Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflegerische und psychosoziale Betreuung eines 17-jährigen Mädchens mit atypischem Autismus.
- Unternehmen: Eingliederungshilfe Eppenhain, ein engagiertes Team in Kelkheim.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie ein kostenloses Jobticket.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben eines jungen Menschen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Eingliederungshilfe Eppenhain ist eine Kleinsteinrichtung für die intensivpädagogische Betreuung eines 17-jährigen Mädchens mit der Symptomatik atypischer Autismus. Die Betreuung wird durch ein Team von pädagogischen Fachkräften, Gesundheits- und Krankenpflegefachkräften und Betreuungshelfern (m/w/d) übernommen. Die Betreuung wird in Kelkheim/Eppenhain geleistet und erfordert die Bereitschaft zur Übernahme von Früh-, Spät-, sowie Feiertags- und Wochenenddiensten. Nachtdienste fallen nur in Vertretungsfällen an.
Wir bieten Ihnen:
- Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld
- Hohe Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie
- Supervision
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen
Ihre Hauptaufgaben:
- Pflegerische und psychosoziale Betreuung des Klienten
- Sicherstellung der Medikamentenvergabe nach ärztlicher Anordnung sowie Organisation notwendiger Arzttermine
- Unterstützung bei der Körperhygiene und Überwachung des Gesundheitszustandes
- Mitwirkung an allen pädagogischen Betreuungsaufgaben
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im aufgeführten Aufgabenbereich von Vorteil
- Offenheit für die Arbeit mit der Zielgruppe
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ)
Das Zentrum für Jugendberatung und Suchthilfe (ZJS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum bietet. Die Kombination aus flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem ermöglicht die mobile Beratung in Hattersheim eine direkte und sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Region, was die Position besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Einrichtung zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dort arbeitet und kann dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Eingliederungshilfe Eppenhain und über die spezifischen Herausforderungen, die die Arbeit mit Klienten mit atypischem Autismus mit sich bringt. Zeige, dass du motiviert bist und ein echtes Interesse an der Arbeit hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine passende Position für dich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für die Pflege in den Vordergrund. Das macht deine Bewerbung authentisch und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ) vorbereitet
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über atypischen Autismus und die spezifischen Bedürfnisse des Klienten. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit mit dieser Zielgruppe hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflege und Betreuung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle auch Früh-, Spät- und Wochenenddienste umfasst, ist es wichtig, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, dass du bereit bist, dich an die wechselnden Arbeitszeiten anzupassen und wie du dies in der Vergangenheit gehandhabt hast.
