfähigkeit
- IT-Kenntnisse (Anwendung)
- Mobilität (Führerschein und PKW)
Benefits
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team
- Vergütung gemäß Betriebsvereinbarung angelehnt an den TVöD SuE
- regelmäßige Teams, Fortbildungen, Supervision
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad
- Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in einer teilstationären Wohnform "W9" in Voll- und Teilzeit ab[...] Arbeitgeber: Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH
Kontaktperson:
Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in einer teilstationären Wohnform "W9" in Voll- und Teilzeit ab[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zur Einrichtung und den Aufgaben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Engagement zu zeigen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich über die Organisation und deren Werte zu informieren. Teile relevante Inhalte oder Erfahrungen, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in einer teilstationären Wohnform "W9" in Voll- und Teilzeit ab[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen perfekt zu unserem W9 passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die jungen Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Verstehe ihre Herausforderungen und Bedürfnisse, um im Interview zu zeigen, dass du empathisch und kompetent bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement
Lass im Gespräch durchblicken, dass dir die Arbeit mit jungen Menschen am Herzen liegt. Sprich über deine Motivation und warum du gerade in dieser teilstationären Wohnform arbeiten möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.