Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die frühkindliche Förderung und entwickle individuelle Förderpläne für Kinder.
- Unternehmen: Kita Pfiffikus, ein Ort der interkulturellen Bildung und Bewegung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flexibler Arbeitsorganisation und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abschluss in Heilpädagogik oder Sozialpädagogik und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH sucht zur Einstellung in der Kindertagesstätte „Pfiffikus“ in Cottbus eine heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) ab 15.08.2026. Die Kindertageseinrichtung „Pfiffikus“ befindet sich im Cottbuser Stadtteil Sandow. Aufgrund der energetischen Kernsanierung der Einrichtung werden bis zu 170 Kinder, im Alter von 0 Jahren bis zum Schuleintritt, derzeit in einem Ausweichstandort - in unmittelbarer Nähe zur Kindertageseinrichtung - pädagogisch begleitet.
Die pädagogische Arbeit der Kindertageseinrichtung orientiert sich an den Grundsätzen der elementaren Bildung und Erziehung des Landes Brandenburg und an unserem Anspruch „Bildung von Anfang an - Mit der Kraft der Natur“. Sie ist eine „Kita in Bewegung – Bewegungsförderung von Anfang an“ und nimmt am Landesprogramm „Sprach – Kitas“ teil. Zu dem zeichnet die Einrichtung die interkulturelle Bildung sowie das Angebot von Einzelintegrationen für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf aus.
Freuen Sie sich auf ein tolles Team, das Sie mit Wertschätzung, offener Kommunikation und gemeinsamen Zielen unterstützt und gemeinsam den Bildungsplan umsetzt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30-35 Stunden.
Formale Voraussetzungen
- Abschluss als HeilpädagogIn
- SozialpädagogIn (Diplom oder B.A.)
- Frühförderung (B.A. oder M.A.)
- ErzieherIn mit einer Zusatzqualifikation im Arbeitsfeld Frühförderung bzw. einem anderen Berufsabschluss entsprechend des Kita Gesetzes Land Brandenburg in Verbindung mit der Kita Personalverordnung Land Brandenburg.
Persönliche Voraussetzungen
- Freude an der Arbeit mit Kindern, der Mitgestaltung frühkindlicher Förderung und an der Umsetzung sowie Weiterentwicklung der konzeptionellen Schwerpunkte der Kindertageseinrichtung
- Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Empathie, Teamfähigkeit, Flexibilität, Offenheit, Belastbarkeit und vorausschauendem Handeln
- regelmäßige & systematische Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns
- eine wertschätzende, partizipative, dialogische Grundhaltung
- Offenheit im Umgang mit Inklusion und Vielfalt, sowie dessen Förderung
- Persönliche Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung der eigenen Fachlichkeit
- Partizipatives Arbeiten mit den Kindern
- respektvolle und wertschätzende Umsetzung der Erziehungspartnerschaft
- konstruktive und dialogische Zusammenarbeit insbesondere mit der bereits tätigen heilpädagogischen Fachkraft
- Geduld im Umgang mit kindlichen Verhaltensweisen
- Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher, ressourcenorientierter Förderpläne sowie die Erstellung von Entwicklungsberichten
- Führen von regelmäßigen Elterngesprächen
- Kooperation mit Ämtern und Schulen
Wir bieten
- Einen großen Gestaltungsspielraum in der eigenverantwortlichen Arbeitsorganisation
- Eigenverantwortliches Arbeiten in Abstimmung mit den Fachkräften und der Leitung
- Vergütung, angelehnt an den TVöD in der jeweils gültigen Fassung
- 30 Tage Erholungsurlaub
- 2 Regenerationstage
- 2 Tage mögl. Zusatzurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezuschussung von Elternbeiträgen für die Kindertagesbetreuung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
- qualitätsgeprüfte Kindertageseinrichtung mit regelmäßiger Rezertifizierung
- die Chance, in einem Team eigenverantwortlich und konzeptionell zu arbeiten
Befristung
Unbefristet
Einsatzort
Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH
Kita „Pfiffikus“
Elisabeth – Wolf – Straße 41
03042 Cottbus
Die Öffnungszeit der Einrichtung ist von 6:00 bis 17:00 Uhr.
Bewerbung und Rückfragen
Nähere Informationen erhalten sie unter der Telefonnummer: 0355 / 71 34 20
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Remus
Wenn Sie aufgeschlossen und bereit sind, sich in gestaltende und konzeptionelle Prozesse in unserer Kita einzubringen und sich flexibel auf Herausforderungen in der pädagogischen Arbeit einstellen können, dann bewerben Sie sich bei uns!
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.06.2026 vorzugsweise per Mail an:
Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH
Regionalbüro Dresden/Cottbus
Jens Reinsch
E-Mail: bewerbung-rb-dresden@jus-or.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Kita Piffikus sucht eine heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Jugend-und Sozialwerk
Die Jugend- und Sozialwerk gemeinnützige GmbH bietet Ihnen als heilpädagogische Fachkraft in der Kita „Pfiffikus“ in Cottbus ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf offener Kommunikation und Teamarbeit basiert. Mit einem großen Gestaltungsspielraum, attraktiven Benefits wie 30 Tagen Erholungsurlaub und Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einer qualitätsgeprüften Einrichtung, die sich der frühkindlichen Bildung und Inklusion verschrieben hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Die Kita Piffikus sucht eine heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Kita oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du direkt mit dem Team ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder dich sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita „Pfiffikus“ und ihre Konzepte. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und unterstützen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Die Kita Piffikus sucht eine heilpädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in unserer Kita zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und wie du die pädagogischen Konzepte umgesetzt hast. Das hilft uns, ein Bild von deinem Engagement und deiner Fachlichkeit zu bekommen.
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Anekdoten ein, die deine Leidenschaft für die frühkindliche Förderung zeigen. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung vorzugsweise per E-Mail an uns zu senden. So können wir sie schnell bearbeiten und du bist direkt im Spiel!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugend-und Sozialwerk vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Kita Pfiffikus und ihre pädagogischen Ansätze zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über die Grundsätze der elementaren Bildung und über das Konzept der Bewegungsförderung. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Heilpädagogik und Teamarbeit unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Empathie gezeigt hast oder kreative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen.
✨Zeige deine Offenheit für Inklusion
Da die Kita Wert auf Inklusion und Vielfalt legt, ist es wichtig, dass du deine Einstellung dazu klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Kinder mit unterschiedlichen Bedürfnissen unterstützt und wie du eine respektvolle Erziehungspartnerschaft mit Eltern aufbaust.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kita fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beizutragen.
