Auf einen Blick
- Aufgaben: Beziehungsaufbau und tagesstrukturierende Angebote für einen Jugendlichen mit frühkindlichem Autismus.
- Unternehmen: Neues Projekt zur intensivpädagogischen Betreuung in Kelkheim/Eppenhain.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreies Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung eines Jugendlichen und bringe deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger und erste Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere intensivpädagogische Betreuung eines 15-jährigen Jungen mit frühkindlichem Autismus und mittelgradiger Intelligenzminderung suchen wir in Kelkheim/Eppenhain zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Begleiten Sie uns in einem abwechslungsreichen Umfeld und gestalten Sie aktiv den Alltag des Jugendlichen mit. Unser Angebot ✓ Angenehmes Arbeitsumfeld: Kreativer Gestaltungsspielraum in einem spannenden Aufgabenbereich ✓ Hohe Eigenverantwortung und Mitbestimmung ✓ Attraktive Vergütung unter Berücksichtigung der Berufserfahrung ✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✓ Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund mit Mitnahmeregelung ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ Vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Bildungsakademie ✓ Regelmäßige Supervision zur Reflexion Ihrer Arbeit Deine Aufgaben ✓ Aufbau und Pflege einer stabilen Beziehung zum Jugendlichen ✓ Durchführung von tagesstrukturierenden Angeboten ✓ Krisenintervention und Konfliktlösung ✓ Mitgestaltung beim Aufbau des neuen Angebots ✓ Enge Zusammenarbeit mit Jugendamt, Vormundschaft und anderen Partnern zur Umsetzung der Hilfeplanung Dein Profil ✓ Staatliche Anerkennung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) ✓ Erste Berufserfahrung im intensivpädagogischen Bereich wünschenswert ✓ Offenheit für die Arbeit mit Jugendlichen mit speziellen Bedürfnissen ✓ Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ✓ Kreativität und Freude am lösungsorientierten Arbeiten Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt über HeyJobs!
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ)
Das Zentrum für Jugendberatung und Suchthilfe (ZJS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum bietet. Die Kombination aus flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem ermöglicht die mobile Beratung in Hattersheim eine direkte und sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Region, was die Position besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher oder Heilerziehungspfleger und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir über die spezifischen Anforderungen des Projekts "Einzelbetreuung Offenbach" Gedanken machst. Überlege dir, wie du deine Kreativität und Belastbarkeit in der Arbeit mit dem Jugendlichen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das Team zu stärken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du schon gemacht hast! Teile uns deine relevanten Erfahrungen mit, besonders im Umgang mit Jugendlichen und in der Krisenintervention. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ) vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse des Jugendlichen
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die speziellen Bedürfnisse des 14-jährigen mit frühkindlichem Autismus. Überlege, wie du durch kreative Ansätze und individuelle Betreuung auf seine Herausforderungen eingehen kannst. Zeige im Interview, dass du dich mit der Thematik auseinandergesetzt hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Jugendlichen gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Kriseninterventionen gemeistert oder Beziehungsaufbau gefördert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst. Das zeigt, dass du ein wertvoller Teil des neuen Teams sein kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den angebotenen Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig in der Einrichtung arbeiten möchtest.
