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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Kita und arbeite mit Kindern von 1 bis 3 Jahren in einem offenen Konzept.
- Arbeitgeber: Das Jugend- und Sozialwerk ist eine gemeinnützige GmbH, die sich für Bildung und soziale Arbeit engagiert.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern mit und bringe deine Ideen in ein kreatives Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder gleichwertige Qualifikation mit Leitungsbefähigung erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 30 und 39 Stunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kita „Klitze-Klein“ in Waren / Müritz sucht ab sofort eine Leitung (m/w/d) in der Krippe
Kita – Leitung (m/w/d) in der Krippe ab sofort
Aufgaben/Tätigkeiten/Profil
Die KiTa hat eine Kapazität von bis zu 18 Kindern in 3 Krippengruppen. In der KiTa arbeiten wir offen, daher stehen den Kindern verschiedene Bereiche zur Verfügung. Konzeptionelle Schwerpunkte sind Partizipation, Familienarbeit und inklusive Bildung.
In Absprache mit dem Team arbeiten Sie mit Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren. Die Arbeitszeit wird entsprechend dem Bedarf der Einrichtung festgesetzt und beträgt zwischen 30 und 39 h. Die Öffnungszeit der Einrichtung ist regulär von 6 bis 17 Uhr.
Einsatzort
Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH
Kita „Klitze-Klein”
An den Schuhmacherkämpen 25
17192 Waren (Müritz)
Formale Voraussetzungen
Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit Leitungsbefähigung oder Sozialpädagoge/in oder Kindheitspädagoge/in bzw. gleichwertig nach KiföG M-V (m/w/d)
Sie bieten außerdem
- Freude in der Arbeit mit Kindern, wertschätzende, dialogische Grundhaltung
- eigenverantwortliche Unterstützung der Selbstbildungsprozesse der Mädchen und Jungen
- Teamfähigkeit und pädagogische Arbeit in Kleinteams
- Bereitschaft zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
- hohes Maß an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und vorausschauendes Handeln
- respektvolle und wertschätzende Umsetzung der Erziehungspartnerschaft
- regelmäßige und systematische Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns auch in Kleinteamreflexionen und Supervisionen
Vergütung
Vergütung, angelehnt an den TvöD – S9, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.
Einstellungstermin
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung
Unbefristete Anstellung
Bewerbung und Rückfragen
Nähere Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer: 03991-186891
Wenn Sie aufgeschlossen und bereit sind, sich in gestaltende und konzeptionelle Prozesse unserer KiTa einzubringen und sich flexibel auf Herausforderungen in der pädagogischen Arbeit einstellen können, dann bewerben Sie sich bei uns!
Bewerbungen richten Sie bitte ausschließlich per Mail an:
Janine Luttermann E-Mail:
Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH
Regionalbüro M-V
An den Schuhmacherkämpen 25
17192 Waren (Müritz)
Informationen zu unserem Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten erhalten Sie unter folgendem Link: datenschutz.jus-or.de
#J-18808-Ljbffr
Kita – Leitung (m/w/d) in der Krippe ab sofort Arbeitgeber: Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kita – Leitung (m/w/d) in der Krippe ab sofort
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die konzeptionellen Schwerpunkte der KiTa 'Klitze-Klein'. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte von Partizipation, Familienarbeit und inklusiver Bildung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kleinkindern zeigen. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Leitung der Krippe zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ansätze zur Selbstreflexion und zur Weiterentwicklung deiner pädagogischen Fähigkeiten zu sprechen. Dies zeigt, dass du offen für Feedback bist und kontinuierlich an deiner Professionalisierung arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich auf die Herausforderungen in der pädagogischen Arbeit einzustellen. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine Anpassungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita – Leitung (m/w/d) in der Krippe ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Recherchiere die Kita 'Klitze-Klein' und das Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH. Informiere dich über deren pädagogische Konzepte, Werte und die Arbeitsweise, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Lebenslauf, Nachweise über deine Qualifikationen (z.B. Abschluss als Erzieher/in), sowie ein Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit hervorhebst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern darstellst und erläuterst, wie du die konzeptionellen Schwerpunkte der Kita unterstützen kannst. Betone deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Reflexion deiner pädagogischen Arbeit.
Bewerbung versenden: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format und vollständig sind. Überprüfe deine E-Mail auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass du einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die konzeptionellen Schwerpunkte vor
Informiere dich über die Schwerpunkte der KiTa, insbesondere Partizipation, Familienarbeit und inklusive Bildung. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in Kleinteams erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Reflektiere dein pädagogisches Handeln
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Reflexion deines pädagogischen Handelns zu sprechen. Zeige, dass du regelmäßig Feedback einholst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite Fragen zur Einrichtung vor
Stelle Fragen zur KiTa und deren Konzepten, um dein Interesse zu zeigen. Dies könnte Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern oder zur Weiterentwicklung der pädagogischen Ansätze umfassen.
