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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und arbeite mit Kindern im Alter von unter einem Jahr bis zum Schuleintritt.
- Arbeitgeber: Die Kita 'Sonnenschein' bietet eine liebevolle Umgebung fĂĽr bis zu 48 Kinder.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem unterstĂĽtzenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertig.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 30 und 39 Stunden, mit der Möglichkeit zur unbefristeten Anstellung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Kita "Sonnenschein" in Hohen Wangelin sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d)
Wir suchen einen Erzieher (m/w/d) Stelle Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Kindergarten oder in der Krippe.
Aufgaben/Tätigkeiten/Profil
Die Kita hat eine Kapazität von bis zu 48 Kindern, verteilt auf zwei Krippen- und eine Kindergartengruppe. Im Kindergarten arbeiten wir teiloffen, daher stehen den Kindern verschiedene Themenbereiche zur Verfügung. Konzeptionelle Schwerpunkte sind Partizipation, Familienarbeit und inklusive Bildung. In Absprache mit der Leitung arbeiten Sie mit Kindern im Alter von unter einem Jahr bis zum Schuleintritt. In den Kleinteams sind jeweils zwei weitere Fachkräfte tätig. Die Arbeitszeit wird entsprechend dem Bedarf der Einrichtung und in Absprache mit der Leitung festgesetzt und beträgt zwischen 30 und 39 Wochenstunden. Die Öffnungszeit der Einrichtung ist regulär von 6:00 Uhr bis 17:00 Uhr.
Einsatzort
Jugend- und Sozialwerk gemeinnĂĽtzige GmbH Kita "Sonnenschein" Hans-Beimler-Str. 17 17194 Hohen Wangelin
Formale Voraussetzungen
- Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher, Sozialpädagoge oder Kindheitspädagoge bzw. gleichwertig nach KiföG M-V (m/w/d)
Sie bieten auĂźerdem
- Freude in der Arbeit mit Kindern
- wertschätzende, dialogische Grundhaltung
- eigenverantwortliche Unterstützung der Selbstbildungsprozesse der Mädchen und Jungen
- Teamfähigkeit und pädagogische Arbeit in Kleinteams
- Bereitschaft zur Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption
- hohes MaĂź an Eigenverantwortung, Belastbarkeit und vorausschauendes Handeln
- respektvolle und wertschätzende Umsetzung der Erziehungspartnerschaft
- regelmäßige und systematische Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns auch in Kleinteamreflexionen und Supervisionen
Wir bieten
- VergĂĽtung, angelehnt an den TVĂ–D - S8a
- 30 Arbeitstage Erholungsurlaub je Kalenderjahr
- 2 Arbeitstage möglicher Zusatzurlaub
- 2 Regenerationstage
- betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Einstellungstermin
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung
Vorerst Krankheitsvertretung mit Möglichkeit der unbefristeten Anstellung beim Träger.
Bewerbung und RĂĽckfragen
Nähere Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer: 03991 186 891 Ihre Ansprechpartnerin: Frau Luttermann
Wenn Sie aufgeschlossen und bereit sind, sich in gestaltende und konzeptionelle Prozesse unserer Kita einzubringen und sich flexibel auf Herausforderungen in der pädagogischen Arbeit einstellen können, dann bewerben Sie sich bei uns! Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum vorzugsweise per E-Mail an:
Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH z.Hd. Frau Luttermann An den Schuhmacherkämpen 25 17192 Waren (Müritz) E-Mail: j.luttermann@jus-or.de
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Jugend- und Sozialwerk gGmbH
Kontaktperson:
Jugend- und Sozialwerk gGmbH HR Team
j.luttermann@jus-or.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die konzeptionellen Schwerpunkte der Kita "Sonnenschein". Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte von Partizipation, Familienarbeit und inklusiver Bildung verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Kindern zeigen. Das wird dir helfen, dich als wertvolle Ergänzung für das Team zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine eigene Reflexion des pädagogischen Handelns zu sprechen. Die Kita legt Wert auf regelmäßige Reflexionen, also zeige, dass du offen für Feedback bist und kontinuierlich an deiner Entwicklung arbeitest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, dich in gestaltende Prozesse einzubringen. Die Kita sucht jemanden, der sich aktiv an der Weiterentwicklung der Konzeption beteiligt, also bringe Ideen mit, wie du dazu beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Kita: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Kita "Sonnenschein". Besuche die Homepage der Einrichtung, um mehr über deren pädagogische Konzepte und Schwerpunkte zu erfahren.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, wie deinen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher, ein aktuelles Lebenslauf, sowie eventuell benötigte Empfehlungsschreiben und ein Motivationsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude an der Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit hervorhebst. Gehe darauf ein, wie du die konzeptionellen Schwerpunkte der Kita unterstützen kannst.
Bewerbung einreichen: Sende deine Bewerbung bevorzugt per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die E-Mail abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugend- und Sozialwerk gGmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile persönliche Erfahrungen oder Anekdoten, die deine Leidenschaft für die Pädagogik verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Stelle in einem Kleinteam arbeitet, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Kenntnis der konzeptionellen Schwerpunkte
Informiere dich über die konzeptionellen Schwerpunkte der Kita, insbesondere zu Partizipation, Familienarbeit und inklusiver Bildung. Sei bereit, zu erläutern, wie du diese Prinzipien in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Reflexion deines pädagogischen Handelns zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
