Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere IT-Anwendungen im Bereich Kinder- und Jugendhilfe und unterstütze über 14.000 Menschen.
- Unternehmen: Stadt Frankfurt am Main - ein innovatives und vielfältiges Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Umfassende Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein Job-Ticket Premium.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 31.12.2027 mit Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Stadt und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Befähigung für den gehobenen Dienst, Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als IT-Fachanwendungskoordinator:in (w/m/d) Schwerpunkt Kinder- und Jugendhilfe für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und vernetzen mit neuester Technik mehr als 14.000 Menschen!
Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet voraussichtlich bis zum 31.12.2027 eine:n IT-Fachanwendungskoordinator:in (w/m/d) Schwerpunkt Kinder- und Jugendhilfe Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- IT-Fachanwendungskoordination im Jugend- und Sozialamt für den Bereich Kinder- und Jugendhilfe
- Administration der Fachanwendung PROSOZ 14plus sowie Zahlungs- und Schnittstellenverarbeitung
- Service und Support für Benutzer:innen sowie abschließende Bearbeitung aller eingehenden Fragen, Meldungen, Störungen und Anträge
- enge Kooperation mit den Mitarbeiter:innen der Systemadministration, den Multiplikator:innen aus den Fachbereichen vor Ort und dem Programmhersteller
- Beratung und Unterstützung von Arbeitskreisen und Projektgruppen in Fragen der Anwendung der zur Verfügung gestellten IT-Programme
- Implementierung von Formularen
- Mitarbeit beim Erstellen von Auswertungen und Statistiken
- Pflege und Erweiterung der Anwendungsrichtlinien, Erarbeiten von Vorgaben für Programmanpassungen und -verbesserungen sowie Test und Implementierung von Programmupdates
- Durchführung von Schulungen und Workshops und Erstellung von Arbeitshilfen für den Fachbereich Jugend
- Dokumentation, Vertragsverwaltung und Protokollierung mit den Beteiligten
Sie bringen mit:
- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder den gehobenen sozialen Dienst bzw. abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor), z. B. Verwaltung, Soziale Arbeit oder Informatik
- mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung insbesondere im Bereich Kinder- und Jugendhilfe
- gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit der Fachanwendung PROSOZ 14plus
- sehr gute IT-Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen in der Anwendung von Microsoft Office-Programmen, insbesondere Tabellenkalkulation und Vorlagenerstellung
- Kenntnisse der DSGVO und OZG, sowie KI, RPA und BPMN 2.0 sind von Vorteil
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Team- und Projektarbeit
- hohe Serviceorientierung, Anpassungsfähigkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
- logisches und analytisches Denkvermögen
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Bereitschaft zur beruflichen Fortbildung
- Diversitätskompetenz
Wir bieten Ihnen:
- umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit voraussichtlich bis zum 31.12.2027. Eine weitere Verlängerung ist nicht ausgeschlossen. Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Eichwald (Fachteamleitung), Tel. (069) 212-31298 oder Herrn Moos (Leiter IKT), Tel. (069) 212-35945. Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (https://stadtfrankfurtjobs.de/it-fachanwendungskoordinatorin-wmd-schwerpunkt-kinder-und--de-j10708.html). Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.06.2026.
Nähere Informationen zum Jugend- und Sozialamt finden Sie hier: www.mehr-bewegen.info.
IT-Fachanwendungskoordinator:in (w/m/d) Schwerpunkt Kinder- und Jugendhilfe (Amtsrätin:Amtsrat) Arbeitgeber: Jugend- Und Sozialamt
Die Stadt Frankfurt am Main bietet als Arbeitgeber im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld. Mit umfangreichen Fortbildungsangeboten, einer umfassenden Einarbeitung und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Job-Ticket Premium fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Die offene und respektvolle Arbeitskultur sowie die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung machen die Stadt zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle, die einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Fachanwendungskoordinator:in (w/m/d) Schwerpunkt Kinder- und Jugendhilfe (Amtsrätin:Amtsrat) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeig Initiative und Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut, die in der Kinder- und Jugendhilfe verwendet werden. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und die digitale Transformation aktiv mitzugestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Fachanwendungskoordinator:in (w/m/d) Schwerpunkt Kinder- und Jugendhilfe (Amtsrätin:Amtsrat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die IT-Fachanwendungskoordination im Bereich Kinder- und Jugendhilfe brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenanzeige, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Zeig uns, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst und was du in die Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Jobportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugend- Und Sozialamt vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Fachanwendungskoordinator:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben im Jugend- und Sozialamt passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Besonders wichtig sind Erfahrungen im Bereich Kinder- und Jugendhilfe sowie mit der Fachanwendung PROSOZ 14plus.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Jugend- und Sozialamt zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Anpassungsfähigkeit und Serviceorientierung wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team unter Beweis stellen.
