Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung von Menschen mit Suchtproblemen zur Förderung ihrer Selbstständigkeit.
- Unternehmen: Zentrum für Jugendberatung und Suchthilfe im Main-Taunus-Kreis.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenfreies Jobticket und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in einer dynamischen Umgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen positiv und unterstütze sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Ausbildung als Erzieher (m/w/d).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Das Zentrum für Jugendberatung und Suchthilfe (ZJS) hat die Aufgabe, direkt oder indirekt von Sucht betroffene Bürgerinnen und Bürger aus dem Main-Taunus-Kreis zu informieren, zu beraten, zu behandeln und zu betreuen. Suchtprävention und Frühintervention erweitern diesen Auftrag. Die Einrichtung bietet umfassende Lebenshilfe für psychisch, physisch und sozial gefährdete und geschädigte Menschen sowie deren Bezugspersonen und Familien. Das Betreute Wohnen bietet Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung individuelle Hilfen. Übergeordnetes Ziel ist die gleichberechtigte Teilhabe an der Gesellschaft zu unterstützen und abhängigkeitserkrankte Menschen zu einem selbstständigen Leben ohne Suchtmittelmissbrauch zu befähigen.
Im Main-Taunus-Kreis betreuen wir in vier Betreuten Wohngemeinschaften mit insgesamt 24 Plätzen Personen mit einer Abhängigkeitserkrankung, die abstinent bzw. substituiert leben. Zudem betreuen wir im Rahmen des Betreutes Einzelwohnens (BEW) auch Menschen mit einer Abhängigkeitserkrankung in deren eigenen Häuslichkeit.
Wir bieten Ihnen:
- Angenehmer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum in einem interessanten Aufgabenfeld
- Hohe Eigenverantwortung
- Attraktive Vergütung (Berufserfahrung wird bei tariflicher Eingruppierung berücksichtigt)
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Kostenfreies Jobticket für den gesamten RMV-Verbund (mit Mitnahmeregelung)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfangreiche Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Bildungsakademie
- Supervision
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der fachlichen Anforderungen
Ihre Hauptaufgaben:
- Beratungs- und Betreuungsangebot im Rahmen der Teilhabeplanung zur Förderung der eigenständigen Lebensführung, beruflichen und sozialen Integration
- Zur Stabilisierung der Suchtmittelabstinenz
- Zur Unterstützung beim Aufbau einer angemessenen Tagesstruktur
- Zur Weiterentwicklung lebenspraktischer Fähigkeiten und Fertigkeiten
- Durchführung von Einzelgesprächen sowie Gruppengesprächen
- Prävention sowie Krisenintervention
- Dokumentationsarbeit
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik oder abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d)
- Eigenverantwortliche, strukturierte und transparente Arbeitsweise
- Leistungsbereitschaft
- Organisationstalent
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Fähigkeit zu selbstständiger und serviceorientierter Arbeit
- Führerschein Klasse B
Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d) in Hofheim am Taunus Arbeitgeber: Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ)
Das Zentrum für Jugendberatung und Suchthilfe (ZJS) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum bietet. Die Kombination aus flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Zudem ermöglicht die mobile Beratung in Hattersheim eine direkte und sinnstiftende Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in der Region, was die Position besonders erfüllend macht.
Kontaktdaten:
Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d) in Hofheim am Taunus erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ) haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter / Erzieher (m/w/d) in Hofheim am Taunus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ) zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jugendberatung und Jugendhilfe e.V. (JJ) vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
