Mitarbeiter*in für Übergangswohnen für jungen Menschen ÜWo nach §67 SGB XII gesucht

Mitarbeiter*in für Übergangswohnen für jungen Menschen ÜWo nach §67 SGB XII gesucht

Pforzheim Befristet 42750 - 52250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue junge Menschen und unterstütze sie in ihrem Alltag.
  • Unternehmen: Plan B gGmbH, eine innovative Einrichtung für Jugend- und Lebenshilfen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein Jobticket.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit regelmäßigen Fallbesprechungen und Supervision.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik, Erfahrung in der Jugendhilfe von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.

Die Plan B gGmbH ist eine Einrichtung für Jugend, Sucht- & Lebenshilfen und zuständig für die Region Pforzheim und den Enzkreis (ca. 313.000 Einwohner). Es gibt 5 Fachbereiche:

  • Prävention & Frühintervention
  • Jugend- und Suchtberatung
  • Kontaktladen LOFT & Ambulant Betreutes Wohnen
  • Übergangswohnen für junge Menschen & Ambulant betreutes Wohnen nach §67 SBG XII
  • Streetwork in Pforzheim

Die Plan B gGmbH beschäftigt ein interdisziplinäres Team aus Pädagog ext{*}innen, Sozialarbeiter ext{*}innen, Psycholog ext{*}innen und Ärzt ext{*}innen.

Wir suchen für unsere Übergangswohnen für junge Menschen in Pforzheim ab sofort, befristet bis 01.12.2027 für 15-20 Wochenstunden eine ext{*}n Sozialarbeiter ext{*}in / Sozialpädagog ext{*}in m/w/d.

Wir erwarten:

  • ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik, Berufserfahrung in der Jugend- oder Suchthilfe von Vorteil
  • die Bereitschaft zur engen Kooperation mit den Mitarbeiter ext{*}innen des Übergangswohnens, sowie mit Kooperationspartnern und Kostenträgern
  • die Fähigkeit, sich auf die Anforderungen von Menschen mit multiplen Problemlagen und wesentlichen Beeinträchtigungen einzugehen
  • hohe Flexibilität und Belastbarkeit

Ihre Aufgaben sind:

  • ambulante Betreuung von jungen Menschen zwischen 18 und 25 Jahren im eigenen Wohnraum
  • Beantragung und Planung der Hilfe in Kooperation mit dem Sozialhilfeträger
  • Mitarbeit im Team mit den Kolleginnen des Übergangswohnens für jungen Menschen
  • Beratung in gesundheitlichen und psychosozialen Fragen
  • Begleitung zu Behörden und Einrichtungen der Gesundheitshilfe
  • Anleitung bei der Alltagsbewältigung
  • Dokumentation und Abwicklung der Hilfe

Wir bieten:

  • Einbindung in das PlanB Team
  • Enge Kooperation mit der Mobilen Jugendarbeit Streetwork Innenstadt
  • regelmäßige Fallbesprechungen
  • Supervision
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Jobticket
  • Bezahlung nach TVöD

Mitarbeiter*in für Übergangswohnen für jungen Menschen ÜWo nach §67 SGB XII gesucht Arbeitgeber: Jugend- und Suchtberatung Plan B Jugend- Sucht & Lebenshilfen

Die Plan B gGmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein unterstützendes und interdisziplinäres Team bietet, das sich leidenschaftlich für die Jugend- und Suchthilfe in Pforzheim und dem Enzkreis einsetzt. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Supervision, sowie einer engen Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, schaffen wir eine positive Arbeitsumgebung, die sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen fördert. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einem Jobticket und einer fairen Bezahlung nach TVöD, was die Position besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Jugend- und Suchtberatung Plan B Jugend- Sucht & Lebenshilfen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter*in für Übergangswohnen für jungen Menschen ÜWo nach §67 SGB XII gesucht erhalten könntest

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Jugend- und Suchtberatung Plan B Jugend- Sucht & Lebenshilfen, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in für Übergangswohnen für jungen Menschen ÜWo nach §67 SGB XII gesucht mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik
Berufserfahrung in der Jugend- oder Suchthilfe
Kooperationsfähigkeit
Umgang mit multiplen Problemlagen
Flexibilität
Belastbarkeit
Beratungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Jugend- und Suchtberatung Plan B Jugend- Sucht & Lebenshilfen passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugend- und Suchtberatung Plan B Jugend- Sucht & Lebenshilfen vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Jugend- und Suchtberatung Plan B Jugend- Sucht & Lebenshilfen gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Jugend- und Suchtberatung Plan B Jugend- Sucht & Lebenshilfen.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.