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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Intensive Betreuung eines 14-jährigen Jungen mit frühkindlichem Autismus.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team in Kelkheim/Eppenhain mit viel Gestaltungsspielraum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenloses Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben eines Jugendlichen und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Einzelbetreuung ist ein intensivpädagogisches Angebot für einen 14-jährigen Jungen mit der Diagnose frühkindlicher Autismus. Die Betreuung wird in Kelkheim / Eppenhain geleistet und erfordert die Bereitschaft zur Übernahme von Früh-, Spät-, Nacht- sowie Feiertags- und Wochenenddiensten. Die Betreuung wird von pädagogischen Fachkräften und Betreuungshelfern (m / w / d) übernommen und jeder Dienst ist immer mit mindestens zwei Personen besetzt. Zum Aufbau eines Teams suchen wir engagierte, belastbare und zuverlässige Mitarbeitende, die sich mit Kreativität und Durchhaltevermögen der Betreuung des Jugendlichen widmen.
Wir bieten Ihnen:
- Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld
- Hohe Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie
- Supervision
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen
Ihre Hauptaufgaben:
- Beziehungsaufbau zum Jugendlichen und tagesstrukturierende Angebote
- Krisenintervention
- Mitgestaltung der neuen Einrichtung
- Umsetzung der Hilfeplanung in Zusammenarbeit mit Jugendamt, Vormundschaft und weiteren Kooperationspartnern
Ihr Profil:
- Staatliche Anerkennung als Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m / w / d)
- Erste Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgaben
- Offenheit für die Arbeit mit einem Jugendlichen mit intensivpädagogischem Bedarf
Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ)
Kontaktperson:
Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher oder Heilerziehungspfleger interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kennenlerngespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Team oder hat wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und die spezifischen Herausforderungen, die die Arbeit mit einem Jugendlichen mit frühkindlichem Autismus mit sich bringt. Zeige, dass du kreativ und belastbar bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam ein starkes Team aufzubauen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Einzelbetreuung bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits mit Jugendlichen gearbeitet hast, teile uns das mit! Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ) vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse des Jugendlichen
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Bedürfnissen von Jugendlichen mit frühkindlichem Autismus vertraut. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die individuelle Betreuung hast und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Betreuung immer im Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen Fachkräften zusammenarbeiten kannst.
✨Flexibilität und Belastbarkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit zu beantworten. Erkläre, wie du mit stressigen Situationen umgehst und warum du bereit bist, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten.
✨Fragen zur Einrichtung vorbereiten
Informiere dich über die Einrichtung und deren Ansätze. Stelle im Interview gezielte Fragen, um dein Interesse zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du aktiv an der Mitgestaltung der neuen Einrichtung teilnehmen möchtest.
