Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende AGs und fördere die sozialen Kompetenzen von Schüler*innen.
- Unternehmen: Engagierte Schule mit einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Aufstiegschancen und einem tollen Team.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.
- Was zu tun ist
- Zu den wesentlichen Aufgaben der Beschäftigten an Schulen im Ganztag gehören:
- Angebot von AG´s
- Individuelle Förderung und Forderung der Schüler*innen
- Entwicklung und Förderung sozialer Kompetenzen
- Erziehungs- und Persönlichkeitsförderung
- Förderung der Integration unterschiedlicher Personengruppen (z. B. Schüler*innen mit unterschiedlichen Förderschwerpunkten)
- Anleitung und Durchführung von pädagogischen Gruppenangeboten (z. B. im sportlich-musisch-kreativen Bereich)
- die Begleitung einer Lerngruppe im Schulalltag, z. B. in die Mittagszeit
- Durchführung von Freizeitangeboten in den Ferien
- Was Sie mitbringen
- Ausbildung. Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Heilerzieher*in jeweils mit staatlicher Anerkennung mit.
- Zugelassen werden auch Bewerber*innen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Kinderpfleger*in oder sozialpädagogische*r Assistent*in jeweils mit staatlicher Anerkennung.
Eine Eingruppierung erfolgt hierbei nach EG S 4 TVöD.
- Darüber hinaus werden auch Bewerbungen von sozial erfahrenen Personen (z.
Student*innen) mit einer mindestens 2-jährigen Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und/oder Jugendlichen zugelassen, welche dann ebenfalls eine Eingruppierung nach EG S 4 TvöD erhalten können.
- Gesundheitsnachweise.
Sie sind nach 1970 geboren?
Bitte legen Sie Ihren Impfnachweis nach dem Masernschutzgesetz bei.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie Auszeichnen
Sie besitzen die Fähigkeit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen verständnisvoll nachzukommen und fachkundig damit umzugehen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl zu verlieren.
Die Ihnen übertragenen Aufgaben erledigen Sie eigenverantwortlich.
Sie bringen darüber hinaus ein besonderes Verständnis für die Belange und Lebenssituationen von Rat- und Hilfesuchenden mit.
Gut zu Wissen
Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD möglich. Eingruppierung gem. Vorbem. Nr. 2 Entg O (VKA)
Sie erhalten (zusätzlich zum tariflichen Tabellenentgelt) eine monatliche Su E-Zulage in Höhe von 130,00 Euro (bei Vollzeittätigkeit).
Die Arbeitszeit wird über den Mittag bis in den Nachmittag hinein, sowie in den Ferien in einem Stundenumfang von bis zu 23,5 Std./Woche, zu leisten sein.
Ggf. sind auch Randzeiten – vor 08:00 Uhr oder nach 16:00 Uhr – abzudecken.
Aufgrund der unterrichtsfreien Zeit (Schulferien) kann es zu wöchentlichen Mehrarbeitszeitstunden oder einer entsprechenden Reduzierung des Entgeltes kommen.
Es sind nicht alle Arbeitsorte Barrierefrei erreichbar.
Gerne ermöglichen wir Ihnen eine Hospitation.
- Was wir bieten
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 45 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- Flexibilität
- Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
- Erholung
- 30 Urlaubstage und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei
- Mobilitätsförderung
- Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- Vorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Bürohund
- Hunde in geeigneten Bereichen willkommene Begleiter
- Entspannt unterwegs
- Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
- Sicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
- Vielfalt
- Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
- Nähe zum Meer
- Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
- Sinnstiftende Aufgabe
- Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen
- #J-18808-Ljbffr
Beschäftigte*r für das Betreuungsangebot im Ganztag Arbeitgeber: Jugendämter zwischen den Meeren
Als Arbeitgeber im Bereich der Ganztagsbetreuung bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Fortbildungsangebote sowie die Möglichkeit zur Teilnahme an Gesundheitsförderungsprogrammen schaffen eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Genießen Sie die Nähe zum Meer und die Chance, aktiv an der Gestaltung einer lebenswerten Zukunft für die Kieler*innen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Jugendämter zwischen den Meeren Recruiting-Team
