Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Jugendliche in einem kreativen und offenen Treff mit vielfältigen Angeboten.
- Unternehmen: Engagierte Organisation für Demokratie und Menschenrechte mit über 70 Einrichtungen.
- Vorteile: Teilzeitvertrag, attraktive Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsklima und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Mädchen* und queeren Jugendlichen aktiv mit.
- Qualifikationen: Pädagogischer Berufsabschluss und Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Unsere Welt human denken und gestalten. Das verbindet uns, dafür arbeiten wir - professionell und gemeinsam. Als Weltanschauungsgemeinschaft setzen wir uns für die Rechte von weltlich humanistisch orientierten Menschen ein. Wir machen uns stark für Demokratie, Menschenrechte und Selbstbestimmung. Als Träger von über 70 Einrichtungen in Berlin und Brandenburg sind wir in den Bereichen Kita, Jugend, Soziales und Bildung mit über 1300 Mitarbeitenden aktiv.
Die Mädchen*ZukunftsWerkstatt (M*ZW) in Teltow ist ein offener Kinder- und Jugendtreff für M*INTA: Mädchen*, inter, nicht binäre, trans und agender Kinder und Jugendliche von 8 bis 20 Jahren. In der M*ZW gibt es für die Besucher*innen vielfältige pädagogische Angebote wie z.B. Kreativ-, Tanz- und Selbstverteidigungskurse, niedrigschwellige Beratung, Hausaufgabenhilfe, spannende Aktionen im Sozialraum und gemeinsame Ausflüge und Ferienfahrten.
Sichere, faire Arbeitsbedingungen: Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag in Teilzeit mit bis zu 30 Stunden/Woche und Vergütung nach TV PTG Berlin Soz4 oder Soz8, Erfahrungsstufe 1 bis 3, befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung, Verlängerung beabsichtigt.
Attraktive Sozialleistungen: Jahresprämie, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember.
Wertschätzung: Es erwartet Sie ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima.
Gestaltungsspielraum: Sie bringen eigene Ideen ein und treffen auf eine offene Mitbestimmungskultur.
Weiterentwicklung: Umfassende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie persönliche Begleitung in der Einarbeitungszeit.
Familienfreundlich: Bevorzugung bei der Kitaplatzvergabe in einer unserer 26 Humanistischen Kitas. Ferienbetreuung für Kinder zwischen 8 und 16 Jahren in unseren Jugendfreizeiteinrichtungen. Kostenlose Beratungsangebote zu Pflege und Vorsorge bei Angehörigen.
Gesundheit und Sport: Vielfältige Angebote und Vergünstigungen, beispielsweise ein Mitgliederrabatt für die Sportstudios Fitness First.
Gemeinsame Events:
- Pädagogische Begleitung der Besucher*innen im offenen Treff
- Aufbau verlässlicher Beziehungen und individuelle Beratung
- Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen, kreativen und thematischen Angeboten
- Förderung von Partizipation und Selbstwirksamkeit der Jugendlichen
- Geschlechtersensible, queerfreundliche und diskriminierungskritische, pädagogische Arbeit
- Wahrnehmung des Kinderschutzes und Umsetzung des Schutzkonzepts
- Zusammenarbeit im Team sowie mit Schulen, Beratungsstellen und weiteren Kooperationspartner*innen
- Dokumentation und Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung
Voraussetzungen:
- Einen qualifizierenden pädagogischen Berufsabschluss (z. B. staatlich anerkannte*r Erzieher*in, B.A. Kindheitspädagogik, Theaterpädagogik, B.A. Erziehung und Bildung in der Kindheit, Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung)
- Erfahrungen in offener Kinder- und Jugendarbeit
- Erfahrungen mit queeren Angeboten
- Kultursensible Arbeitsweise
- Engagement sowie soziale und kommunikative Kompetenz
Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger*innen eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher insbesondere Bewerbungen von Berufsanfänger*innen, Umsteiger*innen und erfahrenen Fachkräften aus allen Altersgruppen, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Interesse geweckt? Sehr schön :) Wir freuen uns über Ihre Bewerbung online oder an bewerbung@hvd-bb.de. Fragen zur Stelle beantwortet unser Sekretariat unter sekretariat-jugend-soziales@hvd-bb.de.
Pädagogische Fachkraft als Krankheitsvertretung in der Mädchen*ZukunftsWerkstatt Teltow Arbeitgeber: Jugend
Als Arbeitgeber setzen wir uns leidenschaftlich für die Rechte von Menschen ein und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich für Demokratie und Menschenrechte stark macht. Mit über 30 Tagen Urlaub, einer attraktiven Vergütung nach Tarif und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unsere Standorte in Berlin und Brandenburg bieten zudem eine Vielzahl an sozialen Einrichtungen, in denen Sie wertvolle praktische Erfahrungen sammeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft als Krankheitsvertretung in der Mädchen*ZukunftsWerkstatt Teltow erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Jugend schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Jugend zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Jugend zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Jugend.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft als Krankheitsvertretung in der Mädchen*ZukunftsWerkstatt Teltow mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Jugend suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Jugend einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugend vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
