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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team in der Personaladministration und unterstütze soziale Projekte.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Organisation, die Familien und Einzelpersonen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Angenehmes Arbeitsklima, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Gesellschaft bei und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und hohe Serviceorientierung sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du bereit, deine Karriere in einer gemeinnützigen Organisation zu starten, die sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Familien und Einzelpersonen einsetzt? Bei der Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH suchen wir eine:n motivierte:n Sachbearbeiter:in Personal, der unser engagiertes Team unterstützt. Unser Sitz ist im schönen Neu-Ulm und unsere Arbeit erstreckt sich über mehrere Landkreise, wo wir eng mit Jugendämtern zusammenarbeiten, um vielfältige soziale Dienstleistungen anzubieten. Als Teil unseres Teams wirst du die Möglichkeit haben, einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten, indem du die administrative Seite unserer Personalabteilung stärkst. Wenn du ein Herz für soziale Arbeit hast und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Aufgaben Tätigkeitsprofil:
- eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn-/Gehaltsabrechnungen
- Aufbereitung und Weitergabe entgeltrelevanter Daten an externe Dienstleister
- Ansprechpartner in allen personalwirtschaftlichen Fragen
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen und sonstigen relevanten Dokumenten
- Kalkulationen Personalkosten
Qualifikation Wir erwarten:
- abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann o.ä.
- mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
- sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sorgfältigkeit und Verschwiegenheit
- freundlicher Umgang mit Menschen und hohe Serviceorientierung
- systematische und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
Benefits:
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und kooperativen Team mit netten Kollegen
- Bezahlung angelehnt an den TVöD SuE
- Fortbildungstage
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad
Werde Teil eines engagierten Teams bei Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz! Gestalte aktiv deinen Arbeitsplatz und unterstütze uns in der Personalabteilung. Bewirb dich jetzt als Sachbearbeiter:in Personal!
Sachbearbeiter:in Personal Arbeitgeber: Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH
Kontaktperson:
Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in Personal
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich mit anderen über deine Ziele. Oft ergeben sich so tolle Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter:in Personal interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter:in Personal interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Personalbereich hervor. Wenn du bereits mit Lohn- und Gehaltsabrechnungen gearbeitet hast oder Kenntnisse im Arbeitsrecht hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach jemandem, der selbstständig und lösungsorientiert arbeitet.
Sei sorgfältig und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine sorgfältige und systematische Arbeitsweise ist uns wichtig, also überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte auf die Formatierung. Das zeigt uns, dass du Wert auf Details legst!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Informationen, die du brauchst, um den Bewerbungsprozess zu starten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Sorgfalt, Teamfähigkeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Personalbereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit und wie wichtig dir die Unterstützung von Familien und Einzelpersonen ist. Ein freundlicher und offener Umgang kann einen positiven Eindruck hinterlassen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
