Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Kinderschutz und unterstütze Jugendliche in schwierigen Lebenslagen.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Frankfurt am Main mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Umfassende Einarbeitung, betriebliche Altersvorsorge und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben von Kindern und Jugendlichen in Frankfurt.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in oder vergleichbarer Hochschulabschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3714 - 4540 € pro Monat.
Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in (w/m/d) Auswärtige und Zugewiesene für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!
Mit über 2.000 Beschäftigten gehören wir zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Wir setzen unsere Mitarbeitenden in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main ein. Das Jugend- und Sozialamt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet verteilt. Wir sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende sowie materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.
Das Team Auswärtige und Zugewiesene ist zuständig für die Beratung und Inobhutnahme von Kindern und Jugendlichen, die ihren gewöhnlichen Aufenthalt nicht in Frankfurt am Main haben und für die kein Sozialrathaus zuständig ist. Dies sind z. B. Kinder und Jugendliche, die aus dem Elternhaus oder aus einer Jugendhilfeeinrichtung außerhalb Frankfurts weggelaufen sind, an kindeswohlgefährdenden Orten aufgegriffen werden und z.T. illegale Drogen gebrauchen; Selbstmelder; Minderjährige, die in Frankfurter Kliniken behandelt werden und der Verdacht einer Kindeswohlgefährdung besteht; Kinder von Personensorgeberechtigten, die in Untersuchungshaft genommen werden oder die am Flughafen Frankfurt am Main einreisen und bei denen die Sorgerechtsverhältnisse unklar sind bzw., die entzogen/entführt wurden. Ein weiterer Schwerpunkt der Arbeit ist die Einleitung und Steuerung der Hilfen nach dem SBG VIII von jungen Geflüchteten, die Frankfurt zugewiesen wurden.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Sicherstellen des Kinderschutzes, Gefährdungseinschätzung sowie Inobhutnahmen von Minderjährigen gemäß § 42 SGB VIII
- Versorgung von zugewiesenen unbegleiteten minderjährigen Ausländer:innen und jungen volljährigen Geflüchteten
- Einleiten, Überprüfen und Steuern von Hilfen zur Erziehung nach dem SGB VIII
- Kooperation mit Heimatjugendämtern und Heimatbehörden (Botschaften, Konsulaten), Schulen, Trägern, Einrichtungen, (Bundes-) Polizei und anderen Behörden sowie Kooperation mit dem Kinder- und Jugendhilfe Wirtschaftsdienst und der (Amts-) Vormundschaft
- Mitwirken in familiengerichtlichen Verfahren nach § 50 SGB VIII
- sozialpädagogische Anamnese, Fallverstehen sowie kollegiale Fallberatung im Fachteam
- Rückführungen von Minderjährigen an die Personensorgeberechtigten, im Einzelfall auch an die Heimatbehörden im Ausland
Sie bringen mit:
- staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge, alternativ Hochschulabschluss als Diplompädagogin:Diplompädagoge oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) in Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- einschlägige Berufserfahrung im sozialen Bereich der Kinder- und Jugendhilfe (Schwerpunkt SGB VIII)
- umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht - Schwerpunkt SGB VIII, Asyl- und Ausländerrecht - sowie angrenzender Rechtsgebiete (BGB, FamFG)
- Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte sowie zur Steuerung von Hilfeprozessen
- eine dem Kindeswohl und den Kinderrechten sowie den Geflüchteten verpflichtete Grundhaltung in Ausübung der Tätigkeit
- Beratungskompetenz und Moderationsfähigkeit
- hohe Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Stresstoleranz und Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit
- ausgeprägte Fähigkeit zum Umgang mit psychisch belastenden Situationen
- hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- ausgeprägte Diversitätskompetenz
Wir bieten Ihnen:
- umfassende Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet sowie umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- ein kollegiales Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie die Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team
- Supervision und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Mit dieser Tätigkeit ist die Übernahme des Notdienstes an mindestens einem Tag pro Woche bis 17:00 Uhr (sofern es der Fall erfordert, auch darüber hinaus) verbunden und erforderlich. Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Herrmann, Tel. (069) 212-32722.
Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-wmd-auswaertige-und-zugewiesene-de-j11014.html). Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.09.2026. Die Vorstellungsgespräche sind für Ende September/Anfang Oktober 2026 geplant. Nähere Informationen zum Jugend- und Sozialamt finden Sie hier: www.mehr-bewegen.info
Sozialarbeiter:in (w/m/d) Auswärtige und Zugewiesene Arbeitgeber: Jugend- Und Sozialamt
Die Stadt Frankfurt am Main bietet Ihnen als Fachbereichsleiter:in (w/m/d) Integration die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer vielfältigen und inklusiven Stadt mitzuwirken. Mit einem umfangreichen Fortbildungsangebot, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem respektvollen Miteinander fördert die Stadt nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Integration von Geflüchteten und die Unterstützung von wohnungslosen Bürger:innen einsetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter:in (w/m/d) Auswärtige und Zugewiesene erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jugend- Und Sozialamt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter:in (w/m/d) Auswärtige und Zugewiesene mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jugend- Und Sozialamt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugend- Und Sozialamt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
