Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Jugendliche in sozialen Herausforderungen und begleite sie auf ihrem Weg.
- Unternehmen: Die Jugendberatung Schwäbisch Hall e.V. ist ein engagierter Träger der Jugendhilfe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Einarbeitung, 13. Monatsgehalt und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Tätigkeitsfelder und regelmäßige Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und arbeite in einem tollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar, hohe soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3638 - 4446 € pro Monat.
Lust auf eine sinnvolle Arbeit in einem tollen Team? Für unseren Fachbereich Erziehungsbeistandschaft/Soziale Gruppenarbeit suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt, spätestens jedoch zum 01.01.2027, insbesondere für die Begleitung unserer männlichen Jugendlichen, eine neue Fachkraft (w/m/d). Stellenumfang 50 - 70%; zunächst befristet auf 2 Jahre, mit Aussicht auf unbefristet; Tätigkeit am Standort in Crailsheim.
Wer wir sind
Die Jugendberatung Schwäbisch Hall e.V. besteht seit 1978 und ist ein freier Träger der ambulanten Jugend- und Jugendstraffälligenhilfe. Wir sind mit unseren Angeboten an zwei Standorten in eigenen Beratungs- und Gruppenräumen tätig. Ziel unserer Arbeit ist es, junge Menschen und deren Bezugssysteme in ihren sozialen Herausforderungen zu beraten, bei deren Problembewältigung individuell zu unterstützen und sie zu stärken. Alle jungen Menschen werden, je nach Maßnahme, entweder über das örtliche Jugendamt oder die ansässigen Gerichte und Staatsanwaltschaften an uns vermittelt. Wir sind ein hochqualifiziertes Team mit 22 Mitarbeitenden, die bei großer Wertschätzung, Offenheit und Kreativität viel Freude an ihrer Arbeit haben.
Es erwarten Sie spannende ambulante Tätigkeitsfelder
- Sie unterstützen junge Menschen (11-21 Jahre) insbesondere bei den Themen:
- Beziehungs- und Sozialverhalten
- psychisch-emotionale Stärkung
- Schule/Ausbildung und Übergangsphase
- Elternarbeit
- Verselbständigung
- Alltagspraxis
- Freizeitgestaltung
- Auseinandersetzung mit der Straftat und deren Aufarbeitung (bei Kompetenztraining)
- u.v.m.
Wie wir arbeiten
- vertrauensvolle Beziehungsarbeit mit hoher Fachlichkeit im ambulanten Setting, i.d.R. ein bis zwei Einzelkontakte in der Woche pro junger Mensch
- individuelle, bedarfsgerechte und kreative Unterstützung der jungen Menschen in unterschiedlichen Gruppensettings
- Gespräche, Aktivitäten und unterschiedlichste Methoden des Spektrums der Sozialen Arbeit kommen zum Einsatz
- regelmäßige Fachbereichsteams, Fallarbeit und kollegiale Unterstützung
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss
- wenn möglich Praxiserfahrung
- hohe Soziale Kompetenz, Authentizität, Offenheit, Fähigkeit zu Empathie und Wertschätzung
- Neugierde und Interesse an jungen Menschen, deren Lebenswelten und Bezugssystemen
- ein gesundes Nähe-Distanz-Verhältnis in der Beziehungsarbeit
- Lust auf fachlich-reflektierte Arbeit
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative
Noch mehr Gründe, Teil unseres Teams zu werden
- Zusammenarbeit mit tollen Menschen und Fachkräften in einer von hoher Wertschätzung, Kollegialität und Fachlichkeit geprägten Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten, Mitgestaltungs- und Entfaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung in Arbeitsorganisation und Arbeitsweise
- eigener Arbeitsplatz, ansprechende Beratungs-/Gruppenräume und Gesamtausstattung
- gute Einarbeitung und breite Unterstützung durch Kolleg*innen und Leitung
- Fitnessraum
- angemessene Vergütung, angelehnt an Tarif TVöD-B VKA (Tabelle SuE, S 12)
- 13. Monatsgehalt (85%)
- betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsgeld und VWL
- Fortbildungsbudget und Fortbildungstage
- Regelmäßige Supervision
- Inhousefortbildungen
- Teamentwicklung
- Events wie Betriebsausflug und Weihnachtsessen
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung, gerne per Mail mit dem Betreff „Bewerbung Jugendberatung“ an geschaeftsfuehrung@jugendberatung-sha.de, Pia de Vries und Moritz Knispel, an die Sie sich auch bei Rückfragen gerne telefonisch wenden können: Tel. 0791/47756.
Jugendberatung Schwäbisch Hall e.V.
Unterlimpurger Str. 19
74523 Schwäbisch Hall
Besuchen Sie uns: www.jugendberatung-sha.de
Ambulante Jugendhilfe Erziehungsbeistandschaft/SGA in Crailsheim, 50 - 70% Arbeitgeber: Jugendberatung SHA e.V.
Die Jugendberatung Schwäbisch Hall e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit in einem wertschätzenden Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitsatmosphäre fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unser Standort in Crailsheim ermöglicht es Ihnen, direkt vor Ort mit jungen Menschen zu arbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf deren Lebenswege zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ambulante Jugendhilfe Erziehungsbeistandschaft/SGA in Crailsheim, 50 - 70% erhalten könntest
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Jugendberatung SHA e.V., um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Jugendberatung SHA e.V. passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendberatung SHA e.V. vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Jugendberatung SHA e.V. gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Jugendberatung SHA e.V..
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
