Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit in einem geschützten Rahmen.
- Unternehmen: Engagierte Organisation für Jugendhilfe mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit, Fortbildungen, Gesundheitsmanagement und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teambesprechungen und Supervision für deine persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und fördere ihre Entwicklung.
- Qualifikationen: Sozialpädagogische Ausbildung, Teamfähigkeit und Empathie sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Tätigkeitsprofil: Die Kinder werden aus der Herkunftsfamilie, aus Pflegefamilien oder aus anderen stationären Wohngruppen oder aus der Kinder- und Jugendpsychiatrie und mit einem akuten Hilfebedarf aufgenommen. Das primäre Ziel der Fremdunterbringung ist die Rückführung nach einer gewissen Zeit in die Herkunftsfamilie. Sollte dies nicht möglich sein, wird mit den Kindern/Jugendlichen schrittweise an eine Verselbstständigung hingearbeitet, um ein eigenverantwortliches Leben führen zu können.
Aufgaben: Im geschützten Rahmen dieser Gruppe können die Kinder und Jugendlichen auch mit Unterstützung eines Bezugsbetreuersystems das Erlebte im Rahmen der täglichen pädagogischen Arbeit, wenn nötig auch mit externer fachlicher Begleitung verarbeiten und die nötigen Entwicklungsschritte im Lebensalltag zur Verselbstständigung mit dem größtmöglichen Maß an Sicherheit und Transparenz umsetzen. Im Rahmen des Hilfeplanverfahrens werden die konkreten Aufträge individuell mit allen Beteiligten vereinbart und überprüft. Ein Fachdienst unterstützt, begleitet und berät die pädagogische Arbeit der Wohngruppe. Er arbeitet dabei auftragsbezogen und zeitlich befristet. Der Fachdienst steht mit seinen Diensten allen Kindern, Jugendlichen und Mitarbeitern zur Verfügung.
Qualifikation: Wir wünschen uns…
- SozialpädagogIn (BA oder Dipl.); SozialmanagerIn BA, ErzieherIn
- Erfahrung in der Arbeit im Rahmen des Aufgabengebietes von Vorteil
- Teamfähigkeit
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie
- Engagement, Klarheit, Belastbarkeit und Selbstreflexionsfähigkeit
- IT-Kenntnisse (Anwendung)
- Mobilität (Führerschein und PKW)
Benefits: Wir bieten Ihnen…
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team
- Vergütung gemäß Betriebsvereinbarung angelehnt an den TVöD SuE
- regelmäßige Teams, Fortbildungen, Supervision
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- Jobrad
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gemeinnützige GmbH, Personalwesen, Leplatstraße 20 +22, 89231 Neu-Ulm oder per Email an uns. Bitte verwenden Sie ausschließlich .pdf-Anhänge. Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (W/M/D) FÜR DEN GRUPPENDIENST IN DER STATIONÄREN JUGENDHILFE IN LANGENAU UND GÜNZBURG IN VOLL UND ODER TEILZEIT. Arbeitgeber: Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH
Die Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter, regelmäßigen Fortbildungen und einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement, schaffen wir optimale Bedingungen für eine erfüllende Arbeit in der stationären Jugendhilfe in Langenau und Günzburg. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung und einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Entwicklung und Verselbstständigung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
Kontaktdaten:
Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (W/M/D) FÜR DEN GRUPPENDIENST IN DER STATIONÄREN JUGENDHILFE IN LANGENAU UND GÜNZBURG IN VOLL UND ODER TEILZEIT. erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung auf dem klassischen Weg.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen und deine Motivation zeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PÄDAGOGISCHE FACHKRÄFTE (W/M/D) FÜR DEN GRUPPENDIENST IN DER STATIONÄREN JUGENDHILFE IN LANGENAU UND GÜNZBURG IN VOLL UND ODER TEILZEIT. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist und wie deine Qualifikationen zu unseren Bedürfnissen passen.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kinder
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Kinder und Jugendlichen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Empathie und sozialer Kompetenz verstehst und bereit bist, auf die individuellen Bedürfnisse der Kinder einzugehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Jugendlichen gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Teamfähigkeit, dein Engagement und deine Belastbarkeit verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du in der Praxis handelst.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere die Jugendhilfeeinrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Philosophie, ihre Programme und die Art der Unterstützung, die sie bieten. Wenn du im Interview zeigst, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Fragen zu den Herausforderungen im Gruppendienst oder zur Zusammenarbeit im Team können dir helfen, ein besseres Bild von der Stelle zu bekommen und gleichzeitig dein Engagement zu demonstrieren.
