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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Hilfesuchenden in sozialen Belangen.
- Arbeitgeber: Stadtverwaltung Frankfurt am Main mit über 2.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Einarbeitung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Vielfältige und respektvolle Arbeitsumgebung mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben in Frankfurt aktiv mit und unterstütze Menschen in schwierigen Situationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkennung als Sozialarbeiter:in und Erfahrung im SGB XII.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Sozialdienst (ambulante Hilfe zur Pflege) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!
Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.
Zur Verstärkung des Teams Soziale Hilfen Sozialdienst im Sozialrathaus Bockenheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis voraussichtlich 06.07.2027 eine:n Sozialarbeiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Sozialdienst (ambulante Hilfe zur Pflege) Teilzeit (75%) EGr. S 12 TVöD.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Beratung von Hilfesuchenden und ihren Angehörigen zu Hilfen nach SGB XII
- Erfassen, Analysieren und Dokumentieren der Hilfen
- Planen, Steuern und Durchführen der Hilfen nach SGB XII
- Fertigen fachlicher Stellungnahmen für Behörden und andere Institutionen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartner:innen, wie z. B. Leistungserbringer:innen im Bereich Eingliederungshilfe
- Umfassende Unterstützung von Hilfesuchenden in Bezug auf altersgerechte Wohnformen sowie Krisenintervention bei akuter Gefährdung (z. B. Verwahrlosung oder Verwirrtheitszustand)
- Beratung und Unterstützung bei der Realisierung vorrangiger Ansprüche angrenzender Rechtsgebiete
Sie bringen mit:
- staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge oder vergleichbare Qualifikation
- einschlägige Berufserfahrung im Bereich des SGB XII
- umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher - entsprechend dem Schwerpunkt SGB IX oder XII - sowie angrenzender Rechtsgebiete sind von Vorteil
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Beratungs- und Steuerungskompetenz
- Fähigkeit zur Analyse und Bewertung komplexer Sachverhalte
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Arbeitssorgfalt
- gute Kommunikations-, Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zur Planung und Organisation der Arbeit
- zeitliche Flexibilität in der Aufgabenerledigung
- interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit nach erfolgter Einarbeitung
- interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer modernen Großstadtverwaltung mit guten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Es handelt sich um eine befristete Tätigkeit bis voraussichtlich 06.07.2027. Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Kurz, Tel. (069) 212-38862. Eine telefonische Kontaktaufnahme vorab ist erwünscht. Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-wmd-soziale-hilfen-sozialdienst-ambulante-de-j10472.html). Bitte bewerben Sie sich bis zum 11.05.2026.
Sozialarbeiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Sozialdienst (ambulante Hilfe zur Pflege) Sozialrathaus Bockenheim Arbeitgeber: Jugend- Und Sozialamt
Kontaktperson:
Jugend- Und Sozialamt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Sozialdienst (ambulante Hilfe zur Pflege) Sozialrathaus Bockenheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für die Bewerbung – oft helfen persönliche Kontakte mehr als jede Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die soziale Arbeit – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du alle Infos zu offenen Stellen und kannst deine Bewerbung unkompliziert einreichen. So bist du schnell im Rennen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über Praktika oder Teilzeitstellen zu deinem Traumjob. Zeig, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter:in (w/m/d) Soziale Hilfen Sozialdienst (ambulante Hilfe zur Pflege) Sozialrathaus Bockenheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Sozialarbeiter:in werden möchtest und was dich antreibt.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Jobportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugend- Und Sozialamt vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Sozialarbeiter:in vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Bereich SGB XII und deiner Fähigkeit zur Krisenintervention. Überlege dir, wie du deine Beratungs- und Steuerungskompetenz am besten präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartner:innen wichtig ist, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu teilen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Fortbildungsmöglichkeiten.