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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen in besonderen Lebenssituationen und fördere ihre Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: W9 bietet ein sicheres Zuhause mit pädagogischer Unterstützung für junge Erwachsene.
- Mitarbeitervorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, kollegiales Team, faire Vergütung und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und Supervision für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und hilf ihnen, ihre Zukunft zu gestalten.
- Gewünschte Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung und Empathie sind wichtig, um erfolgreich zu sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Das W9 ist ein niederschwelliges Angebot nach § 67 ff. SGB XII für junge Menschen im Alter von 18 bis 26 Jahren, die von Wohnungslosigkeit betroffen oder bedroht sind und in anderen Hilfesystemen nicht (mehr) erreicht werden. Wir bieten sieben Plätze mit einer Aufenthaltsdauer von bis zu 18 Monaten. Die Wohnform verbindet gesicherten Wohnraum mit pädagogischer Unterstützung und dient als stabiler Ausgangspunkt für weiterführende Hilfen.
Aufgaben
- Stabilisierung in besonderen Lebenssituationen
- Entwicklung lebenspraktischer und planerischer Kompetenzen
- Förderung der beruflichen und gesundheitlichen Perspektiven
- Unterstützung beim Zugang zu bestehenden Angeboten
- Stärkung von Beziehungs- und Konfliktfähigkeit
- Vorbereitung auf ein eigenständiges Leben nach der Maßnahme
Qualifikation
- SozialpädagogIn (BA oder Dipl.); SozialmanagerIn BA, ErzieherIn
- Erfahrung in der Arbeit im Rahmen des Aufgabengebietes von Vorteil
- Teamfähigkeit
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie
- Engagement, Klarheit, Belastbarkeit und Selbstreflexionsfähigkeit
- IT-Kenntnisse (Anwendung)
- Mobilität (Führerschein und PKW)
Benefits
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team
- Vergütung gemäß Betriebsvereinbarung angelehnt an den TVöD SuE
- regelmäßige Teams, Fortbildungen, Supervision
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad
- Corporate Benefits
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in einer teilstationären Wohnform "W9" in Voll- und Teilzeit ab sofort Arbeitgeber: Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH
Kontaktperson:
Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in einer teilstationären Wohnform "W9" in Voll- und Teilzeit ab sofort
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kennenlerngespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im W9, der dir wertvolle Einblicke geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Herausforderungen, mit denen junge Menschen in der teilstationären Wohnform konfrontiert sind. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Empathie mitbringst, um sie zu unterstützen. Das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in einer teilstationären Wohnform "W9" in Voll- und Teilzeit ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen durchscheinen.
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu unserem W9 passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die jungen Menschen, mit denen du arbeiten wirst. Verstehe ihre Herausforderungen und Bedürfnisse, um im Interview zu zeigen, dass du empathisch und kompetent bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement
Lass im Interview durchblicken, dass du wirklich an der Arbeit interessiert bist. Sprich darüber, warum dir die Unterstützung junger Menschen am Herzen liegt und wie du sie auf ihrem Weg begleiten möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.