Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung und Betreuung von Kindern im U3-Bereich mit viel Gestaltungsspielraum.
- Unternehmen: Moderne Kita in Frankfurt mit einem multiprofessionellen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein kostenloses Jobticket.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialassistent.
In der Kindertagesstätte Kleyerstraße im Frankfurter Gallusviertel werden maximal 54 Kinder im Alter von 10 Monaten bis zum Übergang in die Grundschule betreut. Die Betreuung findet in einer U3-Gruppe und zwei Ü3-Gruppen statt. Wichtigste Grundlage für die Arbeit mit den Kindern bildet der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan.
Wir arbeiten nach dem situationsorientierten Ansatz in einem multiprofessionellen Team. Für die medienpädagogische Arbeit mit den Kindern stehen Tablets zur Verfügung. Für unsere Kitas bestehen Schutzkonzepte, die der Sicherung der Rechte von Kindern und deren Schutz vor Gewalt in unseren Kitas dienen.
Die Kita Kleyerstraße wurde nach modernsten Standards mit großzügigen Räumlichkeiten neu gebaut und im Dezember 2021 eröffnet. Sie liegt in unmittelbarer Nähe des S-Bahnhofs Galluswarte.
Zu unserer Haustarif-Vergütung erhalten Sie bei uns als Erzieher, Heilerzieher, Kinderpfleger oder Sozialassistent (m/w/d) eine zusätzliche Kita-Frankfurt-Zulage bei einer Vollzeitstelle in Höhe von 250,00 € monatlich. Für unsere Kindertagesstätte Kleyerstraße in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) einen Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialassistent / Kinderpfleger (m/w/d) Wir bieten Ihnen:
- Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld
- Hohe Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie
- Supervision
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen Ihre Hauptaufgaben:
- Bildung, Erziehung und Betreuung einer Kindergruppe im U3-Bereich
- Förderung und Stärkung der kindlichen Kompetenzen und der Integration,
- Förderung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
Ihr Profil:
- Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) alternativ Heilerziehungspfleger (m/w/d) alternativ Sozialassistent (m/w/d) alternativ Kinderpfleger (m/w/d),
- hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität,
- gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen,
- Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit kinderschutzrelevanten Themen.
Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialassistent / Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ)
Das Zentrum für Jugendberatung und Suchthilfe (ZJS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum bietet. Die Kombination aus flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem ermöglicht die mobile Beratung in Hattersheim eine direkte und sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Region, was die Position besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialassistent / Kinderpfleger (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Kindern gearbeitet hast. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht haben sie Insider-Infos oder können dich direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeig Interesse! Wenn du die Kita besuchst, sprich mit den Mitarbeitern und stelle Fragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt dir einen besseren Eindruck von der Einrichtung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialassistent / Kinderpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Erzähl uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben in unserer Kita passen.
Hebe deine sozialen Kompetenzen hervor:In der Arbeit mit Kindern sind soziale Fähigkeiten super wichtig. Betone in deiner Bewerbung, wie du Teamarbeit, Kommunikation und Einfühlungsvermögen in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ) vorbereitet
✨Verstehe den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
Mach dich mit dem Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan vertraut, da er die Grundlage deiner Arbeit in der Kita bildet. Überlege dir, wie du diesen Plan in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Stelle in einem multiprofessionellen Team ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Arbeit mit Kindern ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist und wie du ihre Kompetenzen gefördert hast.
✨Frage nach den Schutzkonzepten
Zeige dein Interesse an den Schutzkonzepten der Kita, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass dir der Schutz der Kinder am Herzen liegt und du bereit bist, dich mit kinderschutzrelevanten Themen auseinanderzusetzen.
