Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in ihrer Freizeit und fördere ihre Selbstwirksamkeit.
- Unternehmen: Engagierte Organisation für Demokratie und Menschenrechte mit über 1300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und wertschätzendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studierende im Bereich Kinder- und Jugendhilfe mit sozialen Kompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1473 - 1660 € pro Monat.
Unsere Welt human denken und gestalten. Das verbindet uns, dafür arbeiten wir - professionell und gemeinsam. Als Weltanschauungsgemeinschaft setzen wir uns für die Rechte von weltlich humanistisch orientieren Menschen ein. Wir machen uns stark für Demokratie, Menschenrechte und Selbstbestimmung.
Die Jugendfreizeiteinrichtung FAIR in Marzahn-Mitte ist ein offenes Haus mit den Schwerpunkten kulturelle Bildung und Partizipation für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Die Angebote richten sich vorrangig an Kinder und Jugendliche im Alter von 8 bis 21 Jahren aus allen sozialen und kulturellen Gruppen. Vor dem Hintergrund der spezifischen Ausgangs- und Lebenssituation der Kinder und Jugendlichen im Sozialraum wollen wir unsere Besucher*innen über Projekte im Bereich der kulturellen Bildung sowie Mitbestimmungsangeboten ansprechen und fördern.
Sichere, faire Arbeitsbedingungen: Wir bieten Ihnen einen bis 31.12.2026 befristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit mit 20 Stunden/Woche und Vergütung nach dem Tarifvertrag PTG, Soz3b, je nach Erfahrungsstufe zwischen 1.473 und 1.660 Euro brutto/Monat.
Attraktive Sozialleistungen: Jahresprämie, 30 Urlaubstage + frei am 24. und 31.12.
Wertschätzung: Es erwarten Sie ein wertschätzendes, von gegenseitigem Respekt geprägtes Arbeitsklima.
Gestaltungsspielraum: Sie bringen eigenen Ideen ein und treffen auf eine offene Mitbestimmungskultur.
Weiterentwicklung: Umfassende Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und persönliche Begleitung in der Einarbeitungszeit.
Familienfreundlich: Bevorzugung bei der Kitaplatzvergabe in einer unserer 26 Humanistischen Kitas. Ferienbetreuung für Kinder zwischen 8-16 Jahren in unseren Jugendfreizeiteinrichtungen. Kostenlose Beratungsangebote zu Pflege und Vorsorge bei Angehörigen.
Gesundheit und Sport: Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Angebot und Vergünstigungen, etwa einen Mitgliederrabatt für die Sportstudios Fitness-First.
Gemeinsame Events: Mitarbeit im offenen Bereich der Jugendfreizeiteinrichtung. Aufbau von Beziehungen zu Jugendlichen im Freizeitkontext und Förderung ihrer Selbstwirksamkeit. Enge Zusammenarbeit mit dem Team der Einrichtung und weiteren Angeboten. Vorbereitung und Beteiligung an bzw. Durchführung von sozialpädagogischen Gruppenangeboten und Projekten im Offenen Bereich. Dokumentation und fachlicher Austausch im Rahmen der trägerinternen Qualitätssicherung.
Voraussetzungen:
- eingeschrieben an einer Hochschule
- Interesse am Bereich der Offenen Kinder- und Jugendarbeit und an Beratungstätigkeit
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
- Kultursensible Arbeitsweise
- Engagement, soziale und kommunikative Kompetenz
- Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2
Die Förderung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher insbesondere Bewerbungen von Berufsanfänger*innen, Umsteiger*innen und erfahrenen Fachkräften aus allen Altersgruppen, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger*innen eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung online oder an bewerbung@hvd-bb.de. Fragen zur Stelle beantwortet Sabine Bösch unter s.boesch@hvd-bb.de oder 0160-95 34 25 89.
Werkstudent*in für die Jugendfreizeiteinrichtung FAIR gesucht Arbeitgeber: Jugend
Als Arbeitgeber in der Jugendfreizeiteinrichtung FAIR in Marzahn-Mitte bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren und fairen Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsklima, das von Respekt und offener Mitbestimmung geprägt ist. Unsere umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die familienfreundlichen Angebote, wie die Bevorzugung bei der Kitaplatzvergabe, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die sich für die kulturelle Bildung und die Förderung von Kindern und Jugendlichen engagieren möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent*in für die Jugendfreizeiteinrichtung FAIR gesucht erhalten könnten
✨Engagiere Dich in lokalen Projekten
Such nach Möglichkeiten, dich in deiner Nachbarschaft oder an deiner Universität in sozialen Projekten zu engagieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Sozialarbeit, sondern hilft dir auch, Kontakte zu knüpfen und deine Community besser kennenzulernen.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge lokalen sozialen Einrichtungen und Initiativen auf Plattformen wie Facebook oder Instagram. Oftmals teilen sie dort Informationen über Stellenangebote für Werkstudenten und wichtige Veranstaltungen, bei denen du Kontakte knüpfen kannst.
✨Sprich mit Dozenten und Kommilitonen
Frag in deinem Studiengang nach, ob jemand Verbindungen zu Einrichtungen in der Sozialarbeit hat. Oft haben Professoren oder Mitstudierende Insider-Wissen zu offenen Stellen oder Praktika, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Bewirb dich über unsere Webseite!
Wenn du eine spannende Stelle im Bereich Sozialarbeit findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite. Hier erfährst du mehr über die Anforderungen und kannst dich direkt auf die gewünschte Position bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent*in für die Jugendfreizeiteinrichtung FAIR gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Motivation für die Sozialarbeit:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Leidenschaft für die Sozialarbeit betonen. Erkläre, warum du dich für diesen Bereich entscheidest und was dir daran wichtig ist. Das zeigt uns von Jugend, dass du wirklich daran interessiert bist, einen positiven Einfluss zu haben.
Hebe deine praktischen Erfahrungen hervor:Falls du bereits Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte in der Sozialarbeit hast, solltest du diese unbedingt in deinem Lebenslauf erwähnen. Konkrete Beispiele von Erfahrungen zeigen uns, dass du bereits ein Grundverständnis für die Herausforderungen des Feldes mitbringst.
Sei klar und strukturiert:Für einen Werkstudenten-Position ist es wichtig, dass deine Bewerbung übersichtlich und klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Bullet-Points für mehr Lesbarkeit. Wir lieben es, wenn wir direkt zu den wichtigen Informationen kommen können!
Füge Referenzen hinzu:Wenn du bereits im Bereich der Sozialarbeit aktiv warst, ist es eine gute Idee, ein bis zwei Referenzen von bisherigen Vorgesetzten oder Mentoren beizufügen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Engagement in der Praxis.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugend vorbereitet
✨Zeige dein Engagement für die Sozialarbeit
Bereite dich darauf vor, deine Motivation und Leidenschaft für die Sozialarbeit zu zeigen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die belegen, wie du andere unterstützt hast, und wie wichtig dir soziale Themen sind. Das Personal will sehen, dass du nicht nur ein paar Fakten kennst, sondern wirklich für diesen Bereich brennst.
✨Community-Projekte und Teamarbeit ansprechen
In der Sozialarbeit geht es oft um Teamarbeit und die Zusammenarbeit mit der Gemeinschaft. Erzähl von Projekten, an denen du teilgenommen hast, und hebe deine Teamfähigkeit hervor. Hast du in deiner Freizeit ehrenamtlich gearbeitet? Das sind super Anekdoten, um deine soziale Kompetenz unter Beweis zu stellen!
✨Bereite dich auf praxisnahe Szenarien vor
Die Interviewer könnten dir hypothetische, praxisnahe Szenarien stellen, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagieren würdest, zum Beispiel, wenn du mit einem Klienten in einer Krisensituation umgehen müsstest. Das zeigt, dass du bereit bist, in der realen Welt zu arbeiten.
✨Lerne das Team und die Atmosphäre kennen
Als Werkstudent musst du dich schnell in ein bestehendes Team integrieren. Informiere dich über die Arbeitskultur bei Jugend und überlege, wie du dich dort einbringen kannst. Frag im Interview nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen im Team — so zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und die Initiative ergreifen möchtest.
