Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche bei der beruflichen Orientierung und Entwicklung individueller Förderpläne.
- Unternehmen: Die Jugendagentur bietet ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flache Hierarchien, Mitbestimmung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein erfahrenes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Pädagogischer Hintergrund oder Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Sie unterstützen Jugendliche im Bildungsgang „AVdual“ an der Johannes-Gutenberg-Schule in Heidelberg. In enger Zusammenarbeit mit einem schulischen Team helfen Sie Schüler:innen, sich beruflich zu orientieren und den Übergang ins Berufsleben erfolgreich zu meistern.
Informationen zu Ihren Aufgaben
In einem interdisziplinären Team mit den Lehrkräften und der Schulsozialarbeit entwickeln Sie individuelle Förderplanungen. Den Schüler:innen bieten Sie unterstützende und aktivierende Angebote zur persönlichen und beruflichen Entwicklung an, um die Selbstständigkeit und Eigenverantwortung zu stärken. Ein wichtiger Arbeitsbereich ist die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Praktika. Für die Schüler:innen und die Praktikumsbetriebe sind Sie die zentrale Ansprechperson. Die individuelle Vermittlung in Ausbildung am Ende des AVdual begleiten Sie ebenfalls. Sie arbeiten eng mit der Schulleitung, Lehrkräften, Schulsozialarbeit, der Agentur für Arbeit, mit Betrieben und weiteren Partnern der Schule zusammen.
Informationen zu AVdual:
Zielgruppe von AVdual sind Jugendliche, die im Anschluss an den Besuch der allgemeinbildenden Schule noch Orientierungs- und Förderbedarf haben und deswegen an die berufliche Schule kommen.
Ihr Arbeitgeber
Die Jugendagentur ist ein freier Träger der Jugendberufshilfe und Jugendsozialarbeit. Flache Hierarchien, gute Möglichkeiten der Mitbestimmung in einer genossenschaftlichen Struktur, Anbindung an ein erfahrenes Team von Sozialarbeiter:innen, ein hohes Maß an eigenen Gestaltungsmöglichkeiten und eigener Verantwortung und gute Fortbildungs- und Supervisionsangebote machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Ihre Qualifikationen
Nach Möglichkeit verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium mit pädagogischem Hintergrund oder einen anderen Studienabschluss in Kombination mit einer abgeschlossenen pädagogischen Ausbildung. Dazu zählt z.B. auch eine Qualifikation als Ausbilder:in in einem Betrieb. Auch ein Abschluss als Meister:in mit Nachweis von Erfahrung im betrieblichen Umgang mit Jugendlichen ist möglich. Vor allem wünschen wir uns zwei Fähigkeiten:
- Sie können eine Beziehung zu Jugendlichen aufbauen, die von Verantwortung und Vertrauen geprägt ist und besitzen Beratungs-, Sozial- und interkulturelle Kompetenzen.
- Sie können eine gute Kooperation mit den Lehrkräften und den Mitarbeiter:innen der Praktikumsbetriebe aufbauen.
Darüber hinaus sollten Sie fachliche Kenntnisse über die Schul- und Berufsrealität, über Bewerbungsprozesse, Ausbildungswege und -berufe mitbringen. Diese können Sie sich aber auch durch Hospitationen in unseren verschiedenen Projekten aneignen.
Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, rufen Sie gerne die 01522 6367462 (ab 08.09.2026) an oder schreiben an info[@jugendagentur-heidelberg.de](https://mailto:schaufelberger@jugendagentur-heidelberg.de). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungsgespräche finden frühestens ab dem 15.09.2026 gemeinsam mit Lehrer:innen statt.
Sozialpädagoge/-pädagogin -AVdual-Begleiter:in (w,m,d) 1 50%-Stelle ab 01.10.2026 Arbeitgeber: Jugendagentur Heidelberg eG
Die Jugendagentur in Heidelberg bietet Ihnen als Sozialpädagoge/-pädagogin eine herausfordernde und erfüllende Tätigkeit in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld. Mit flachen Hierarchien und einer genossenschaftlichen Struktur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Fortbildungs- und Supervisionsangebote. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Bildungsprozessen teilzunehmen und einen bedeutenden Beitrag zur Integration von Jugendlichen in die Berufswelt zu leisten.
Kontaktdaten:
Jugendagentur Heidelberg eG Recruiting-Team
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✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Jugendagentur Heidelberg eG schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Jugendagentur Heidelberg eG zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Jugendagentur Heidelberg eG zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Jugendagentur Heidelberg eG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialpädagoge/-pädagogin -AVdual-Begleiter:in (w,m,d) 1 50%-Stelle ab 01.10.2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Jugendagentur Heidelberg eG suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Jugendagentur Heidelberg eG einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendagentur Heidelberg eG vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
