Die „Kneipp-KiTa“ in Dresden sucht ab dem 01.04.2025 eine KiTa-Leitung (m/w/d) in Vollzeit
Die „Kneipp-KiTa“ in Dresden sucht ab dem 01.04.2025 eine KiTa-Leitung (m/w/d) in Vollzeit

Die „Kneipp-KiTa“ in Dresden sucht ab dem 01.04.2025 eine KiTa-Leitung (m/w/d) in Vollzeit

Dresden Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
J

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Kita und fördere die gesunde Lebensweise der Kinder.
  • Arbeitgeber: Die Kneipp-Kita in Dresden bietet eine innovative, gesundheitsorientierte Erziehung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialpädagoge oder Kindheitspädagoge, Leitungserfahrung wünschenswert.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis 05.01.2025, bevorzugte Berücksichtigung von Schwerbehinderten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

  • Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH / Rungestr. 17 / 16515 Oranienburg

Für unsere „Kneipp-Kita“ in Dresden suchen wir ab dem 01.04.2025 eineKita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit

Aufgaben/Tätigkeiten/Profil

In unserer Kita erleben wir gemeinsam mit den Kindern die gesunde Lebensweise nach Sebastian Kneipp. So sind zum Beispiel Wassertreten, Bewegung und die gesunde Lebensordnung feste Bestandteile unseres Kita-Alltages. Insbesondere die somatische Bildung steht bei uns im Vordergrund. Spielerisch sollen Kinder die Freude an dem Gesundheitskonzept und dessen Wirkung erfahren. In festen Gruppenverbänden werden die Kinder von ihren Bezugspädagog*innen begleitet, wobei die Altersstruktur meist zwei Schuljahre umfasst. Insgesamt nehmen wir bis zu 150 Kinder auf.

Die Einrichtung befindet sich auf dem Weg der Entwicklung hin zu einer inklusiven Kita.

Der Aufgabenbereich beinhaltet:

  • Umsetzung der im Leitbild des Trägers formulierten Grundsätze zur Erfüllung des bedarfsgerechten qualitativen und quantitativen Leistungsangebotes unter Beachtung des gesetzlichen Auftrages der Kindertagesbetreuung
  • Wahrnehmung von Planungs- und Koordinierungsaufgaben
  • Umsetzung verwaltungsorganisatorischer Aufgaben
  • Qualifizierung und Weiterentwicklung der Konzeption und der pädagogischen Arbeit in der Einrichtung unter Beteiligung des Teams
  • Initiierung und Begleitung von Prozessen der Personalführung und Teamentwicklung

Einsatzort

Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH

Kneipp-KiTa
Dinglingerstr. 12
01307 Dresden

Die Öffnungszeit der Einrichtung ist regulär von 6:30 bis 17:30 Uhr.

Formale Voraussetzungen

Abschluss als staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) oder Kindheitspädagoge (m/w/d) bzw. einem anderen Berufsabschluss entsprechend der SächsQualiVO (m/w/d).

Erfahrung in der Leitung und Tätigkeit in der Kindertagesbetreuung. Eine Zusatzqualifikation in systemischer Beratung, NLP o.ä. ist wünschenswert.

Sie bieten außerdem

  • Freude am Führen eines Teams und der Mitarbeiter*innen
  • Kenntnis und sicherer Umgang mit den gesetzlichen Grundlagen
  • Hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und vorausschauendes Handeln
  • respektvolle und wertschätzende Umsetzung der Erziehungspartnerschaft
  • regelmäßige und systematische Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns, auch in Supervisionen
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen, eigenverantwortlichen Fort- und Weiterbildung
  • Freude in der Arbeit mit Kindern, wertschätzende, dialogische Grundhaltung

Einstellungstermin und Befristung

unbefristet

Bewerbung und Rückfragen

Wenn Sie aufgeschlossen und bereit sind, sich in gestaltende und konzeptionelle Prozesse in unserer Kita einzubringen und sich flexibel auf Herausforderungen in der pädagogischen Arbeit und Leitung einer Einrichtung einstellen können, dann bewerben Sie sich bei uns!

Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 05.01.2025 vorzugsweise per Mail an:

Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH

Regionalbüro Dresden/Cottbus
Bamberger Straße 7
01187 Dresden

E-Mail:

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zu unserem Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten erhalten Sie unter folgender Adresse: datenschutz.jus-or.de

#J-18808-Ljbffr

Die „Kneipp-KiTa“ in Dresden sucht ab dem 01.04.2025 eine KiTa-Leitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH

Die Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH bietet Ihnen als KiTa-Leitung in unserer Kneipp-Kita in Dresden eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf den Prinzipien der gesunden Lebensweise nach Sebastian Kneipp basiert. Wir fördern eine wertschätzende und respektvolle Teamkultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer inklusiven Kita mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Die „Kneipp-KiTa“ in Dresden sucht ab dem 01.04.2025 eine KiTa-Leitung (m/w/d) in Vollzeit

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Grundsätze und das Leitbild der Kneipp-Kita. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie von Sebastian Kneipp verstehst und wie du diese in die tägliche Arbeit integrieren würdest.

Tip Nummer 2

Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone deine Erfahrungen in der Personalführung und Teamentwicklung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Tip Nummer 3

Sei bereit, über deine Ansätze zur inklusiven Pädagogik zu sprechen. Da die Kita auf dem Weg zur Inklusion ist, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du Vielfalt und Integration in deiner Arbeit fördern kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung. Sprich darüber, welche Fortbildungen du bereits absolviert hast und welche du in Zukunft anstrebst, um deine pädagogischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Die „Kneipp-KiTa“ in Dresden sucht ab dem 01.04.2025 eine KiTa-Leitung (m/w/d) in Vollzeit

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kenntnis der gesetzlichen Grundlagen der Kindertagesbetreuung
Planungs- und Koordinierungsfähigkeiten
Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern
Systemische Beratungskompetenz
Belastbarkeit
Eigenverantwortung
Reflexionsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Freude an der Arbeit mit Kindern
Dialogische Grundhaltung
Fortbildungsbereitschaft
Inklusionskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über die Einrichtung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Kneipp-Kita in Dresden. Verstehe die Grundsätze und das pädagogische Konzept, um deine Motivation und Eignung im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Nachweisen über deine Qualifikationen, sowie einem aussagekräftigen Anschreiben, das deine Erfahrungen in der Leitung von Kindertagesstätten hervorhebt.

Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingehst. Betone deine Freude an der Arbeit mit Kindern und deine Erfahrung in der Teamführung sowie deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Reiche deine Bewerbung ein: Sende deine vollständige Bewerbung bis zum 05.01.2025 vorzugsweise per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH vorbereitest

Verstehe die Kneipp-Philosophie

Mach dich mit den Grundsätzen der Kneipp-Methode vertraut, da diese einen zentralen Bestandteil der Kita-Arbeit darstellt. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Wassertreten, Bewegung und gesunder Lebensweise verstehst und wie du diese Konzepte in die pädagogische Arbeit integrieren würdest.

Teamführung betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung und Personalentwicklung verdeutlichen. Erkläre, wie du ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen kannst und welche Methoden du zur Teamentwicklung einsetzen würdest.

Gesetzliche Grundlagen kennen

Sei gut informiert über die gesetzlichen Grundlagen der Kindertagesbetreuung in Sachsen. Im Interview solltest du zeigen, dass du diese Gesetze kennst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.

Eigenverantwortung und Reflexion

Hebe hervor, wie wichtig dir Eigenverantwortung und regelmäßige Reflexion deines pädagogischen Handelns sind. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du deine eigene Praxis reflektierst und dich kontinuierlich weiterbildest.

Die „Kneipp-KiTa“ in Dresden sucht ab dem 01.04.2025 eine KiTa-Leitung (m/w/d) in Vollzeit
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  • Die „Kneipp-KiTa“ in Dresden sucht ab dem 01.04.2025 eine KiTa-Leitung (m/w/d) in Vollzeit

    Dresden
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-01-31

  • J

    Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH

    50 - 100
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