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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verstärke unser Team in der Personaladministration und unterstütze soziale Projekte.
- Arbeitgeber: Gemeinnützige Organisation, die Familien und Einzelpersonen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Angenehmes Arbeitsklima, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Gesellschaft bei und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein freundliches Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bist du bereit, deine Karriere in einer gemeinnützigen Organisation zu starten, die sich leidenschaftlich für die Unterstützung von Familien und Einzelpersonen einsetzt? Bei der Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH suchen wir eine:n motivierte:n Sachbearbeiter:in Personal, der unser engagiertes Team unterstützt. Unser Sitz ist im schönen Neu-Ulm und unsere Arbeit erstreckt sich über mehrere Landkreise, wo wir eng mit Jugendämtern zusammenarbeiten, um vielfältige soziale Dienstleistungen anzubieten. Als Teil unseres Teams wirst du die Möglichkeit haben, einen bedeutenden Beitrag zur Gesellschaft zu leisten, indem du die administrative Seite unserer Personalabteilung stärkst. Wenn du ein Herz für soziale Arbeit hast und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Aufgaben Tätigkeitsprofil:
- eigenständige Bearbeitung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
- Vorbereitung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Lohn-/Gehaltsabrechnungen
- Aufbereitung und Weitergabe entgeltrelevanter Daten an externe Dienstleister
- Ansprechpartner in allen personalwirtschaftlichen Fragen
- Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und Versicherungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen und sonstigen relevanten Dokumenten
- Kalkulationen Personalkosten
Qualifikation Wir erwarten:
- abgeschlossene kaufm. Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalkaufmann o.ä.
- mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
- sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen
- Kenntnisse im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sorgfältigkeit und Verschwiegenheit
- freundlicher Umgang mit Menschen und hohe Serviceorientierung
- systematische und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität
Benefits:
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und kooperativen Team mit netten Kollegen
- Bezahlung angelehnt an den TVöD SuE
- Fortbildungstage
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Jobrad
Werde Teil eines engagierten Teams bei Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz! Gestalte aktiv deinen Arbeitsplatz und unterstütze uns in der Personalabteilung. Bewirb dich jetzt als Sachbearbeiter:in Personal!
Sachbearbeiter:in Personal Voll- und Teilzeit (M/W/D) Arbeitgeber: Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH
Kontaktperson:
Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter:in Personal Voll- und Teilzeit (M/W/D)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter:in Personal interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Organisation und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der sozialen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Personalbereich zur Mission der Organisation passen. Zeige, dass du ein Herz für soziale Arbeit hast!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter:in Personal Voll- und Teilzeit (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Stelle als Sachbearbeiter:in Personal zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du ein Herz für soziale Arbeit hast und was dich an unserer Organisation begeistert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Personalbereich. Welche Aufgaben hast du übernommen? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten und zeigt, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du eine systematische und selbstständige Arbeitsweise hast – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft der sozialen Arbeit gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Jugend- und Erwachsenenhilfe Seitz gGmbH verschaffen. Schau dir ihre Mission, Werte und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Herausforderungen umgegangen bist oder wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen in der Personalabteilung oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Organisation erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für soziale Arbeit und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Ein freundlicher und offener Umgang kann oft den Unterschied machen und dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.