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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung bei der Bildung und Betreuung von Kindern in einer kreativen Umgebung.
- Arbeitgeber: Familienfreundliche Kindertagesstätte im Herzen von Frankfurt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein kostenloses Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Die Kindertagesstätte "Goldbergweg" liegt im Frankfurter Stadtteil Oberrad. In der Einrichtung werden 20 Kinder im Alter von 10 Monaten bis 3 Jahren bzw. Übergang in den Kindergarten betreut. Die Kindertagesstätte versteht sich als familienergänzende Einrichtung.
Der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan, sowie das Leitbild des Vereins Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. und das vereinseigene QM-System nach DIN EN ISO 9001:2015 sind Grundlage der pädagogischen Arbeit in der Einrichtung. Für unsere Kitas bestehen Schutzkonzepte, die der Sicherung der Rechte von Kindern und deren Schutz vor Gewalt in unseren Kitas dienen.
Für unsere Kindertagesstätte U3 Goldbergweg in Frankfurt am Main suchen wir ab dem 01.08.2026 bis 31.07.2029, alternativ vom 01.09.2026 bis 31.08.2029 (Ausbildungsdauer) in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) einen Erzieher in Ausbildung: PivA (m/w/d).
Wir bieten Ihnen:
- Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld
- Hohe Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie
- Supervision
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen
Ihre Hauptaufgaben:
- Mitwirkung bei der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im U3- und Ü3-Bereich
- Unterstützung der Förderung der kindlichen Kompetenzen und Integration
- Mitarbeit in der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Umsetzung des pädagogischen Konzepts und der Schutzkonzepte der Einrichtung
Wir bieten Ihnen eine praxisnahe Ausbildung in einem engagierten Team und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Ausbildung Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte Arbeitgeber: Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ)
Kontaktperson:
Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche die Kindertagesstätte, bevor du dich bewirbst. So kannst du einen Eindruck von der Atmosphäre gewinnen und vielleicht sogar ein paar Mitarbeiter kennenlernen. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu punkten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar in der Einrichtung, wo du dich bewerben möchtest. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine Bewerbung zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Einrichtung und über aktuelle Themen in der frühkindlichen Bildung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich bei der Sache bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Außerdem kannst du dich direkt über uns bewerben, was den Prozess einfacher und schneller macht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Erzieher (m/w/d) Kindertagesstätte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck bringen. Das macht dich für uns interessant!
Pass dein Anschreiben an!: Jede Kita hat ihre eigenen Werte und Ziele. Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf unsere Einrichtung und das Stellenangebot zuzuschneiden. So zeigst du, dass du dich mit uns identifizierst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du bereits Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern hast, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, dann erzähl uns davon! Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ) vorbereitest
✨Verstehe die Einrichtung
Informiere dich über die Kindertagesstätte Goldbergweg und ihre pädagogischen Konzepte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du mit Kindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.